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第5部分(第1/4 頁)

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眼前這個女子竟會選擇一部,更著實有趣。

“當然,我願意。”

這孩子是鐵了心的要進一部啊……

“既然這樣,就按你的意願。”

“華主任,怎麼能這樣草率決定,去一部什麼,財務科長那邊……”其他面試官有點看不過去想要阻止她的決定。

“一部正好缺個助理,招聘章程上已經顯示了,開發部這次是招兩位,一位助理,一位科研人員助理,既然二部已經完成,這是”我能為葉部長做的唯一一件事了,華晴這樣想著,正了正聲,“這是理所應當的,不要再爭了,如果你們覺得不妥,可以去人事部或者直接去葉部長那要人,我想部長會給出滿意的答案。”

原本略帶不滿的其他面試官聽到華晴提到的名字,只能識相地閉上嘴,不再發表任何意見。勝美生科是赫赫有名的家族企業,而葉歆,是家族企業創始以來,第一個家族以外爬上部長之位的人,是工薪族的典範。雖然聽說她與新上任的董事長不合,這次又因為外資合併的事情而發生失誤,但是對方並沒有因此而被調出總部,很明顯,她是個不好惹的女人。

更何況公司上層分為董事派和副董事派,要是被捲入派閥紛爭的話就更麻煩了。

“沒有任何人有意見?”華晴抿著嘴看向其他成員,哎呀哎呀,一個個變臉比翻書還快,看著一個個老資格吃癟的表情,忍住想笑的衝動,“那就這樣決定了。”同時在對方的聘請函上蓋上印。

思緒飄回到此刻,華晴小口抿了一下咖啡,不緊不慢地避開了對面女子的問題,眼睛瞄到了不遠處那三四個憤憤離開的女職員,“關助理,你來公司已經兩個多星期了,公司的環境還適應嗎?”

“適應的很好。”

“那就好,我和你之前提到的事情都記得嗎?”華晴有點好奇對方會做的怎麼樣,直覺地眼前這個女子心裡年齡要比外表成熟的多。

“都記得,部長工作日程注意事項以及她不喜歡的很多地方……”關世理原本波瀾不驚的聲音提到這些時語氣稍微柔和了一些,只是不經意間,像是調侃葉部長的那些小苛刻,又補充了一句,“一米開外的注意事項。”

“呵呵呵,你膽子真大,居然還敢調侃葉部長,”華晴用手掩飾輕笑,繼續道,“看來我沒有選錯人,這個給你。”

關世理看向手裡的這份檔案,用眼神詢問對方這是什麼。

“作為葉部長助理具體的事項,以及她平時的需求和禁忌。因為上次離開太匆忙,我們並沒有過多的交談,之前說的那些只是一小部分。”華晴恢復了原本的平靜,沉靜的眸子看著那一份曾經伴她多時的資料,眼神裡閃過一絲漣漪。

她是個識時務的人,她的感情比想象的還要少。離開了教導多年的恩師,可以毫不留戀地轉身投入新的工作環境,哪怕是之前稱之為競爭對手的部門。公司以其貢獻價值為由讓她晉升為開發二部的副主任,這樣的身份她根本不能再自如地去一部,這樣只會給葉部長增添不必要的麻煩。一部和二部直屬於副董事長和董事長系下,派系鬥爭更是從代表的部門體現,站錯隊就要無條件受公司牽制,這是規矩。

她不像穆嘉那樣感情用事,寧願主動去人事部請求調離至分公司也不願去二部,哪像自己毫無原則,穆嘉一定會對同門姐妹的自己失望透頂吧。

這樣想著,華晴抬眼看著對面的女子認真地翻閱著資料,狹長的眉毛偶爾會顫動一下,這樣的模樣就和她當時一樣,好奇並且充滿自信。

“如果以後有什麼不明白的地方儘可能問我。”

聽到華晴說的這句話,關世理翻閱的手指停頓了一下,輕輕合上資料,微微眨了眨眼睛,“這份檔案很重要,對於部長來說,有時候習慣之類的難免會成為別人的把柄,這或許將是一個隱性威脅。”

對方話中有話的語氣讓華晴有點驚訝,完全沒有之前那種溫和的氣息,蹙著眉臉色凝重地反問道,“你的言外之意是……瞭解越多細節的人對於部長來說更是一個隱性威脅的存在?”

看著關世理表情無辜地搖搖頭,沒有吱聲的態度,華晴突然有點覺得眼前這個比自己年輕許多的女孩並不如表面那樣初入社會的單純。

“那些只是大家都知道的小事,沒有什麼有價值性,更不存在威脅,畢竟部長並不願意與人接觸或者麻煩下屬。”華晴看向那份檔案再次解釋道,雖然被影射有點不爽,但是她也不能和初來乍到的新人一般見識。

“我只是開個玩笑而已,華主任

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