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金鑫挑了下眉毛，說：“短處誰都有嘛。”

“來，再隨便說說。”

“他多少有點固執。”她說。

“好啊，你說周宇固執，我得告訴他。”我調侃道。

“切。”

“不過，你說的對。他把自己困在一個狹小的空間裡，不敢走出來。”我此時才深刻感到，性格與工作能力之間的必然聯絡。

十點左右的時候，古斌打來電話，說有重要事和我見面。

聽他的聲音很急。我們約在公司附近的咖啡館，我到的時候他已經在那兒了。不過不只他一個人，還有孫樂。

看到他們倆在一起，我有點疑惑。

古斌敲敲桌子對孫樂說：“還是你說吧。”

孫樂仰著身子靠在椅背上，一手端著咖啡，一手拿著手機。

他擺出一臉憤世嫉俗地樣子，緩緩地道：“我是不喜歡在背後說人是非的，但這件事很重要，還關係到公司的利益，我不得不說。”

“什麼事？”

“我和你不熟，所以你可能不相信我。”孫樂仍是漫不經心地道。“我請古斌來，來做個證，證明我不是在周宇背後打他小報告。”

“周宇？”

我似乎一下子成了公司的領導，公司的利益竟和我掛上了鉤，還向我來報告什麼。

“不就是他嘍。”這傢伙說了半天都繞不到主題上。

肯定是和競爭高階主管有關，即使不是直接關係，也是間接的。我有點替周宇擔心，若面前的兩人聯手，他就毫無勝算了。

“是這樣，”古斌也不耐煩孫樂的繞彎子。“孫樂見到周宇和這次的客戶有聯絡。”

果然，與此事有關。我說：“關係到競爭與晉升，策劃案出來之前，的確不該與客戶接觸。但為了個人利益，使一些小手段也合情合理。別告訴我，你們不打算做小動作？如果不，那我只能說你們不夠聰明。”我毫不客氣地直戳他們的心思。“另外，我只是個普通員工，向我打報告，未免不夠明智吧？希望我去找安副總裁說？我不會的。”

孫樂搖搖頭，斜著嘴道：“我一再強調，不是打小報告。”

“一個狼吞虎嚥的人說他不餓，你信嗎？”我反問孫樂。“大家都不是幼兒園的孩子了，也都知道商業社會上的潛規則，所以別那麼義正言辭地斥責別人。如果真要規規矩矩的，孫樂，你第一個會被淘汰。”

兩個人沒打我這兒討到便宜，還被我“扒”得精光，都尷尬得低著頭不敢說話。

看來是周宇先一步行動，讓這兩個人著急了，坐不住了。

“隨便你怎麼說，”孫樂還是一副吊兒郎當的樣兒，嘬了口咖啡，道：“拉關係靠交際，我比他們兩人強百倍。但我這一次的的確確想公平地競爭一下，不想耍手段。之所以找你出來，沒錯，想讓你多注意一下，然後轉告給上頭。我最後再說一句，我覺得周宇有問題，但我沒證據。”

孫樂這種人，是死了也得賺面子的人。他在給自己找臺階下。短短的幾句話裡，既強調了自己的能力，又表了大仁大義的決心，最後還留了手伏筆。

不過這手伏筆的確觸動到我了。

三天後，客戶來到公司。

晉升之爭開始，三人各自施展渾身解數。令我意外的是，孫樂的文案很出色，完全和以往的風格不同，無論從創意還是價效比上，都可謂相當用心。他只要想做，沒有做不好，平時只是他不想做罷了，這是他自己的解釋；

古斌的水平很穩定，只是他的表達能力讓人堪憂。總會用到很多專業術語，例如文案中涉及景別的運用，讓客戶聽得一頭霧水。不過也有幾個出彩的地方，讓人不禁大加讚賞。我知道，這是孫樂和他合作的結果。兩個文案都是出自兩人攜手，一個負責創意，一個負責落實書面；

輪到周宇了，他仍是一副不緊不慢的嚴肅勁頭。“以上，就是我關於本次活動的策劃。”

他說完，看了我一眼。我怔了一下，看向金鑫。

周宇用得是我的文案。

只是我那份文案還沒做完。不是不能做完，而是做到一半，我在猶豫是幫周宇還是古斌，所以沒有完成。

而此時，他完成了另一半。客戶當場拍板，選了我的，不，周宇的策劃案。

會議室外，客戶走了，其他人也走了，只剩下我、周宇和金鑫。

“是你拿給他的？”我問金鑫。

金鑫不言語。