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麼都得向組織彙報。”

“那他們就辭官啊——誰也沒強迫他們當這個官啊，對不對？又想要權力，又不想被監督？”說完，掉頭就走。趙通達對洪長革一向看不慣。“副廳”正式任命之前，組織部做過一次民意測驗，每人只有一張選票，一張選票上只能寫一個名字。趙通達當然是寫了自己的名字。他投了票出來，聽洪長革跟魏海烽在那兒套近乎，大概意思是表示自己填的是魏海烽，魏海烽還跟他道了謝。一轉臉，在衛生間碰上，洪長革又跟自己獻殷勤，說填了他趙通達。

趙通達的一番牢騷話，沒過夜就傳到魏海烽耳朵裡。魏海烽知道，趙通達說的“領導幹部的兄弟姐妹”沒別人，就是指的他魏海烽的弟弟魏海洋。魏海洋辦公關諮詢公司這個事，機關裡說什麼的都有；甚至有人說，魏海烽能坐上這個“副廳”，跟魏海洋的“公關”很有關係。在機關的各種謠言版本里，其中最富有傳奇色彩的一個版本是這樣的，據說是泰華集團這幾年生意做大了，有點不知天高地厚，怠慢了某位大人物，這個大人物的公子恰巧認識魏海洋，魏海洋就讓他哥哥魏海烽來了這麼一手，發內參不過是敲山震虎，給泰華一點顏色看看。泰華也明白，不打不成交，“政府”打他，是為了“交”他，而不是真要收拾他，所以泰華立刻配合著演了一出“大水衝了龍王廟，一家人不認識一家人”的戲。這戲的高潮就是政府和企業來了一個“光達論劍”，“論劍”當天林省長就定了調子，社會對企業家要寬容，要允許他們犯錯誤，要給他們改正錯誤的機會。改革是探索，探索怎麼可能不犯錯誤？然後各方捐棄前嫌，為了一個共同的利益，走到了一起。

《男人底線》　第9節（2）

風言風語越傳越邪乎。機關的人很有意思，專門有一撥人，背過身說閒話，然後轉過臉再到魏海烽面前傳閒話，甚至能把自己說的閒話安到別人頭上。魏海烽內心是鄙夷這類人的，但是他只在內心鄙夷，機關生存之道其中之一就是“寧得罪君子不得罪小人”。所以，從輕重緩急上說，魏海烽目前的首要任務絕不是肅清這些搬弄口舌的“是非小人”，而是收編昔日對手趙通達。魏海烽希望趙通達能自覺擺正位置，主動服從他的領導，他自然不會為難他。魏海烽當然能理解趙通達的情緒，但私下發發牢騷也就算了，開會的時候，也一點面子不給就過分了。比如幾次協調會，只要是魏海烽提出的方案，趙通達就搖頭，說這種方案是典型的書生方案，聽上去華麗，但根本不具備操作性。這在魏海烽看來，就是叫板，就是讓他魏海烽放棄對基建處的領導，讓基建處由著他趙通達想幹什麼幹什麼，想怎麼幹怎麼幹。魏海烽認為，事情到這一步，就有必要和趙通達坐下來談談。先禮後兵，談談是禮。

趙通達是頭一次上魏海烽辦公室來，如果不是魏海烽找他談話，他連來都不會來。這個辦公室是他熟悉的，以前許明亮主持工作的時候，這裡幾乎就是他每天必到的地方。現在物是人非，他還坐在以前的座位上，但隔著桌子的那個人，卻變成了魏海烽。

魏海烽先跟他扯了點看上去無關緊要的工作，比如徵求他的意見，問如果由洪長革來當平興高速招標主任怎麼樣。

趙通達心裡吃了一驚，但隨即轉過彎來。按慣例，招標辦主任應該是從基建處出，而從基建處出，勢必魏海烽在管理上就有難度。他要用自己人。

但這些話，是拿不到檯面上的。所以，趙通達只淡淡地說了句：“這個年輕人品質上有點問題。”

“理解吧。小人物。也是為了生存。”魏海烽隨口敷衍。

“嗬，海烽，提了副廳，人都變得豁達了。”趙通達忍不住揶揄他。

“我沒有變。”魏海烽佔有心理優勢，口氣中也就不自覺地帶著點官大一級的勁頭。

“你以為你沒有。”趙通達一聲輕笑。他本來想說，擱以前，我像現在這樣噎你，你早急了。

魏海烽從趙通達的表情裡看出他要說什麼，他等了等，見趙通達又不說了，只好自己說：“通達，我以前脾氣急，現在改了；你以前不這樣，怎麼現在一開會就跟我嗆嗆？意見不同我們完全可以會後交換嘛。”

趙通達不吭聲，心說你改了？你那叫改嗎？你那叫注意形象。魏海烽見趙通達一言不發，索性開誠佈公：‘通達，你是不是想讓我和你之間的矛盾公開化？上下級有矛盾，下級及時公開矛盾是保護自己的最好辦法。典型的辦公室政治。通達，我們是老同學老同事，沒必要玩這個，沒時間玩也玩不起。你我肩上的擔子很重，我希望我們不要因為個人恩怨