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第31部分(第3/4 頁)

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妻子女兒說了謊話,“照片的鑑定結果出來了,答案是偽造的。”

劉秀激動地說:“真是錯怪春子這孩子,他哪會是那種人呢。”

蔡芬則痛苦地蹲下身去,口中不斷喃喃自語:“他騙了我,他騙了我,是我對不起春子,嗚嗚。”

蔡學良還有很多事情要去做,不想因此事牽扯了自己過多的精力,他決心透過自己的努力,讓高峰在較短時間內有一個全新的面貌。

透過統一班子成員思想後,這天,蔡學良主持召開了全縣千名幹部大會,不僅將縣直各單位、各鄉鎮(街道)的負責人請到場,還將村(居)委會、全縣各企業負責人請了來,共有近1200人,規模之大,在高峰縣歷史上並不多見。

會上,蔡學良作了以解放思想、加快發展為主旨的重要講話。他說:“解放思想永無止境,加快發展未有窮途。高峰縣之所以發展緩慢,原因雖然是多方面的,但思想不解放、觀念不更新是主要因素。”

他打比方說:“有的人一方面自己固步自封,小成即滿,另一方面又怕肥水流入外人田,千方百計阻撓別人發展,嫉賢妒能,破壞使絆。實際上這是一種完全錯誤的意識,自己發展了當然是一種價值的體現,但別人發展了同樣能帶給自己機遇。發展就像一種氣候、一種氛圍、一種環境,並非‘你死我活’,而是隨著一種氛圍的形成,每個人都有可能停不下腳步,也就是說,共同創業、共同致富是完全可以做到並實現的。”

蔡學良舉了溫州的例子。因為他在市經貿委工作期間曾專程到那裡考察學習了半個月,被那裡濃厚的創業文化所深深吸引。他說:“溫州之所以富甲一方,根本因素在於溫州人個個吃得苦、人人思發展、家家謀創業。溫州每4個家庭就有一家企業,帶給我們的啟示就是:商業文化已深深紮根於普通民眾之中。這就是自強不息、創業致富的不懈追求,敢闖市場、敢擔風險的進取意識,吃苦耐勞、注重實幹的創業精神,和諧寬容、大氣精緻的人文特質,合作共贏、講求信用的價值取向,富而不奢、富而思進的財富觀念。正是這種文化的內在特質和氛圍,造就了千千萬萬不懼風險、不辭辛苦的創業者。”蔡學良強調說:“這正是我們高峰所缺乏的,也正是我們今後要努力追求的。就是要著力培育創業文化,在全縣大力營造濃厚的創業氛圍。”

蔡學良說到了幾年前在全縣農村發動科技種養的事。他說:“我們要始終牢記,創業致富的主體是人民群眾,而營造環境的主體才是黨委、政府。我們再也不要犯同樣的錯誤,把黨委、政府當作企業來經營,把人民群眾當作自己的員工來指揮,這是行不通的。我們要做的就是營造一個寬鬆的發展環境,引導群眾、支援群眾、服務群眾,而不是包辦代替。”

在談到如何營造好發展環境時,蔡學良結合高峰的實際情況指出:“高峰屬相對不發達地區,單鼓勵我們的民眾投身創業大潮還遠遠不夠,還必須借用外力,用別人的錢促進本地的發展,這就是招商引資。而招商引資對環境的要求非常之高,哪裡的發展環境好,哪裡的投資就多,因此在一定意義上,各地經濟發展的比拼實際上就是發展環境的比拼。”

蔡學良的講話深深震憾、也深深吸引了與會幹部,因為在當時,也就是2001年,他們能如此係統地接受這些發展的新觀點、新理念極不容易,這是蔡學良一貫注重學習,尤其是近年來注重吸取自身工作失誤的教訓、吸收外地成功的發展經驗的結果。他的一句“思路決定出路、觀念就是財富”,贏得了陣陣熱烈的掌聲。

“發展環境包括‘硬環境’和‘軟環境’,而建設‘軟環境’是最佳化發展環境的核心。”蔡學良正要就如何建設“軟環境”作出具體動員部署,公安局長蔡未安神色慌張地近前與他耳語道:“對不起,蔡書記,打擾您一下。剛才在文秀河畔發現您女兒蔡芬的屍體,您要不要去看一下。”

蔡學良張著口半天沒合攏來,只有面部肌肉在不停地跳。蔡未安便又喚了句:“蔡書記”。

不想被蔡學良罵了句:“你沒看見我在開會嗎?”說著,強忍悲痛繼續發表講話。

臺上臺下的幹部雖然不知道發生了什麼事,但蔡學良的表情足以表明事態嚴重。尤其是主管政法的副書記隨蔡未安匆匆出去後,大家更是充滿了疑惑,頓時議論紛紛。

“同志們,今天的會議非常重要,請你們安靜。”

蔡學良的聲音雖然透著一絲悲傷,但仍然宏亮有力,使會場很快恢復了寂靜。

【第46章】被控謀殺有隱情

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