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心不噁心？”

自陳部長到薛部長，三位部長面對他的質疑，都有些不自然。

“那郭先生的意思是？”

“我知道幾位部長也是憂心於企業狀況，想給他們找條出路。可質量問題是我們常抓不懈的重點核心，是我們企業在市場上立於不敗之地的基本要求，絕無可能輕忽怠慢。所以我覺得，部裡還是先看看我們的質量標準手冊，然後再由部裡組織一個專門的調查組，對企業的情況進行一下mō排，算是初選，將那些真正具備生產能力的企業推薦上來。

另外，上次這些企業來，我就大致瞭解了他們的一些情況。

說實話，這些企業情況都很不好。裝置長期閒置，缺乏足夠保養，有些裝置甚至都無法正常使用。幹部職工呢，也因為工資長期拖欠，人心渙散，一些技術人員也因為長期不接觸實際工作，而水平或是落後、或是退化，即便給他們好的裝置，能不能製造出合格的產品也要打個疑問。

因此我有個想法，不知當講不當講？”

三位部長聽他把屬下企業貶得一錢不值，又是尷尬又是惱怒。可人家講的都是事實，他們再惱火也只有接受，聽到郭逸銘最後的話，薛部長勉強打起說道：“郭先生有什麼照直說沒關係，我們也是偏信則闇、兼聽則明嘛！哪怕說錯了，也沒有關係，有則改之、無則加勉這是我們一貫的作風！”

郭逸銘笑笑，知道對方其實有些不服氣：“是這樣的。我們的工程技術人員都是國內老職工，多年工作經驗，對國內裝置、工藝都很熟悉。而這些年來，隨著我們的技術進步，和自身對國產裝置、工序的改進，已經積累了比較多的經驗。

我建議讓他們也加入部裡組織的調查團，實地到各個廠礦走走，那些企業有實力、有技術潛力、裝置改造難度如何，他們都能提些合理化建議。而我們也可以根據這些意見，適當地撥付一部分未來代工收入作為技改經費，以解決裝置改造問題，同時他們對於工藝需要的經驗，也可以為企業培訓一下員工。

這樣一來，在不增加部裡、企業自身負擔的情況下，有了更好的裝置，既滿足了我們對於產品的高質量要求，又提高了企業自身競爭力，正所謂一舉兩得的雙贏結果，不知道三位部長覺得我這個想法怎麼樣？”

“好！好！好！太好了！”

三位部長在聽到中段，已經jī動地站起了身，聽到最後，忍不住大步走到郭逸銘面前，緊緊地抓住他的手，連連搖擺。

“郭先生，很抱歉，我開始還以為你想借機壓價……”陳部長臉上有些微微泛紅。

“郭先生，我現在相信，你是真心想要幫助我們的！我很感jī，更加高興呀！如果我們中華兒女都攜起手來，同心同德共同為中華民族的未來盡一分心，何愁國家不強盛！”薛部長雙眼放光，握著郭逸銘的手，用力地搖了幾下，以顯他內心的jī動。

郭逸銘在他們過來之時，為表禮貌，也從沙發裡站起來，聽到對方jī昂的發言，平靜地微笑著點頭。

“那麼，我們就預祝未來合作愉快？”

“合作愉快！”

“合作愉快！”

三位部長一起伸出手，四人手掌搭在一起，感受著彼此熱血湧動，心中都有一絲絲jīdàng。！。

………【第一百五十章　購買者的不同心態】………

趙仙桂五點鐘就起了chuáng，帶著大兒子蹬著三輪車去附近的自由市場買了滿滿一車的肉、蛋、菜、鴨子，在太陽出來以前就趕回了自家開的賓悅飯館。

看著這間三個門面、六十幾平米的飯店，她感到了一種由衷的滿足感。

這是她的飯店！

開飯館這個主意不是一開始就有的，而純粹是被逼出來的。當初80年知青返城，老大、勞二、大丫頭全都回來了，而三子、四子也長成了一個大小夥子，家裡五個孩子的工作，成了老兩口最大的心病。

雖然在街道辦事處作了登記，可長達一年的時間都沒有迴音，全家人的吃穿嚼，就靠著老伴在機車車輛廠的幾十塊工資，日子過得緊巴巴也不夠花。

在一天吃飯的時候，趙仙桂聽到收音機裡說起外省開了一家姐妹飯店，頓時心中一動，覺得自己做菜的手藝也不錯，為什麼不也開一家飯店？開飯店切菜、炒菜、服務員、涮碗都需要人，那自家幾個小子不都有事做了嗎？

那個時候，她腦子裡都還沒把這當作正經工作，只想的是能讓家裡孩子在找到固定工作以前，能有個事做