第54章 新官上任三把火(第3/4 頁)

廖雲強誠懇地建議道。

所謂的50條線道是指【智慧外呼系統】在每時每刻都會同時給50個客戶打電話。

在這種情況下20個坐席可以輪流接聽被系統放進來的有效通話，。

大家都不至於太疲憊。

要是開通100條線道瘋狂外呼。

我的天，接線員會有一種腳打後腦勺的感覺。

金玉舉手問了個比較宏觀的問題：

“廖總，如果開50條線道的話，一天能處理多少個電話號碼？”

“每天能處理6萬個電話號碼！”

廖雲強張口就來，人家顯然是把這東西玩明白了。

“哇！”

商學院這邊的管理人員心裡頓時有數了。

一天處理6萬個電話號碼。

大概能收穫1200個優質客戶。

一個月22個工作日，如果全都用來“洗號”的話，就能收穫個優質客戶。

這效率有點嚇人啊。

只要持續“洗號”三個月就能重建“優質客戶名單體系”。

屆時東大商學院的招生工作又能重回正軌。

有了名單和金玉的課程作為雙保險，順利開班應該沒什麼問題。

業務口的員工們你一言我一語問了很多細節問題。

直到大家非常熟悉這套系統為止。

事情談完了，到了談錢的環節。

廖雲強這套系統是按照撥打次數收費的。

系統每撥出去一個電話，客戶需要向廖雲強的公司支付2分錢，即002元法幣。

以東大商學院為例，他們每天的撥出需求是6萬個電話號碼。

那麼，他們需要向廖雲強支付的費用就是1200元。

金玉，劉瑩和李妙妙三位領導湊在一起研究了一下。

除了付給廖雲強的費用，商學院這邊每天還要向電信公司支付6000元的話費。

跳過過程說結果，如果想篩選出7萬份優質客戶名單。

，！

院方總計需要花掉45萬經費和60個工作日。

這是一個工程，但不是一個大工程。

相比於三年的馬拉松式開發，60個工作日真的不算太久。

劉瑩提議道：

“之前的八萬份名單不一定要全盤否定掉。”

“從中篩選出三萬份留用還是可以的。”

“留用的三萬份加上新篩選出來的七萬份。”

“我們等於擁有了十萬份優質客戶名單。”

“這筆資源可以支撐學院穩定地運營兩年。”

“相比於收穫，付出的金錢和時間簡直微不足道。”

“幹了！”金玉是個聽勸的人，他覺得沒有比這更好的答案了。

當天下午，金玉和廖雲強簽訂了【智慧外呼系統】的租賃協議。

協議簽訂後東大商學院一次性向系統充值10萬元。

這筆費用夠商學院使用83天之久。

只要60個工作日東大商學院就能重建他們的客戶名單體系。

83天都有點多了。

金玉，劉瑩，李妙妙三位領導詳細地規劃了一下時間。

從現在到第二週期的招生截止日，他們總共還有84個工作日可以利用。

這84個工作日可以拿出60天來專門從事客戶開發工作。

另外24天用於公開課的邀約。

招生、洗號兩不誤。

等到7月1號的時候東大商學院就能徹底擺脫名單危機。

至此，由客戶名單引發的運營危機算是徹底被金玉給解決了。

金玉解決危機的方法就是“科技改變工作效率”。

無數看客再次跌破了眼鏡。

黃世廣因為解決不了名單危機所以痛失執行院長的職位。

現在人家金玉上任的第三天就把這個天大的難題給解決了。

當真是人比人得死，貨比貨得扔！

金玉的三把火燒完了。

關鍵位置都換上了他的人。

對外的情報系統也建立起來了。

最為關鍵的優質客戶名單問題也得到了妥善的解決。

商學院的運營重回快車道。

當人們回想起金玉那句“如果不能在一個季度內解決危機，我會在6月30日準時