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做，都是應該的，凡是婆婆所食，一定要和保姆同一標準。那段時間，唐小舟夾在母親和谷瑞丹之間，兩頭受氣，家庭關係，迅速惡化，他卻無能為力。

谷瑞丹有一對很大很飽滿的乳房，那一直是她的驕傲所在。唐小舟也很為此得意過，以為這樣一對乳房，完全可以養活一個足球隊。可是，孩子生下來後，竟然沒奶。剛開始，唐小舟並沒太當一回事，以為這樣一對乳房，根本就不用擔心奶水問題。等第三天出院，將母女倆接回家，母親聽說沒奶水，急壞了，立即說出兩種解決辦法。一是讓孩子吸，二是想辦法食補催奶。谷瑞丹聽到這兩種辦法，立即大搖其頭，說這是老封建的辦法，不是科學，堅決不幹。第四天，谷瑞丹的家人第一次來看她和孩子，對於她沒奶一事，她的父母隻字未涉及，倒是谷家大嫂提出瞭解決方法，也是兩個，吸奶和催奶。直到第五天，谷瑞丹才同意吸奶，不知是不是喝慣了牛奶的緣故，女兒竟然對母親的奶頭不感興趣，出勤不出力，每次吸奶都敷衍塞責，草草了事。到了第十天，仍然沒奶，谷瑞丹才同意用一些民間方法催奶。也不知她天生就沒奶，還是一切措施都晚了，最終，谷瑞丹的乳房，一滴奶未出。

也就是從此之後，對於母親所說的與育兒有關的話，谷瑞丹一概不聽，全都斥之為沒有科學根據的老封建。

老封建你不聽，那你總得有些新辦法吧？孩子出生之前，唐小舟曾買過不少育兒方面的書，谷瑞丹也曾煞有介事地看過，唐小舟也認真地看過。孩子出生後才發現，育兒是一個嶄新的課題，那些書本上的東西，永遠未能將實際情況寫完，就算是寫完了，幾十本厚厚的書，你也無法一一看完並且記住。

為了能夠更科學地育兒，唐小舟開始四處請教，因此得到了許多實用知識。比如單位有一位大姐，其母親是退休的婦產科主任，她告訴唐小舟一個方法：怎樣知道嬰兒穿得多了還是穿得少了？很簡單，你經常摸一摸孩子的手，如果手不溫不冷，那就是正好，如果偏冷，就得加衣服，如果偏熱，就得減衣服。唐小舟回去和谷瑞丹說，話還沒說完，就被谷瑞丹罵了一通，說又是你媽媽告訴你的老封建。唐小舟解釋說，是單位一個同事，她的母親是婦產科主任。谷瑞丹不耐煩地說，算了算了，少跟我說什麼婦產科主任，你以為我弱智呀，用這種方法騙我。類似的事情多了，唐小舟只好不再過問女兒的一切。

第九卷　陳運達的官場自留地　陳運達的官場自留地06

到達雍華醫院，谷瑞丹讓司機在樓下等，然後和唐小舟一起下車。

唐小舟又一次想到，谷瑞丹不僅沒有告訴司機谷瑞康被打一事，甚至連到醫院看望誰都沒告訴他。不然的話，副處長的弟弟住院，司機大概是會上去看望一下的。此事再一次讓唐小舟心生疑問。要知道，谷瑞丹是一個貪財貪權的女人，弟弟住院這樣的事，肯定是別人送禮的好機會，她又怎麼肯輕易放過？

一起上樓的時候，唐小舟問，到底怎麼回事？很嚴重嗎？怎麼鬧到要住院？

谷瑞丹說，他們去一家工廠搞環保大檢查，那是家環保不達標企業，上面已經限期整改，有可能要關閉。那家企業可能以為他們是來關工廠的，煽動一些工人圍堵執法人員，最後動手了，打傷了兩個人，瑞康是最重的。

唐小舟立即知道，谷瑞丹說的是假話。最近，中央越來越重視環保工作，環保執法的力度逐年加強，他是很清楚的。雖說區級環保部門對某家企業執法這樣的事，對於省一級來說是小事，可發展到圍毆執法人員，就是大事了，屬於群體性事件。比環保執法更加重視的，恰恰是群體性事件，一旦發生群體性事件，將會層層追究。對於群體性事件，上面有嚴格規定，必須在第一時間上報，否則是要嚴肅處理的。也就是說，真有這樣的事發生，省委辦公廳第一時間會接到資訊。當然，事件剛發生，下面的呈報滯後，可能性不是不存在。唐小舟之所以立即認定她在說謊，完全基於他對她的認識。

谷家人有一個不好的習慣，特別多小謊言，以至於一些無關緊要的事，他們也往往以謊言對付。谷瑞丹所說的話中，只要不涉及大事的，至少有百分之四十是謊言。她說謊不是性格而是一種習慣，有時候，唐小舟甚至以為是一種遺傳，她的父親如此，她的兄弟姐妹如此，現在發展到女兒唐成蹊同樣如此。

他們來到病房時，谷瑞丹的母親、姐姐以及二嫂在裡面。

這是一間單獨的病房，條件相當不錯，病房裡有沙發有電腦，還有單獨的衛生間和廚房。谷瑞萍坐在沙發上，臉上的表情