第50章 挖人(第1/2 頁)

整個會議室裡，公司的五個核心領導人在爭論的面紅耳赤。

在討論關係公司發展和公司利益的時候，大家都願意在韓北這個頂頭上司面前大抒己見。

並不會因為他是上司就對他各種唯唯諾諾，唯命是從！

這是多年以來，韓北與這四位公司骨幹成員磨合的默契。

這四個下屬在工作中雖常有像今日這般開會時意見不合，卻是都盡心盡力為公司效力。

沈默給四人開的年薪都是以億為單位，還給予他們公司部分原始股，讓他們真正的做到與公司共存亡。

首席營銷官章天宇則表示：

“目前世界消費者均出現消費疲軟的趨勢，人類急需要新的產業來實現技術革新，給人們新的體驗感，讓他們願意心甘情願消費，而月球旅遊專案就是一個新的刺激點。”

“目前世界很多企業都在研發登月專案，雖然效果不是很顯著，但這終究是一個趨勢，當今世界科技迅速發展，人類是不會甘心只在地球這一個星球生活的，外太空旅遊常態化是遲早會實現的事，我們何不早點介入，早點佈局？”

“王總監，您說您很難招攬到科技技術人才，但據我所知，就在我們京杭市的京杭大學裡有一名沈默教授，就研發出了新型材料，可以使得火箭發射成本直接比現在的降低80！”

“這樣的人才，又是京杭大學的教授，我們或許不可能把他招聘到我們公司來，但我們可以試圖與他的實驗室進行合作呀！”

“他搞基礎研究的，自然需要錢，我們可以直接投錢支援他的實驗室基礎研究，讓他實驗室畢業的博士生研究生到我們公司的科技研發部工作，這不就有人才團隊了嗎？”

韓北聽說沈默這個名字，確實很耳熟，拿起手機在網上搜尋，卻是發現這個沈默正是當初與他弟弟韓羿一起在法庭上，狀告京杭大學王峰教授學術不端，搶奪他們的第一作者署名給他兒子王正義的人！

韓北自從上次在網上當資本推手，把王峰實驗室一眾學生和他原配老婆的實名舉報推到各大平臺爆炸性訊息後，這個王峰等人就被上面的人查辦了。

而他的弟弟也狀告了王峰，使得他雪上加霜受到懲罰。

終於讓他弟弟消氣回德國繼續攻讀學位後，他就沒再繼續關注這件事。

可沒想到短短半年時間，這個沈默不僅成為了京杭大學的教授，而且在短時間名動全世界！

韓北對沈默非常有印象。

他記得剛開始韓羿找他訴說被王峰搶佔學術成果，給他兒子用的時候，就是發的沈默求王峰別奪走韓羿共同第一作者署名的微信截圖。

而在法庭上，他第一次見到沈默，他和自己的弟弟站在原告席上。

字字如血的陳述王峰多年來對他對實驗室其他成員的惡劣行為。

那時的沈默看上去氣場非常弱，被站在被告席上身穿監獄犯人囚服的王峰一陣囂張大罵，卻是有些被嚇到般不敢回嘴，還是他的弟弟韓羿替他回懟的王峰。

韓北看著手機裡網友們偷拍發的沈默，穿著灰青色的西裝白襯衫打領帶，文質彬彬，意氣風發的站在講臺上被抓拍的照片，與當初那個站在原告席上，瘦弱到有些營養不良的男人簡直是判若兩人。

韓北匆匆瞭解了一下手機裡沈默的資料。

一抬頭，發現他的四位屬下同樣也在用手機搜尋沈默的資料。

他假裝咳嗽一聲，四人聞聲抬頭看向他。

韓北卻是有些好心情道：“我與這位沈默教授倒是認識，改日我親自去拜訪一下他，與他商談一下合作之事是否能達成！”

四人都有些疑惑他們的韓北總裁是如何認識這位京杭大學的大教授的，但既然韓北不願細說，那他們便也不多問。

上司的事不該問的就閉嘴別問。

夏楓看到韓北面露自信的表情，但她還是非常謹慎，因為她目前對這位教授的實力並不是很理解。

網上說的很有可能是假的！

她覺得她很有必要下來後仔細再把這位教授的研究成果鑽研一遍，再決定是否同意這項登月專案計劃的啟動。

王璇總監在聽到韓北說與這位京杭大學的大教授有些交情之後，當即臉色緩和了不少。

還表示，若是能拉到與這樣有實力且專業的大教授合作，她王璇表示自己是會同意這個專案的啟動。

而此時，一直處於中立狀態沉默不語的營運長李亞楠卻是也開口發表了自己