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“和我也有關係？”季恩琳很是訝異，她真想不明白江香清為什麼非要這樣說，她發現江香清最近神出鬼沒，投機取巧的事真沒少幹，可是江香清聰明機警，總能找理由繞過王紹輝的盤查，都沒出過差錯，季恩琳自嘆不如。

江香清解釋說：“主管位置有空缺。聽說公司這次打算從我們這些基層員工中挑選。”

季恩琳明白了江香清的意思：“我們前面有這麼多老員工，哪能輪得到我們批新人，我看你是想多了。”

“為什麼不能是我們中的一個？那些年紀大的老員工思想保守，也該走人給我們這些年輕的後生騰位子了。”江香清不服氣，她真的很討厭那種排資論輩的觀念。

季恩琳也很討厭排資論輩這種觀念，可是這就是現實，她們一時也無法改變，只能接受這個無奈的遊戲規則。

江香清說話的口氣比前霸道了很多，讓人聽著很不舒服，季恩琳越來越不喜歡現在的江香清。

“你這個訊息是聽誰說的？不會是謠傳吧？從新員工中提主管，這種可能性不大，公司排資論輩的觀念根深地固，我們是沒法超越的。”季恩琳怕江香清得好勝心太強以後會吃虧，想提前給江香清提個醒。

第51章　很會來事4

“你最好相信我說的話。”江香清的口語不容置疑，表情變得嚴肅起來。

季恩琳心裡警覺起來，她估計江香清真實的用意肯定還沒說，便試探問道：“我相信你的話就是了，那這事兒對我有什麼用處呢？”

“當然有，如果這種可能性存在，你我都有機會參加這次主管選拔。說不定我倆有一個人運氣好當了主管，以後就可以照應另外一個人。這樣不好嗎？”

透過這段時間相處，季恩琳也算了解了江香清的脾性。

要說照應，她季恩琳可以照應江香清，但江香清是不可能照應她季恩琳的。

江香清只有在她想利用別人時才會照應別人。

無利不歡現在用來形容江香清好像也不為過。

想等著讓江香清好心照應，那簡直是天方夜譚。

季恩琳一向做人低調，為人友善，出到社會這段時間她的思考能力已經從單純的學生思想轉變成了社會人思維，她不貪心，只想保護好自己多賺點錢，僅此而已，別的不多想。

職場的競爭是很殘酷的。

工作中，季恩琳在公司裡接觸的人多了，也或多或少聽聞一些公司裡的明爭暗鬥。

以現在公司這種情形來推算，新人晉升的可能性不大，所以季恩琳不願去做出頭鳥，向江香清表明了自己的想法：“我沒興趣去當主管。”

“我也不隱瞞你了，我是從王紹輝那裡知道得知這個訊息的，所以可靠性非常高，這是一個機會，我認為我們新人有必要把握，就算不能晉升成功，至少還可以積累職場經驗，這對我們新人來說可是好事呀。我還是建議你參加。”

主管選拔的事情還沒向外公佈這就算是公司辦公室的機密，王紹輝能告訴江香清，這就說明他們走得很近，也許很親密也說不定。

最近江香清也很愛打扮，前次說要送她的那個髮夾也夾在自己頭上，她還時不時地主動找王紹輝請教工作，難道他們。。

季恩琳不願再往下想，她明確知道公司是禁止同一部門的男女談戀愛的，就算企業改制了，這條規矩還在用，這是為了防止以私謀利。

依現在公司的這種情況，江香清急於想打破現在企業制度規定這不太現實，所以她沒必要跟著江香清一起折騰：“上次我連基本的理論考試都考不你，我哪還有能耐和其它部門的人競爭？我真的沒那個能力去參加那個什麼選拔，我只想好好工作安心拿工資。你要是想去參加那個選拔，我為你加油助威。”

季恩琳這次真的走人了，江香清也沒攔著，也許她心裡就是這麼認為的，季恩琳不是她的對手。

江香清從層架上拿下自己的杯子，開啟蓋子喝起水來，邊喝邊想，心裡琢磨著事情。

季恩琳走在從員工通道的樓梯上，無意往玻璃窗外瞟了一眼，竟然看到倉庫配送的經理呂熙琅在外面樓底下和自己的部門經理莫偉權有說有笑，她沒想到那兩人關係這麼好。

季恩琳一想到上次在倉庫，呂熙琅對她的所做所為，就覺得呂熙琅可恨至極。

第52章　主管選拔1

呂熙琅這名字，是季恩琳從顧小波那裡打聽來的。

錄入處也屬於呂熙琅管理。

顧