第十六章 所有問題都算我頭上(第2/3 頁)

傅晚明一個人的責任，大家不要有心理負擔，放手做就對了。”

明明是句挑不出毛病的話，卻徹底激怒了沈富生，他噌地站起來說道：“傅總師，你今天空口白話地說出了問題你負責，無憑無據，到了真出問題時候，說句你不清楚，都是我們做的。我不是什麼新丁，彭院長把我叫過來不是打醬油的，是要幹實事，負實責的，你們這樣亂來，我幹不了，誰愛幹誰幹。”

說完沈富生起身離去，劉億達左看看右看看也跟著離開了，留下一屋子人面面相覷。

“大家怎麼看？”傅晚明問道。

沒有人給出一個肯定的答案，開會前令人期待的一呼百應沒有出現，不可知的未來又讓幾個資深專家離開了，整個團隊蒙上了一層陰影。這時，孟星高才明白，那些歷史上成功的航天專案，需要戰勝的除了宇宙的未知，還有人心的計算。

等其他人走後，孟星高低垂著頭，眉心緊蹙。這些天自己只顧拼命打磨方案細節，根本沒有考慮如何說服執行方案的人。過去，孟星高無數次看傅晚明在專案中推陳出新，幾乎無往不利。即使遇到質疑，傅晚明一句簡簡單單的“不試試怎麼知道呢”，就能輕易地讓士氣為之一振，所有人心服口服地行動起來。剛才，面對老專家的責難，孟星高脫口而出，赫然也是傅晚明常常說的這句“不試試怎麼知道”，但同樣的情景，同樣的話，怎麼從自己口中出來效果卻大相徑庭呢？

孟星高愧疚萬分，也沮喪萬分，他也是第一次在這麼重要的專案會上發言，是因為自己的年輕讓大家不以為然嗎？如果今天台上的人換成傅晚明，孟星高百分之一百確定結局不會這樣，至少不會人人避之唯恐不及。

傅晚明似看穿了孟星高的心思，椅子挪近一點安慰道：“接受一個新事物需要時間，同道中人就算現在不懂以後也一定會懂，離心的人就算能懂也不願意懂，團隊管理不能靠502膠水黏合，而是在實踐中磨合出來的向心力，隨他們去吧。”

“但傅師，幾位都曾經是分系統的負責人，經驗豐富，還是彭院長三顧茅廬請來的，你如何交代。”孟星高憂慮地說道。

“不是想用功能鏈的方案了嗎？不用像過去一樣需要這麼多分系統負責人。”

“可……”

“別想這麼多。”

傅晚明看起來並不像孟星高那麼焦慮，面目雲淡風輕，彷彿寫著句車到山前必有路，船到橋頭自然直。明明傅晚明已經麻煩纏身，還在試圖寬孟星高的心，詢問孟星高後面的計劃，千叮嚀萬囑咐只要是有助於目標達成的想法都不要輕易否定。

臨走前，孟星高還是忍不住問出心中疑惑，“傅師，為什麼今天要我上去講？如果是您的話，或許就沒人反對了。”

“你以後要負責一個功能鏈，難道也要我替你講解方案？你想出的方案就應該自己講，不用事事躲在我的身後。”

不久前孟星高還不具備資格加入北斗三號專案，心心念念不過是在專案中當一顆螺絲釘，轉眼間傅晚明居然要讓他負責整個功能鏈。一個天上一個地下，起落實在太大了，讓孟星高產生了過山車般的眩暈感，腦子徹底被還原到了混沌狀態，所有思緒攪和在一起無序運轉。孟星高害怕在傅晚明面前失態，道別後加快腳步離開會議室，合上門的瞬間，他回眸看到傅晚明坐在那裡沉思，臉上依舊平靜得如一汪湖水，像什麼也沒有發生過。

幾天後，老專家們的撤離到底還是起了軒然大波。孟星高來辦公室找傅晚明，遠遠聽到裡面有人在咆哮。

“傅晚明，你真是好本領，啟動會才幾天，我苦口婆心說服的老專家團就紛紛說什麼能力不夠勝任，恐耽誤專案，特申請退出。他們都是多少年的專家，他們不勝任，未來院還有什麼人勝任，你喜歡用新人，也沒必要把這些老人全部清退，外面人怎麼說你，你知道嗎？”

老專家的影響力是把雙刃劍，能在專案中一呼百應，也能在受了委屈後引發眾人打抱不平。這些天，彭海的耳朵就沒有清淨過。有人說傅晚明在未來院玩山頭主義，借北斗三號專案清除學術異己。有人說一朝天子一朝臣，傅晚明為了給自己後輩門生鋪路，不惜把老前輩當墊腳石。更有甚者連著彭海一起罵，說他放任傅晚明卸磨殺驢，鳥盡弓藏。

風言風語傅晚明不是沒聽到，但他身正不怕影子斜，根本沒當回事，“彭院長，我只是提出創新模式，有人支援有人反對很正常，是他們聽說模式變革，都沒有深入理解就扭頭要走，我一句重話都沒說，怎麼能叫清退？”

“傅