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麼發言材料嗎？”
王顯耀說：“看來整個會議的調子是新領導作主旨發言，然後，是分組討論的。從情況上來分析，你從‘三清’的角度準備支行活的情況，我從支行經營的角度跟陳行長準備一些東西，以免到時抓瞎。”
夏天說：“好的。”
開會的事講完後，陳作業笑著說：“老夏，昨天總行人事處許光處長通知，總行準備公開招聘辦公室主任，你有興趣嗎？”
夏天問道：“怎麼個招法？”
陳作業說：“總行成立了一個招聘委員會，有興趣的員工報名後，由他們先確定資格，接著由招聘委員會面試，面試透過後，再由行長與人事部門遴選下聘。”
夏天笑著說：“新鮮倒是挺新鮮，我們支行有誰報名沒有？”
陳作業說：“許主任昨天跟我說，她要報名。今天已經到總行去了。”
夏天說：“既然這樣，我就不去湊這個熱鬧了。現在，如果沒有其他事，我還是準備會議材料去吧。”說完，離開了行長室。
其實，夏天從行長辦公室�
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