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上朝啊！”

夏天聽到羅藝暗指要開會了。便與他打招呼道：“羅行長好！”說完，笑著返回會議廳。羅藝也轉身返回。到了會議廳，羅藝對夏天說：“你是客家人？”

夏天說：“是。”

接著，羅藝用客家話說了三個字：“客家人。”然後笑著說：“我母親也是客家人。”

夏天打趣地說：“客家人的本意就是從別的地方來到這裡的人。現在，全國那麼多人來到深圳。不是老客家人就是新客家人了。”

在場人表示默許。

在會議室裡，已經差不多坐滿了本組與會人員。其中。法律處的沈麗霞、資產防損部的易木子、信貸處的古元、業務監督部的洪輝坐在顯眼的位置上。

在場人並不是每個人的心情都像夏天、羅藝那樣灑脫，大有“天塌下來有高個子頂著”的樂觀豁達。你看那易木子就顯得愁腸慮肚、鬱鬱寡歡，並且毫不含糊地將憂愁寫在他自己的臉上。

夏天坐在易木子的正對面，看到他那灰濛濛的臉色，估計是因為調動工作的關係，在心裡的結解不開。

夏天在心裡說：“易木子這個江x老鄉。也不能說他心腸有多壞，但是，因為他沒有在官場上受過挫折教育，現在受到人們的非議是必然的。但願他能學好。”

看官：不要以為夏天對易木子現在的處境有點幸災樂禍。其實。這易木子果然是缺乏在挫折條件下的敲打。在後來的幾年中，他又調動了幾個崗位，以至由一個高高在上、大權在握、呼風喚雨的實權人物，第一步過渡為沒有吃喝的份、只有管事的份的辦事人物，後來又進一步過渡為像夏天一樣，辦事要人幫忙才能辦好的基層一線人員。經過了這樣一百八十度的大挪移之後，易木子嚐盡了甜、酸、苦、辣，竟然能夠低下身段主動打過幾次電話給夏天，橫向求助夏天協調工作。夏天不計前嫌，知無不言、言無不盡，著實讓易木子愧疚不已。易木子後來恢復了自己身上固有的、傳承於江西蘇區的硬朗、直率、踏實的天性，成為作為革命老區的贛南人民在深圳的驕傲，終於成就正果。

一天的會議下來，到了晚上，王顯耀和夏天在房間裡交換看法。夏天向王顯耀彙報說：“我那個組，有些處長髮表了比較偏激的言論，有的建議總行：支行與支行兼併，有的要求暫緩一些支行的費用開支授權。”

王顯耀說：“越是困難的支行越需要總行在資源上傾斜，相對於好支行來講，像我們這樣的支行的費用佔業務收入的比例肯定更大，可能有些支行心裡也不平衡，覺得像我們這樣的支行沾了他們的油水。”

夏天說：“倒是易木子低調了很多，只講了一個觀點，就是想在各支行拿一些清貸戶到總行去清收，以減少各支行重疊清收浪費資源的問題。”

王顯耀說：“這倒是一個辦法。他的心情怎麼樣？”

夏天說：“他的心情寫在臉上：壞透了。”

過了一會兒，夏天開啟房門，發現水貝支行的凌行長又來到本層樓唯一的外線電話機旁，在心神不定地打電話，這已經不是第一次了。夏天忙退回房裡，與王顯耀道及此事。

王顯耀聽後說：“最近，監察局天天往總行跑，好像市民銀行總有查不完的案子。他可能觸礁了。”

會議進入第三天的下午四點，市民銀行董事長申一楓做了會議總結。

他慢條斯理地說道：“我講三個問題。第一，對會議的基本評價：我們這次會議是一個團結務實的會議，大家確實做到了知無不言、言無不盡。我們在百忙之中上得山來務虛，在於統一思想認識，端正對當前形勢的看法。第二，對這次會議成果的評價：（1）我們在三個問題上達成了共識。首先，對當前市民銀行在經營管理指導思想上達成共識，我們從金融服務社走向市民銀行是歷史的必然。在金融服務社時期違規經營是普遍的現象；但是，在市民銀行成立後，各單位仍然程度不同地違規。在這次會議上，有的同志提出以小違規解決大違規，這是一種看法；第二種看法是：當前同業競爭激烈，我們硬體、人員素質、服務品種上不如人，應該研究一些擦邊球，解決自身生存的問題；第三種看法：有的同志落得受處分也不怕：‘拉倒吧！違規照做，我是為了銀行的利益。’很有點英勇就義的悲壯情懷。後來，大家經過反覆討論，思想上逐步認同了一個道理：市民銀行再也折騰不起了，因而必須堅決遵規守紀，規範經營。（2）明確了以利潤為中心的指標考核體系。年初下達的利潤指標確實有它的背景，但是，現在也面臨調整的問