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來都是忙音。那些直接來到治安科辦公室的，發現房門緊閉，明顯是沒人在裡面。
此時陳譽正和金小白兩人，坐在學校食堂二樓的餐廳包間裡，悠閒的一邊欣賞窗外的校園美景，一邊聊聊天。
金小白第n次感嘆道：“譽哥，你這招實在厲害啊。”
陳譽輕笑道：“拍，繼續拍。”
金小白嘻嘻一笑，道：“讓我從頭理一理。譽哥，你先是放了第一把火：公佈了幾項新規定，嚴格考勤，增加工作強度。這樣子我們保衛處本身想混日子的人就混不下去了，同時，想要來我們保衛處混日子的人也被嚇跑了。”
陳譽道：“分析得不錯。”
金小白又道：“透過這樣，要走的走了，不該來的不來，使我們保衛處精兵強將，具體案例我就不說了，呵呵。”
陳譽道：“看樣子，效果還不錯。”
金小白繼續說道：“這是第一把火，第二把火呢，等第一步的效果達到了，就開始透過丹霞放出提薪的訊息，提高福利待遇。正所謂蘿蔔加大棒！屬於管理學裡面的正反激勵機制！”
陳譽眨眨眼睛，道：“你詮釋得挺全面的，說得我也飄飄然了。其實我沒考慮那麼複雜，只是曾經和校衛隊員一起執過勤，知道他們的辛苦，幹這麼多活，憑什麼拿比編制員工低那麼多的工資呢？出於這個目的，我才想提高福利待遇的。但一提就只能全部都提，所以就有了這個構想了。”
金小白深有同感的點點頭，道：“合同工和編制工始終都被區別對待，同崗同酬提了那麼多年，一直沒有實現啊。”
陳譽也道：“提出很容易，要實現很難，都是這個樣子。”
正說道這裡，莫華和王丹霞
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