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朱代東原本想跟錢飛虎省長多溝通一下，聯絡一下感情，但現在不是最佳時機，他最想的就是錢飛虎快點離開。原本許立峰也早跟朱代東打了招呼，現在的許立峰，精神抖擻，信心百倍，有一種睥睨天下的氣勢。但這在別人看來，卻像是傲然屹立，縣裡有的領導對他頗有微詞，許立峰跟上次來雨花縣時，完全就像換了個人似的嘛。但朱代東卻不這麼認為，他知道，許立峰已經徹底雄起！

男人能雄起，也許會改變他的性格，更能改變他的命運，許立峰現在就有一種再次為人的感覺！這一切都是朱代東給他的，本來他想借這個機會，跟朱代東好好再聚聚，可到了雨花縣之後，也沒能好好說幾句話。

官場規則，瞞上不瞞下，開發區出了這樣的事，最多能告訴市裡的某些領導，而且還是私下性質的，不是彙報。至於省一級，只要上面不知道這麼回事，縣裡是不會主動彙報的。

而且王力軍也認為，這件事暫時還在可控範圍之內，“不宜”將事態擴大，這是他特別叮囑朱代東的。對於官場中的一些潛規則，王力軍還是擔心朱代東會有不明白的地方。

現在知道這件事了，除了開發區的相關人員之外，就還只控制在縣委的幾名常委之中，王力軍下了封口令，開發區的相關人員，既不討論，也不能傳播任何關於這件事的訊息。至於常委裡面，除了朱代東需要特別交待之外，其他人倒也無需擔心。

其實朱代東對於這樣的規則，還是很清楚的，要不然朱代東會一開始就讓侯勇注意不要擴大事態？但朱代東有一點跟王力軍有不同意見，他認為這事應該向市裡彙報，這樣的事誰也不能保證以後會不會再出。如果以後或者在其他地方再出現類似問題，也可以從中借鑑經驗嘛。

但王力軍卻不同意，報喜不報憂，這是千年古訓，而且這次無論是企業、員工，其實都跟雨花縣的關係不大，何況為了外來的企業和外來的務工人員，而惹得市裡不悅吧？

當然，王力軍不可能明確說出，不向市裡彙報的意思，他在臨時召開的常委會上說，雨花縣有能力處理好這件事，“暫時”先不向市裡彙報。至於他這個“暫時”是多長時間，朱代東相信，不會太短。

好不容易把錢飛虎和市裡的領導送走之後，雨花縣的幹部馬上緊急行動起來，王力軍要先去醫院看望中村行二，給這位日本商人帶去縣委、政府的關懷，但朱代東卻認為，現在應該去馬達廠。中國人從來都是善良、正直的，何況他們還是打工者，跟老闆大打出手，如果不是被逼到了極點，誰會做出這樣的事？因此，那些工人才是最值得去安慰的。

但王力軍沒有同意，他身為縣委書記，在縣裡，行程至少還不會受到其他人的干預。既然朱代東要去看望和慰問那些工人，王力軍就與他兵分兩路。王力軍代表組織，給中村行二帶去關懷，朱代東代表政府，去調查馬達廠的原委。

（未完待續）

第三百二十七章　要做就要做紮實！

朱代東去開發區，會同有關人員，去了馬達廠，事情的原因，何小耀、朱建剛他們一起在調查，朱代東到了之後，很快便得出結論，這次之所以會出現罷工，除了因為肢體衝突這一直接導火索之外，最關鍵的還是待遇問題。

從前年開始，國內的物價開始小幅度上漲，到今年已經是第三年，但是馬達的工資卻沒有相應的增長，甚至從珠海搬來之後，基本工資還降了下來。這讓大部分工人不滿，這是引起罷工的最根本原因。

第二，勞動條件差，加班時間過長，特別是最近一段時間，馬達廠每天的工作時間至少是十二個小時，最多的時候，從早上七點，一直幹到第二天凌晨一點多，足足十八個多小時。廠方還不提供夜餐，工人疲勞不堪，因此，一聽到有人說要罷工，響應雲集，不是真的要跟廠裡作對，只想趁機休息一下而已。朱代東到馬達廠的時候，至少有一半以上的人在宿舍睡覺。

第三，工人生活條件差，這一點在相比珠海還要好一些了。至少廠裡有配套的宿舍，雖然是十六個人一間，但比起珠海要從外面租房來說，每個月能省好幾十塊錢。而這，卻成了廠方降低工資標準的一條理由。

第四，食堂的伙食太差，很多人營養不良，吃不飽，也吃不好，精神狀態當然就要差一些。這次被中村行二打的那名工人，就已經因為身體不舒服，而二天沒吃飯，廠方既不讓請假，也不提供醫療服務，雖然雨花縣第五人民醫院已經對外開放，但他們卻因為請不到假，而無法前去就診。而且一般的工人，也不敢請假，你一請假