十一章 職場江湖(第1/2 頁)

丁澤林到崗前的一週，葉小聖已經上任，上任第一天，他準時到肖健那裡報了到，肖健態度還好，讓他過目了林鳳之前簽署的銷售指標。

“這個銷售任務的完成至關重要，他不但影響著你拿錢多少，同樣也影響著我們整個部門的銷售指標是否完成，林鳳還是很優秀的，她手上掌握著公司比較優質的客戶，你算是佔到了一些便宜。”肖健和葉小聖整個的說話過程都是和悅聲色的，但下達的指令勿容置疑。

“肖總放心，我全力做好工作交接，一定完成任務。”葉小聖說這話時，心裡沒有發虛，他確信自己是能做到的。

“我相信你，你可是葉社長眼裡的能將呀！”肖健說這話時，拍葉小聖肩膀時特別用力，把他新穿的西裝拍出褶痕了。

“很快，你也會成為我們廣告專案部的棟樑。一會兒我把林鳳團隊的成員給你叫過來”肖健說這話時，嘴角邊閃過一條美麗的弧線，葉小聖心裡隱隱生出一絲不祥的預感。

肖健很快把四個人叫了過來。葉小聖打量了一下，四個人，兩男兩女。兩男一高一矮，兩人看上去和葉小聖一般大，兩個女的年齡懸殊估計要在八九歲上下。

“來，這是聶小月，剛剛入職兩個月，是s大學營銷專業畢業的高材生。”他指著一個扎著小辮，稚氣未脫的小姑娘給葉小聖介紹。葉小聖快速掃了一眼，發現這姑娘面目還算清秀，滿臉真誠，穿了一件天藍色短袖印花裙，一米六高，略胖。

“這是去年就入職的劉衛和樊鋼，兩人已經有很好的業績了。劉衛上月剛拿下中極這個大客戶。”

兩個小夥子看著很精幹，那個叫劉衛的掃了一下葉小聖，眼神透著些許不屑，葉小聖倒是不露聲色的笑了笑。

肖健指著年齡最大的那個女人對著葉小聖介紹：“她是我們部門的得力干將李炫，她已經入職五年了，之前可是我們部門的大紅人。上個月剛剛休完產假回來。”

“這位葉主管以後就是你們四人的直接上司，請各位好好配合葉主管。”肖健說這話時聲音突然提高了分貝。

“我也是個新手，承蒙領導們的信任，把此重任交付與我，以後還望各位多多支援，我們爭取一起把銷售任務完成。”葉小聖說話倒是坦誠，語氣並沒有居高臨下。

葉小聖明白，職場真正的挑戰開始了。但是，他心裡清楚，他是打心眼裡喜歡現在的工作內容，因為比起處理那些繁瑣的事務性工作，他真的覺得既沒挑戰性也沒成就感。做銷售工作，他卻有一種如魚得水的感覺。

正式帶領團隊工作的第一個星期，他做的第一件事就是把林鳳簽單的所有銷售合同做了詳細的整理，並讓聶小月打電話一一預約上門拜訪的時間。他便帶著聶小月一家一家，認真地全部拜訪了一遍。他在拜訪的過程中發現了一個有趣的現象，有些客戶對林鳳並沒有太多印象，有些人甚至一臉漠然，反而提起肖健的比較多。他瞬間明白他將要面對的事情，就是這些客戶如果要持續合作，他們認定的關鍵人是肖健，既不是林鳳，也不是他。在他眼裡這倒算是個好訊息，因要肖健永遠在，這些客戶簽下來問題不大。但是，有一點他有點想不太明白，這裡有個最關鍵性的原因——照理這些都是林鳳簽下的客戶，為什麼他們對林鳳反而不熟，卻對肖健那麼熟呢。

他百思不得其解，問聶小月更是一無所知，畢竟她也剛來。他立馬想到了一個人，一個他已經好久沒找他聊天的人，他決定找老莫細聊下。

葉馨和新任社長交接了一個月，人力資源部象徵性地給他開了個歡送會。歡送會上，他情真意切地表達了對全公司人的感謝和不捨。

職場就是個舊的不去，新的不來的地方。老壺盛新酒，繼續發酵和售賣，與人無關，與壺有關。

歡送會後，葉小聖請老莫在兩人之前經常碰面的那家烤串店共用晚餐，老莫顯得神情黯淡。

“老哥，你怎麼啦？有什麼心事？”葉小聖開了兩瓶三得利，把一瓶放在了老莫跟前。

“小老弟，恭喜你升職呀。可是我估計我要下崗了。“

“瞎說什麼呢？你怎麼可能下崗”。葉小聖往老莫的杯子倒滿酒。

“昨天人力資源部的茹月找我談話了。”老莫端起杯子呷了一口酒。

“哦，談什麼？”葉小聖端起杯子和老莫碰杯。

“新社長要實行減員增效，有裁員計劃。說是準備搞末位淘汰。”老莫開始皺眉頭。

“怎麼個末位淘汰法？”葉小聖產生了好奇。