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天明舉行了一次隆重的葬禮，將死者骨灰收集，存放於立冬號方舟，將來到了陸地，安葬於神國墓園中，並記名造冊。對於神國貢獻突出者，不僅可以立神像、進入神殿供人瞻仰，其親屬後代也有蔭庇補償，可謂神恩倍至。

葬禮當日，慟哭哀嚎聲不絕於耳，受此感染而流涕者不計其數。即便天明這個神王，也是悲容滿面，留下了數滴眼淚。

天明發表了一番“災難與安寧”演講，闡述了團結與強大的重要性，希望所有藍星人團結起來，不能因為短暫的安寧而忘了潛在的威脅，時刻居安思危、努力工作、刻苦訓練、保持警惕，將神國建設的越來越美麗，並不懼任何挑戰。

這番演講，讓藍星人的凝聚力增強了，產生了很多正面反響，至少他們的積極性提高了。

由於有6名在神國中有重要領導地位的議事長老陣亡了，剩下的7位長老還有4位在紅巨星，所以天明讓藍星人進行選舉，選出11位德高望重，並有一定管理才能的新議事長老出來，可能藍星人還是第一次經歷“選舉”這種新鮮事，每位成年藍星人都能投出一票，他們感到新鮮之餘，稍微拖拉一些。三天之後，才把新的11名議事長老選舉出來。

（未完待續。。）

第428章　去外面發展

紅巨星，紅岸山脈，紅岸基地。

剛一出現在基地內部，天明眉頭一皺。

空氣中的味道有點怪。

溫度似乎也有點高，感覺一股燥熱。

“怎麼回事？我才離開十幾天，環境變得這麼糟糕。”天明找來管理基地事務的負責人鄭宏米道。

鄭虹米是一個四十多歲的精幹中年人，從非國家處招募而來的管理人才，能力出眾，能把一艘大船上的事情安排的井井有條。

出於對他能力的肯定，天明便讓他負責管理紅岸基地的大小事務。

“老闆，可能是基地內的人太多了，生態圈系統無法維持這麼多人的運轉，所以最近基地內的空氣氧含量在不斷下降，二氧化碳濃度升高，而且因為用電裝置過多，能量不斷堆積散佈出去，氣溫也上來了，你要是再不來，我們都準備斷電降溫了。”

天明這才想起，他離開之前，基地內的生態圈建設工作，才完成了一半左右，後期又加了那麼多人進來，不崩潰才怪。

“我來解決問題吧。”

三天之後，問題解決，紅岸基地進入了正常運轉。

實際上，按照正常程式，天明得多運點些綠色植物和土壤進來，安裝幾百套的氧迴圈裝置以及大量散熱裝置——這些工作要完成，起碼要忙活十天以上，天明想了幾個簡單的辦法，就把問題解決了。

首先是散熱問題。

基地內部的城市空間內，有一座發電功率500兆瓦的核反應堆，為整個基地供能。一天釋放的能量等於燃燒上萬噸煤產生的熱量，而基地又是比較封閉的，溫度不升高才怪。

這個問題也好解決，安裝一些對外連通的降溫空調就行了。

一百臺採用液氮降溫的空調，很快安裝完畢。

另外就是水和氧迴圈系統。這兩個系統還沒實現自給自足式的迴圈。所以，為了解決缺水的問題，天明直接在山體內，開闢了一個容積為100萬立方米的水空間，放進一個銀鋼製的大水箱，充入100萬噸的淡水這足夠基地內的18000餘人用上百天了。

基地內部需要的新鮮空氣，天明也去藍水星弄了很多過來，壓縮後，儲存在了一百個空間大小為1萬立方米的空間箱中，由藍星人祭司控制。一旦基地內的空氣質量不達標，只要把廢氣排出，再把空間箱內的新鮮空氣放出，一天釋放一箱，也能用上百天了。

一百天，足夠紅岸基地內的專家和工程師，建成一個完善的生態圈系統了。

還有一些專家拉著天明道：“司令，這個基地現在是封閉的，不能去紅巨星外面考察。你能不能幫忙造一間隔氣室出來，讓穿上航天服的人員去外面考察。最好，再弄幾輛登陸車過來，讓考察人員去基地附近採集土壤、岩石樣本。研究這個星球。”

天明點了點頭，他也需要了解紅巨星是否具有改造潛力，道：“我可以先幫你們把隔氣室造出來，考察車的話我會找國家說一說。國家應該能提供這種車輛。”

“好好，謝謝司令，謝謝！”老專家龍鳴誠拉著天明的手不斷道謝。

隔氣室的主要作用。是防止紅巨星大氣中的有害成分，跑到基地內部。