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”

總監說：“恩，說完了。”

我接著說：“我沒什麼好說的，這上面說的這些事情我都不清楚，首先，金總有沒有收取對方的好處費，你應該去找金總瞭解這個情況，我的工作是嚴格按照合同執行的，這方面的事情我早在上個星期就寫了工作報告交上去了，具體情況你可以去看報告。第二關於說我接受對方的禮物饋贈，我對這個不想做任何解釋，到底有沒有這回事情我期望公司能調查個水落石出，還我一個清白。第三關於說我和金總的生活作風問題，這純粹是詆譭，我想我會報警的。”

說完，我冷靜的看著總監。

總監說：“這麼說，你是不承認這些事情了？”

我反問總監：“你的意思我應該承認這些事情都是真的？”

總監哈哈大笑，說：“哈哈，鍾經理你真幽默，哈哈，我就欣賞你這樣處變不驚的風度，只要你自己清白就行，管他別人說什麼呢。”

我也笑著說：“我也不敢說自己是多麼清白的人，但是我還知道做人至少還應該有點原則，至於我清不清白，那還要看你們的調查結果了。”

總監輕鬆地舒了一口氣，說：“你能這麼說我放心了，呵呵。你知道嗎？來的路上我還擔心你真的有這些事情呢，呵呵，現在好了。既然你是清白的，我建議你不要著急報警，等內部先查查再說，再說了，傳出去也不好聽啊，不是？”

“行啊，你們先查吧。”我順口說。

“還有一件事情。”總監站了起來看著我說。

“什麼事情，你說吧。”我有點著急了。

“你看，你最近也在住院，暫時不能上班，又遇上了這個事情，所以，公司決定先讓你休息一下，給你放個假，你的工作暫時由小李先接著，今天帶小李來，就是和你做一下口頭上的交接，不要影響了計財部主要工作就行。”

聽到這句話我心裡很難受，但是我不能讓別人看出來。這擺明了是把我掛起來，說的好聽點是停職檢視，說的難聽點就是一邊涼快去。按照公司人事上常用的伎倆，對某一個管理人員使用了“放假”這樣的手段，基本上就是在等這個人主動提出辭職。

這些年來這樣的場面見多了，每一個被掛起來的管理人員臨走前都會在我面前發一堆牢騷，說一些世態炎涼的話，倒不是因為他們跟我關係好，而是我這裡是最後一道核算他們在職期間福利的關口。

作者題外話：週末了，多發幾節。打發時間。。　最好的txt下載網

135：小李很上進

我總是會在小心的稽核福利的過程中偷偷的聽著他們的牢騷，心裡暗暗地嘲笑他們，你自己手段不高明，被人發現了，或者被人揪下馬，那是你活該，不想著給自己留點面子，保持點自尊，反而在這裡訴苦，真是大失風度。換做我，我一定二話不說，遞辭呈走人，頭也不帶回一個的。

如今這個事情就發生到我的頭上，我不能讓別人看不起，我要自尊自愛的活著。大不了不幹了，想要我的企業多得是。回頭又一想，憑什麼啊，憑什麼我這麼不清不白的就走了，憑什麼我要當冤大頭被人這麼陷害？

我點點頭，表示認可也表示同意小李暫時接替我的工作。

總監很快把小李喊了進來。

小李是一個27歲的小夥子，人很帥氣，工作踏實細心，不僅業務紮實過硬，而且還非常上進，加班的時候，不管是不是他分內的活兒，小李總是第一個站出來，忙完自己還幫別人做事情。還經常性主動打掃辦公室衛生，幫同事開啟水，賣盒飯之類的，所以小李的人緣也特別好，不到兩年就晉升了主管，成了我最得力的臂膀。

我也知道小李是一個比較有抱負的年輕人，像他這麼努力下去，再磨練幾年，一定會有更好的機遇，別說我這樣的崗位，就是集團財務總監的職位，也不是不一定。

人多少都是自私的。有這麼得力的一個手下，我除了開心，更多的也是擔心。他太優秀，優秀到對任何一個領導都構成威脅。所以，在一些要害的問題的處理上，我拿捏的很嚴整，沒給他看出任何門道，自然也就談不上學到我的經驗了。

畢竟，這個行當，經驗才是飯碗的保證。

小李進房間的時候，臉上有掩飾不住的激動神情。雖然他的臉上看起來平靜，但是他的眼睛出賣了他的心，我能看出來那種內心交集的興奮和滿足感，因為我也曾經有過這樣的感覺。

呵呵，原來這個在我眼裡上進的小夥子，早就已經窺視我這個位子