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入湖貝金融服務社的主要領導之一，現在同一屋簷下做事，職級還比我低了。就像我在特區總公司一樣，假如我不走，調我進來的老總，最後不得不讓位給我。這是多殘酷的事情哪！”

看官：夏天想到的是有道理的。也是一個善良人的有感而發。但是，秦現虹的滯運顯然還沒有過去。兩年以後，因為機構改革，要把保衛科與辦公室合併，只有一個科長崗位，他便和許愛群爭得天昏地暗。行長原本為了減輕自己的壓力，要求在中層幹部中搞一個民意測評，估計秦現虹會落選，這樣就由許愛群順理成章地領導他。

怎奈這時的許愛群已經盡脫當年剛來湖貝支行時的光環，在眾人的眼中是一個不怎麼上心的婆娘。口碑不佳。而且與不少中層幹部結下樑子。結果，原來金融服務社過來的人，像夏天、徐東海、譚飛燕、吳冬梅、申亞瓊等都投了秦現虹的票，許愛群就像一個孤家寡人般讓領導憫憐，著實讓行長大跌眼鏡。但許愛群在總行領導那裡還算有點門路。幾經折騰總算保住了官。而秦現虹在湖貝支行再一次丟人現眼降級使用半年後，則透過北京的關係。要求市民銀行調動工作。離開了湖貝支行。——這詳情細節，還得放在後面敘說。

話說回來，王顯耀對湖貝支行中層幹部的任職是夠沉穩的：湖貝支行是市民銀行最早接管的一個金融服務社，而任命幹部卻是市民銀行的最後一個支行。

夏天對人事間的任用與是非看得清楚、想得明白。深圳當官不比內地，在深圳，當官雖然福利待遇不低。但更多的是職位與承擔的責任聯絡得比較緊密。可上可下、能上能下普遍讓人理解。夏天在深圳的正科崗位和協調與管理科級幹部的官位上幹了近五年，對於提不提、什麼時候提信貸科長自然也沒有多大的官癮。也不著急於是否下了一紙任命，心裡想，努力做好自己的事就行了。有詩為證：

兩年甄別辨良莠。冷敲熱打頻點頭；

人心不足蛇吞象，參悟天機可有無。

“咚、咚”，隨著兩聲輕輕的敲門聲，深圳深汕化工有限公司的法定代表人凌華站在夏天辦公室的門口。

夏天抬起頭，看到凌華客氣地站在門口，夏天說：“凌總進來坐，進來坐！”在說話的時候已經站起身，走到門口，迎接凌華走進辦公室，讓他在沙發上坐下。夏天知道，凌華貸款的三個客戶，算是湖貝支行比較好的客戶之一。他能夠在湖貝支行貸款併成為朋友，主要是因為原來在特區總公司一塊工作，而現在同為市民銀行一個支行當信貸科長的朱仁康介紹認識的。凌華算是搞起了實業的人之一，這在原來金融服務社的客戶中並不多見。因此，他的到來，夏天顯得比較熱情。

凌華坐下後，夏天問道：“凌總今天有空，到我這裡走走？”

凌華以他那慣用的口氣說：“老朋友了，來看看你還不行嗎？”

夏天笑著說：“應該，應該來指導指導。最近香港有什麼訊息嗎？”

凌華說：“我昨天還在香港，香港最近不是在忙迴歸的事嗎，英國人在那裡暗地裡胡鬧。你看看我在香港的身份證。”凌華說完，得意地拿出了他的香港身份證給夏天看。

夏天接過他給的身份證，只見上面寫著：

凌木棉，性別：男

出生年月：1953年5月28日，

居住地：香港九龍旺角街axxx號。

夏天看完，問道：“你這是真的還是假的？”

凌華正色道：“你說笑了！我都要拿出來過關用的，哪還有假？在香港使用假證件過關是要坐牢的！”

夏天笑著說：“我相信。”

也就是因為這個證件，夏天看過一眼便有了印象，後來，在這個公司的舊貸款搗動過程中，它被凌華用作擔保他自己的公司的證件，夏天曾問經辦這筆貸款調查的黃華林：“這個凌木棉先生，你見面了嗎？”

黃華林說：“沒有。他開了一個委託書，委託凌華先生辦理。”

夏天又問道：“你見了凌華先生嗎？”

黃華林說：“見了。”

夏天說：“其實，他兩人是同一個人。”

卻說黃華林是個自尊心和虛榮心極強的、讀書讀到三十多歲才參加工作的碩士，經夏天這一說，頓時臉紅脖子粗，感到無地自容。如果他將這種愛面子的自尊心轉換成工作壓力和動力，還不是什麼壞事；偏偏他把讓自己難堪的因素當成一種怨恨，慢慢堆積起來，並指向夏天，這就難保不出現問題了。

有一次，黃華林在做凌華公