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，嬉鬧夠了，正準備返回巢穴之中，享受天倫之類。

夕陽、晚霞、群山、松濤、湖光、山色、候鳥還有村落，這就是一副美麗的畫卷！

（未完待續）

【186章】酒坊搬遷

隨著時間的推移，氣溫也是逐漸降低，梁村開始進入了一年中最寒冷的冬季。不過，即便就是如此，梁村周邊的群山、荒野依1日是綠意盎然，生機勃勃。與此同時，糧站、公路以及其他地方熱火朝天的勞動場面讓清冷的空氣似乎也被灼熱了，預示著村民們正朝著火熱的明天大踏步前進。

劉睿等人面對外界求購股權的巨大壓力，不為所動，仍舊是按部就班地實施先前的計劃。在整體規劃設計方案出爐後，他們馬上請建築公司的施工隊入駐糧站，拉開了糧站大規模建設的序幕。為了把糧站的各項事務處理好，劉睿甚至請了三個壯勞力到家裡，幫著父親蒸米釀酒，減輕父親的法力。當然了，請來的的三個村民不過就是能幫著劉家宏乾點粗活，具體的釀酒技術他們是無法接觸到的。

劉睿也不擔心自家的秘訣被人偷師，因為現在劉家酒坊釀酒的關鍵在於秘製的酒麴還有神奇的空間泉水。劉家特製的酒麴配方是保密的，在劉家除了劉睿和劉家宏，其他人並不知道。此外，空間泉水的存在更加是一個秘密，只有劉睿心裡清楚。因此，哪怕是外聘的工人瞭解到劉家酒坊所有的釀酒工序以及細節，依1日是無法釀造出一如劉家一樣醇香的美酒。

把那些技術含量極低的重複勞動交給了外聘的工人，劉睿這才算是從繁瑣的重複勞動中解脫出來。這個時候的劉睿，已經逐漸地明白了勞力者受制於人，勞心者制於人這個道理。

往常，劉家因為資金的不足，再加上酒坊的規模不大，外聘員工的成本並不合算，因此很多事情都是劉睿親自動手。基本上，劉睿每天都被綁在酒坊裡，要不就是出門送酒，基本上沒有任何自由行動的空間。

隨著酒坊的壯大，工作量急劇增加，光靠劉睿和劉家宏兩個人是根本無法完成，於是外聘工人也就是必然的趨勢。劉家開出了每個月六百塊的工資，頓時在梁村引起了強烈的轟動！

在這個稻穀只有五毛錢一斤的年代，一般公務人員的工資也不過以前出頭，一個農民若是能夠旱澇保收穫得六百塊的工資，那簡直就是夭大的好事。到劉家幫忙釀酒並不是很辛苦，每天就是蒸米、晾曬米飯，還有照顧鍋爐的爐火，蒸餾釀酒罷了。這種活計不過就是有些繁瑣，重複勞動而已，算不上是苦力活。更何況，每天在劉家釀酒之後，還能回家照顧家裡的莊稼活，可謂是兩全其美！

種種利好條件下，劉家的這幾個工作崗位受到了村民們的極大歡迎，上門應聘者是絡繹不絕。有些始料不及的劉睿後來經過一番選擇，終於是選定了三位四十歲左右的中年漢子，開啟了劉家酒坊招聘員工的序幕。

之所以招聘這些和劉家宏年紀相當的員工，劉睿是出於深層次的考慮，並不是隨隨便便就執行的。

首先，這個年紀的漢子大多都已經是成家立業，上有老下有小的他們大多都向往安穩踏實的生活，一旦有了一個工資收入不菲的工作，他們輕易是不會放棄的。若是一些二十出頭的年輕小夥子，他們的心性還沒有定下來，恐怕並不願意一直窩在梁村的一個小酒坊裡上班。

別看在酒坊裡釀酒並沒有太多的技術含量，但是劉睿在新員工來了之後，還得讓劉家宏手把手地教會員工們一些具體的操作。只有經過學習以及大量的時間之後，這些新招聘的員工才能算是成長起來，變成合格的員工。劉睿希望自己手下的員工都是一些熟手，這樣的話就可以提高工作效率，減少一些損失。畢竟，工人對酒坊釀酒的備道工序有了深刻的瞭解，也有助於酒坊提高效益。

除此之外，劉睿也是看上了這些員工和父親劉家宏的年紀、經歷差不多，平時在釀酒的閒暇時間倒也可以說說話，聊聊天，讓勞動變得更輕鬆一點。

另外，這些員工的一個共同特點就是家裡並沒有太多的田地、池塘果園之類，收入渠道不多，這樣的村民總是能夠珍惜眼前的一切，加倍工作。這些村民因為家裡沒有太多的產業，也就不會分心太多，可以把更多的精力集中到酒坊裡。

就這樣，劉睿定下了酒坊招聘員工的一些要求，這些條件後來逐漸就變成了劉家酒坊的一大特色。

在解放前劉家酒坊最輝煌的時候，酒坊裡擁有十幾位長工，還有技術主管以及掌櫃等等。那個時候，劉家酒坊就已經儼然一家規模中等、組織嚴密的小型企