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有多少新貸款可做，跟他們拉近乎的機會不多，比較生分；二是支行沒有專門的費用給我，讓我與他們周旋。三是別的支行攻關做得比較到位，讓他們在比較之後，更加認為我們不行而心生反感。”

王顯耀聽後覺得有理，對夏天說：“改天叫上陳行長，商量一下看怎麼樣跟總行對口部門活躍一下氣氛。關係順了，便可省點心。”

夏天說：“好。”

後來，夏天回到辦公室，在思考著王顯耀行長的話：“從王行長低緩的語調來看，他與我好像有了比較貼心的基礎，在適時地提醒我應注意的問題。但是，在現在這種特定的時間段講這事，他是不是把易木子不同意安延公司和岸尾經濟發展公司貸款招標的態度與我掛上鉤呢？”

第二天，湖貝支行召開依法起訴案件個案研究會議。支行聘請的國太律師事務所的郝文婷律師到會，支行除了兩個行長外，夏天、李朝陽、任爾為參加。當講到深圳三八股份有限公司系列貸款案時，王顯耀顯得很激動，不但點評了深圳三八股份有限公司本身，而且對它的關聯方深圳友邦實業有限公司也很反感。

王顯耀在發表了一通觀點後，接著說：“要接觸一下友邦公司，要跟他的法人代表韋建軌約談。”

夏天在注意觀察王顯耀講話的著力點。

夏天在心裡想：“他把我曾經經手的貸款與是不是我介紹來的客戶這兩種概念混為一談。好像是在給我施加壓力，但是，如果我因為他講了這話而落力去做，他反過來又會在腦海中產生我有點心虛的看法。所以還是應由專管信貸員去出面，我靜觀其變就行了。”

待王顯耀講完後，夏天表態說：“我完全贊成王行長的意見。前不久，這家公司還想在我們系統的蛇口支行做貸款，我對他們行的信貸科長通報了我們準備起訴這家公司的訊息。李朝陽，你改天約韋建軌到行裡來與王行長見面。”

李朝陽點頭說：“好。”

王顯耀聽到夏天如是說，心中的氣慢慢地消了下去。

事後，夏天認為：“從王行長講話的語氣來看，大有當時卜一定三案齊發時對老卜施展手段的意味，這也許是王行長拿這個客戶向自己開漱的一個藉口。實際上，王顯耀沒有拿捏準為什麼總行資產防損部不同意馬上招標安延公司貸款的關鍵原因所在。而自己作為深圳三八股份公司的系列貸款的經辦人之一，看來，也只能採取迴避這一招以示自己的清白了。”

誠然，夏天這一回避將對市民銀行湖貝支行的舊貸款清收工作帶來無可避免的負面影響，但是，夏天沒有找到比迴避更好的辦法。

此時的夏天，外有貴z招商（深圳）有限公司邵華的專案和家樂大酒店的是非纏身，內有作為自己頂頭上司的王顯耀與易木子等人的諸多懷疑與猜測。同時，他作為深圳三八公司貸款經辦人之一，正在越來越增添王顯耀心中的疑慮。他究竟能否頂住該貸款案帶來的衝擊？而他準備採取的迴避策略，能否如願躲過經辦了該公司貸款的是非？

欲知其後發生的事情，且容小的日後慢慢說來。（未完待續。。） 湖貝支行在召開黨支委會，王顯耀、許愛群、夏天參加。會議討論幾個議題：一是黨團員在業務工作中起表率作用的問題；二是有關培養新同志積極靠攏黨組織的問題；三是有關組織一次黨日活動，接受愛國主義教育的問題。

在討論到第一個問題時，書記王顯耀對許、夏兩人說：“最近一段時間，支委三人做得不錯，內部協調工作也做得比較好。像這樣就可以避免不少是非，達至團結的目的。班子團結了，就有合力，就能事半功倍。這要作為我們的經驗，好好總結，繼續發揚。現在的問題是：其他黨員和團員也要在工作中爭當先鋒模範。我們支委有一個傳、幫、帶的問題，還有是工作要做細一點的問題。前天，我跟老夏講，要注意調整，防止教育管理中的逆反心理。另外，要從苗頭上處理問題，不要等到事態很嚴重了，才像消防隊員一樣撲上去滅火。”

許愛群說：“王書記說的我也有體會。幾次信貸部門的員工都在我和夏經理之間走鋼絲，好在我及時通氣，我和夏經理才瞭解事情原委，避免了別人鑽空子。以後我們三人還是要多交流。”

夏天說：“是。我是這樣的，一般比較坦率，說開了，就是這麼回事。大家為了工作，儘量的去適應，爭取把工作做得好一點。互相溝通確實是好的。”

在談到第二個議題時，許愛群說：“培養新同志積極靠攏在黨的周圍，應該作為我這個組織委員的重中之重，而且是