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這次招聘一共就兩天時間，每半天一場，一共是四場。如此，近百位君安保鏢被分別邀請了不同時間前來，每場二三十人。至於招聘的過程，一共也只有兩個環節——

第一個是白靜初親自面試，跟這些保鏢介紹相關的待遇，詢問這些保鏢的自身情況，做出一個基本的判斷。經過初步判斷，白靜初發現那個被買通的人事部副部長還算靠譜兒，給自己的資料基本上都屬實，除了極個別的傢伙似乎有點瑕疵而被拒之門外。此外，白靜初還做了一些保鏢專業知識的基本考核，這些保鏢也基本上都能過關，可見素質確實是不錯的。

至於第二個環節，就是易軍親自主持的格鬥實力檢驗。作為一個專業的保鏢，新東家考較一下你的基本格鬥技能是很正常的，普通人才市場上還要看你的各類證書簡歷呢不是？而格鬥實力，就是他們最基本的工作技能。

第二個環節比較繁瑣，畢竟需要一個個的驗證。易軍帶來了好幾個考官——蕭戰雄、李武周、陳衍奎以及紅豆、文竹，易軍本人則在一旁默默的觀察著。來應聘的那些，男保鏢分別和李武周或陳衍奎過過招，而陳衍奎和李武周也可以輪番休息一下。至於女保鏢的人數本來就不多，基本上都是文竹來測試。

經過這番測試，易軍發現對方的好手還真不少，不愧是嶽東、乃至附近三省最大的一家。單是實力能夠超過李武周或陳衍奎的，就達到了七八個。要知道，李武周和陳衍奎比之當初的董虎差不太多，而董虎號稱正和的王牌。

而其中的一個，甚至跟蕭戰雄比劃了幾十招都沒落敗！這樣的身手，在整個嶽東地下圈子都是極高階。而在那個人事部副部長的標註之中，顯示此人是君安保鏢公司的“第一保鏢”。

對於這七八個傢伙，易軍都做了重點標註，記錄在案。當然，這個君安第一保鏢更讓易軍感興趣。這傢伙名叫康普，算是易軍發現的一個驚喜。這種人物，能派做大用場。

此外，女保鏢之中也有兩個和文竹差不多的，其中一個甚至跟紅豆打成了平手——這在女保鏢當中已經堪稱奇葩了。因為，就連董虎也比紅豆稍次一些。這個女保鏢名叫邊豔紅，也是易軍重點關注的物件。

在易軍和白靜初的兩輪篩選下，原本一百個參加招聘的保鏢，最終錄用了近八十個。在保鏢圈子裡，這算是一個規模極大的招聘行動，也足以改變附近數省保鏢公司的總體實力格局。

第383章　三省第一和更大野心

第383章三省第一和更大野心

正向陳湖圖所判斷的那樣，隨著正和保鏢公司連續培養了武校送來的那些學員，使得它原本的實力已經接近了君安保鏢公司，至少超越了原來嶽東第二的龍騰保鏢。

而如今又一下子招收了君安保鏢的八十人，且都是君安保鏢的精英骨幹，這就等於把君安保鏢半數以上的實力給抽了過來。於是，哪怕正和此前已經陸陸續續“賣出去”不少的保鏢，但此時現有的實力依舊略微超越了原來的君安。

此前，君安保鏢就是嶽東、嶽西和蘇省這片區域的最大一家。如今君安垮了，正和又超越了原來的君安，自然一下子就躥升到了附近三省第一的位置！

要是按部就班的發展，這個過程會非常的緩慢，甚至有點不現實。因為一家保鏢公司即便招收了大批的精英保鏢，首先還要有經濟實力和市場佔有率相匹配。如果人數很多，但一個個都閒在家裡，用不兩年就會被拖垮。

可是正和保鏢公司不同，它們根本不存在這種情況，甚至還出現了人手短缺的現狀。每招聘一個保鏢都不是負擔，而是馬上就能轉化為滾滾財源。即便短期內不能把這些保鏢都“賣出去”，至少在家裡呆三月半年的不要緊。隨著“正和保鏢”這個招牌越來越亮，最終這批新招收的保鏢依舊能“出手”。

而且有易軍那源源不斷的財富支撐——單是幫銀行催帳的收益都能養住這些人，而且正和房地產的收益也很可觀。哪怕短期內出現一點點“滯銷”狀況，正和保鏢公司也絕對能撐得住。

究其原因，就是正和保鏢來了一個大轉型，徹底轉變了經營思路。

至此，有了穩定的財力支援，有了可靠的發展前景，有了大批的精英人手，正和保鏢公司一下子完成了一個大蛻變。

從原來的末流，竟然一下子成了龍頭，這速度讓白靜初都覺得有點意外，當然更多的還是得意和欣喜。

白大腐女回到自己的辦公室後，樂顛顛的盤算著即將到手的收益，心花怒放。取出桌面上的那一大疊訂單，這妞