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畢竟，在段磊這樣一點架子都沒有的老闆手下工作，無論是換成誰，都會感到相當舒心。已經見慣美利堅那種自由隨性做派的彭天祥倒是對於段磊的這種做法感到相當親切，越發覺得自己選擇‘瑪卡動力’是一件很正確的決定。

這些年以來，隨著國內經濟的不斷發展，國內的內燃機行業也是得到了長足的發展，培養了大批、技術熟練的產業工人。因此，‘瑪卡動力’要想招聘到一些技術工人，並不是一件很困難的事情，只要‘瑪卡動力’願意提供優厚的薪資就可以了。

不過，相比於熟練的技術工人，高階的科研人才招聘就不是那麼容易的事情了。畢竟，國內大型燃起輪機乃至小型內燃機的研製都處於一個水平相對較低的狀況，拔尖的科研人才鳳毛麟角。要不就是偶爾能夠冒出一些人才，一會很快就被虎視眈眈的外國企業招攬過去，能夠留在國內發展的高階科研人才寥寥無幾。

還好，彭天祥留學海外的背景讓他的目光並不會侷限於國內，而是會把更多的注意力放在了海外的研究機構當中。

眾所周知，我們華夏人讀書、科研都是很厲害，在美利堅最著名的創業園區矽谷裡面將近三分之一的高階工程師都是華人就足以說明我們華夏人在科研方面的實力。有了彭天祥這樣熟悉情況的海歸人才主持‘瑪卡動力’的招聘工作，再加上‘瑪卡動力’所提供的優厚薪資，‘瑪卡動力’的高階科研人才大部分都是要從國外進行招聘。

這樣一來，‘瑪卡動力’就形成了高層科研人才從海外的大學、研究機構進行招聘，而基層的技術人員就地在國內招聘的格局，倒也是很符合‘瑪卡動力’目前的狀況。

當這些員工們拋棄各自原本安逸的生活，加盟剛剛成立的‘瑪卡動力’，他們並不會知�