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華晴話音剛落，對方就立刻回答了，完全是不假思索地回答。
“葉歆葉部長那個部門。”
對方又再次補充了一句，令在場的所有面試官目瞪口呆，這新人是不是腦子秀逗了竟然會選擇去開發部，而且還是葉歆在的那一部！除了華晴其他幾位高層心裡都是冒出這樣的想法。
雖然對方語出驚人，但是華晴並沒有立即給予反對。而是重新看了一遍對方簡歷，再確認一遍，“關世理，你的專業是金融學。”
“是的。”
“如果你去財務部或者融資部可以直接作為總部管培生進行培養。”華晴放慢語速，明確地指出眼前這位新人選擇上的失誤。
“我明白。”
華晴聽到對方這樣的回答，有點不能理解地抬頭看著面前始終保持微笑的新人。要知道公司總部每年招聘人才計劃裡只有兩個名額是留給管培生的，培訓兩年可以直接擔任高層管理者候選，這樣難得的機遇多少人做夢都想獲得，而眼前這位留學回國的女孩是不懂體制還是倒時差沒解決，這麼優渥的條件竟然拒之門外。
“開發一部，即使只是當個實習助理，也願意？”華晴望著對方堅定的眼神，沒有打算繼續勸阻，打趣地詢問這位與眾不同的女子。要知道如果真是做足功課的話，都會知道，如果想進技術開發這樣的高要求部門，自然是要選擇節節攀升的領導高層，比如說二部的部長何清雨。所以上一個小女生很容易的就被二部挖人了。
眼前這個女子竟會選擇一部，更著實有趣。
“當然，我願意。”
這孩子是鐵了心的要進一部啊……
“既然這樣，就按你的意願。”
“華主任，怎麼能這樣草率決
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