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第4部分(第4/4 頁)

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華晴話音剛落,對方就立刻回答了,完全是不假思索地回答。

“葉歆葉部長那個部門。”

對方又再次補充了一句,令在場的所有面試官目瞪口呆,這新人是不是腦子秀逗了竟然會選擇去開發部,而且還是葉歆在的那一部!除了華晴其他幾位高層心裡都是冒出這樣的想法。

雖然對方語出驚人,但是華晴並沒有立即給予反對。而是重新看了一遍對方簡歷,再確認一遍,“關世理,你的專業是金融學。”

“是的。”

“如果你去財務部或者融資部可以直接作為總部管培生進行培養。”華晴放慢語速,明確地指出眼前這位新人選擇上的失誤。

“我明白。”

華晴聽到對方這樣的回答,有點不能理解地抬頭看著面前始終保持微笑的新人。要知道公司總部每年招聘人才計劃裡只有兩個名額是留給管培生的,培訓兩年可以直接擔任高層管理者候選,這樣難得的機遇多少人做夢都想獲得,而眼前這位留學回國的女孩是不懂體制還是倒時差沒解決,這麼優渥的條件竟然拒之門外。

“開發一部,即使只是當個實習助理,也願意?”華晴望著對方堅定的眼神,沒有打算繼續勸阻,打趣地詢問這位與眾不同的女子。要知道如果真是做足功課的話,都會知道,如果想進技術開發這樣的高要求部門,自然是要選擇節節攀升的領導高層,比如說二部的部長何清雨。所以上一個小女生很容易的就被二部挖人了。

眼前這個女子竟會選擇一部,更著實有趣。

“當然,我願意。”

這孩子是鐵了心的要進一部啊……

“既然這樣,就按你的意願。”

“華主任,怎麼能這樣草率決

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