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已經開出了一個網路賭局。賭局的內容非常簡單，那就是安良今天釣了多少魚。

差不多半個月的時間，安良每一天的釣魚量，總是一無所獲，以至於在網際網路裡面，每一天競猜安良是否打破零收穫，也成了一項日常活動。

今天，安良又一次一無所獲，網際網路裡面，自然是異常歡樂。

安良抵達了巖寺洞，恰好是中午的時間，他順便在巖寺洞吃了午飯。巖寺洞的Star。Garden也有自己的員工食堂，而且是免費的員工食堂，只是味道普通了一點。

幸好，雖然安良很挑食，但安良也很能忍受，味道不怎麼樣的員工午餐，安良也可以接受。

吃了一頓不怎麼樣的員工午餐，杜恩明向安良彙報道：“社長，你上次吩咐的事情，已經處理好了！”

“噢？帶我去看看！”安良立刻回應道。

果川市，下午一點鐘。

Star。Apple的員工，全部聚集在了大會議室，等待著優秀員工的評選大會。

李如初坐在主席臺上面，婁苼俊間隔了兩個位置，坐在了李如初的右手邊，保管著投票箱。

兩個後勤人員，已經幫助李如初，將所有的優秀員工評選卡，全部發放給了每一個Star。Apple的員工。

本輪優秀員工的評選，李如初設定的規則是，按照不同的部門，確定不同數量的優秀員工。

比如說農務課，總共128人，其中6個組長，一個副課長，一個課長，不參加優秀員工評選活動，只在120個普通農務人員之中，選擇15個優秀員工，比例方面，達到了8：1的高度。

安保課目前有35人，一個課長範明石，兩個副課長金志定和劉志勇，還有32個普通安保人員，選擇4名優秀員工；銷售課、研發課，因為員工數量差不多，均挑選一名優秀成員。

在Star。Apple大會議室裡面，李如初坐在主席臺上，開口說明道：“大家下午好，我們Star。Apple第一屆優秀員工評選大會開始之前，我要給大家簡單的說兩句。”

Star。Apple的員工們沒有說話，安靜的等待著李如初繼續。

“本次優秀員工的評選，將牽扯到兩個影響。第一，優秀員工不只是名譽稱號，企業會給予一定的獎勵；第二，成為優秀員工，將影響到後續員工評級。請大家認真對待，為自己認可的優秀員工，投上寶貴的一票。因為是不記名投票，無法預測投票的可能，甚至有可能產生所有人自己投自己的情況。因此，投票結果產生之後，企業還會進行一番考察，確定�