第23部分(第3/4 頁)

權勢；他們在財錢上得到了好處，可是不久就要在權利上有所損失。

還有一個跡象可以使人容易感到，一場民主大革命正在進行或即將來臨。

在中世紀，所有的土地幾乎永世出租或至少是長期出租。

在我們研究中世紀的家庭經濟時可以見到，那時為期９９年的租期比我們現在為期１２年的租期還要普遍。

在那個時代，人們認為家庭是永存不滅的，人們的身分似乎是永遠固定不變的，整個社會也好象固若磐石，以致人們認為決不會發生任何動亂。

但在平等的時代，人們的思想發生了變化。他們不難形成一種觀念，認為沒有什麼事是永遠不變的。事物無常的觀念控制了人們的思想。

238

２３２第三部分

在這種思想情緒的支配下，地主以及佃戶本人就對長期的義務產生一種本能的嫌惡感。他們雙方都害怕自己被眼前對他們有利的租約長期束縛下去。他們忐忑不安，不知道什麼時候自己的處境就發生驟變。他們感到自身難保，唯恐自己的生活方式一旦有變，就可能因放棄昔日習以為常的東西而感到心傷。他們的這種擔憂是有理由的，因為在民主的時代，在一切變化的事物中最容易變化的就是人心。

239

第七章　民主對工資的影響A

我在上面關於僕人和主人的敘述，大部分也可用於僱主和工人。

隨著社會等級的界限日益模糊，原來的大人物不斷沒落，而原來的小人物不斷上升，以及人們的貧富不再祖祖輩輩不變，工人和僱主之間存在的事實上的和觀點上的差距也在逐漸縮小。

工人對他們的權利、前途和本身的認識越來越清晰，產生了新的雄心和新的希望，不斷地提出新的要求。他們時時把貪婪的目光投向僱用他們的人的收益。為了能同僱主分享好處，他們努力爭取提高勞動報酬，而且照例能夠達到目的。

在民主國家也同在其他國家一樣，大部分實業是由在財富和教育上都高於所僱工人的一般水平的人經營的，而且都很賺錢。這種實業家為數甚多，他們的利益各不相同，因而他們很難通力合作。

而在工人方面，當他們認為自己的勞動報酬不公平時，幾

應當承認，托克維爾對美國工人階級社會狀況的分析是極其概括的。讀者A如有興趣研究這個問題，可讀下列著作：康芒斯等人的《美國勞工史》，共４卷，紐約，１９２６—１９３５年；哈里斯：《美國勞工》，耶魯，１９３８年；米特拉尼：《美國概覽》，倫敦，１９４６年；帕斯克：《美國人民政治和社會史》（是一部鉅著）

，巴黎，１９２４—１９３１年；弗蘭克：《１９１９年至１９４９年美國經濟和社會史》，巴黎，１９５０年。——法文版編者

240

４３２第三部分

乎總有把握拒絕給僱主服務。

在這兩個階級之間不斷進行的鬥爭中，工資一直是主要問題。雙方勢均力敵，互有勝負。

但是，可以斷言，工人的利益將會愈來愈佔上風，因為他們已經爭得的高額工資將使他們一天比一天減少對僱主的依附，並隨著他們的日益獨立，他們將會更加容易爭取工資繼續提高。

現在，我以目前在我們法國和世界上的幾乎所有國家還很興盛的一種實業即種植業為例來說明。

在法國，為他人當僱工種地的人，大部分也自己擁有一小塊土地。

他們依靠這塊土地，不去當僱工也可以勉強餬口。

這些人向大地主或附近農戶提供勞動力時，如果對方出的工錢太低，他們就會留在家裡種自己的那塊地，並等待更好的受僱機會。

我認為，就農業工人的整個情況來看，可以說工資的緩慢遞增是在民主社會發生作用的一般規律之一。人們的身分越來越平等，工資也越來越提高；而工資越來越提高，又反過來促使身分越來越平等。

但是，在我們目前這個時代，卻出現了一個十分不幸的例外。

我在以前的某一章已經指出，被擠出政治社會的貴族是怎樣涉足到某些實業部門，並透過另一種形式在其中建立起他們的統治地位的。

這個情況，對工資的水平發生了極大的影響。

只有早就非常有錢的人，才能創辦我所說的大型實業，所

241

第七章　民主對工資的影響５３２

以能夠創辦這種實業的人為數