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小波說呂熙琅會一週過來一次，巡查她們錄入處的工作情況。

季恩琳希望呂熙琅永遠不要來她們這裡，看到那傢伙就煩，心情不好。

接下來季恩琳能感覺到有一種危險的氣氛瀰漫在她的周圍，讓她呼吸不順，到底是什麼，她卻說不清，反正感覺不好。

隔了一天，又上早班。

開小晨會時，主管王紹輝向大家宣佈了一個勁爆訊息：

公司要從基層員工中提拔一名新的主管，所有的在職員工都可以報名參加選拔。

有意者可以找他報名。

條件要求是：必須利用業餘時間，參加公司組織的見習主管培訓課程12節課和做60個小時免費的主管崗位實習，等筆試和實踐面試考核合格後，才有資格參加後面的選拔。

公司組織的學習課程，從週一到週五都有排課程。

週末兩天因為是賣場銷售高峰期，不安排課程。

賣場員正常上下班交接班是下午15：00。

公司結合員工的實際上班時間，做了相應的安排，上課的地點就在總部培訓室。

上早班的員工，下班後就去上課，上課時間為下午16：00…18：30分；

上晚班的員工，上課時間為早上9：00…11：30分，下午15：00還要去上晚班，

這樣上班學習的日子要過兩週，真的不好熬呀。

再說那60個小時的見習主管崗位實習。

按一天8個小時算，就意味著要免費給公司要幹一周半的活兒。

大家交頭接耳，憤憤不平，在議論主管位置就一個，那麼多人去爭，這實際上就是公司在找免費人力。

散會後，季恩琳和華姐並肩走回自己負責的貨架區域。

季恩琳對華姐說：“我是新人，這次選拔對我來說希望渺茫，你是老員工，又這麼能幹，去報名一定希望很大。”

華姐的頭搖得像波浪鼓似的：“當主管很累的，事多心煩，每天會掉很多頭皮，這是年輕人的事情，我來做這份工作，就是打發時間，我只是不想待在家裡把時間浪費在麻將桌上罷了。”

華姐是本地人，不愁吃穿，工作只為打發時間的論點，真的讓季恩琳羨慕，她也幻想著自己有一天也能過上這種衣食無憂的生活：“華姐，你這麼有能力，你現在小孩子也大了，家裡事也不多，你提升你自己再上一層樓不好嗎？”

“我對當官沒興趣。要不你去碰碰運氣，說不定還真能得個碰碰糊，打麻將的人最怕新手。”華姐呵呵笑著。

季恩琳搖搖頭：“不行。我資歷太淺。我可不想自討沒趣最後去給別人當陪襯。”

“說得也是。”華姐開始看看手腕上的表，整理著自己的工衣，為開門營業做準備。

賣場開門迎賓曲響起，大家都按要求站在貨架過道邊上，精神抖擻，站姿挺立，微笑歡迎顧客光臨，一天忙碌工作又開始了。

世上的事情就是這麼怪，只要有利可圖，就算讓大家厭惡，照樣有人前赴後繼。

季恩琳飯堂吃飯時就時不時地聽到別的部門的員工在罵公司，罵完了又在相互問對方什麼時候去報名參加主管選拔。

第53章　主管選拔2

季恩琳早班下班，揹包去附近的大型書店逛逛。

雖然現在不能上大學，可是多讀一些書還是有用的，最重要的是在書店裡讀書不用花錢，她在書店裡邊走邊逛，聞著書香，翻閱著不同的書，感受著多種文化的衝擊，也是一種享受。

她走到一個漫畫的區域，在主通道最顯眼的陳列架上拿起一本漫畫看起來，越看越有趣，時不時傻笑著。

站在書架另一頭的呂熙琅轉身找書，卻不想看到季恩琳那可愛的樣子，他站在原地看了好一陣兒，最後理智戰勝了感性，他去旁邊的管理類書架，挑了三本書拿在手裡，向季恩琳走去。

那三本書是《主管日常管理工作技能》、《溝通技巧》、《銷售心理學》。

呂熙琅走到季恩琳身後，伸手扯過季恩琳手中的漫畫書放回到陳列架上。

漫畫書被人搶去，這是多麼令人生氣的一件事！

季恩琳正準備轉身和扯書之人講理，還沒有來得及張嘴說話，她就呂熙琅拽到收銀臺去。

呂熙琅將手上的三本書買了單後，在書店門外把三本書塞到季恩琳手上：“你現在應該看這些書。”

季恩琳順手翻看完三本書的封面：“看這種