第十章 新官到任(第1/2 頁)

葉馨休假期間的兩週，葉小聖發現公司內部出現了很多的不可思議，站隊這個問題真的很微妙，估計很多人應該已經知道葉馨要調動的事情，於是，和黃林熟絡的人多了起來。自從黃林和葉小聖那一席話之後，他也明白黃林想拉攏他的目的，葉馨不可能再對他構成危險，那麼新來的社長才是黃林心裡的梗。這久久不能上位的梗讓黃林豈能舒服。所以，他想要葉小聖在新來的社長還沒到任時明確站隊。

葉小聖和喬珊私下聊了聊，喬珊建議他不能得罪黃林，並且喬珊也透露她的上司將要移民美國。所以，喬珊下月將升任人力資源經理，暫且作為後補人選進行工作。這對葉小聖來說是個好訊息。

一切都從有利於他的角度出發著，葉小聖希望一年後能升任經理級以上的崗位。他可不願意像老莫那樣做一頭混吃等死的職場豬。

葉馨回辦公室的那天，帶來了一大堆從加拿大帶回的特產，讓葉小聖分發給整個辦公室的人。

“你分發完以後來我辦公室一趟。”葉馨鄭重其事地吩咐葉小聖。

葉小聖頓覺納悶，但還是很快回到葉馨辦公室。

“我愛人的工作是你幫忙張羅的呀，十分感謝你呀。這是我愛人給你買的禮物。”葉馨拿出一個lv的男式錢包遞給了葉小聖。

“我有個想法，想把你調任到廣告專案部，接替林鳳的位置，因為她這次的事件很嚴重，我已經交待人力資源部，準備解除她的職務。不知道你意下如何？”

葉小聖有點驚訝，但不免心裡竊喜，雖然他原本有個痴心，想接替的是何忠。葉馨這個安排已經是在他走之前最好的安排了。

“多謝領導惦記，可是我還是想跟著領導多學習兩年。”葉小聖介面時心裡有自己的盤算。

“不用了，新任社長下週就到任，夏楠也不得不回來繼續提供服務。我認為這是我走之前能給你做的最好安排。”葉馨倒是直白地告訴了葉小聖。

“那社長去哪裡呢？”葉小聖佯裝不知，一臉好奇的表情。

“我下個月調往電視臺。”葉馨從上衣口袋裡掏出了一支菸，悠悠地回答。

“恭喜社長高升。”葉小聖連忙拿起桌上的打火機幫葉馨點燃。

“謝謝。今天我就會交待人力資源部辦妥這些事，你的任命本週五發”葉馨說完，朝葉小聖擺了擺手。

葉小聖明白，退出了門。

當喬珊下午告訴葉小聖這個安排時，葉小聖已經明白他將要面臨更大的江湖了。他希望這一年內能正式升到何忠的位置，挑戰肖健的職位。

林鳳走時大鬧了一場，令肖健非常難堪。無論如何，林鳳的這件事，肖健作為他的直接上司理應承擔相應的責任。迫於無奈，肖健自動請求降職降薪處理來替代林鳳不被解除。

葉馨並不發話，他只是把問題拋給了黃林，理由是自己即將要離開了，之所以做好葉小聖的工作安排，是因為他對他有一份義務，其他事情讓黃林向新上任的社長來報告。

黃林覺得在這節骨眼上讓林鳳離開是最好的，免得讓肖健和他都進入困境。所以，葉小聖的專案部主管的任命準時下發了，與此同時，喬珊的人力資源經理任命通知也下發了。

任命下發的當晚，喬珊和葉小聖一起在酒吧慶祝了一下。

丁澤林到任的那天，天氣不太好，下著傾盆大雨，他是開著一輛老舊雪佛萊來公司的。當葉馨帶著他出現在會議室時，喬珊和葉小聖不免多看了丁澤林幾眼。他和學校時相比，確實老了好多，歲月不饒人呀。但是那面部習慣性的假笑倒是沒變，鷹鉤鼻子，國字臉，頭髮有點稀疏。

“各位，我先自我介紹一下……很高興與大家在未來的日子一起共事，希望得到大家的支援”。丁澤林滔滔不絕地講了一個小時，真不虧是學校系主任出身。

全場除了鼓掌以外，鴉雀無聲。

“希望大家像支援我一樣支援丁社長的工作。”葉馨在丁澤林發完言後禮節性地做了一下總結髮言。

歡迎會開個兩個小時，會後，葉馨要求各部門負責人去會議室開會，其他職員回坐位。

“丁社長，這是我們的黃林副社長，他在這裡呆了有二十多年了，對社裡的情況瞭如指掌，我當年上任時也是多虧他的幫忙才順利開展工作。”葉馨專門介紹了黃林，尤其把“多虧他的幫忙”這幾個字發了重音。

丁澤林站了起來，專門和黃林握了個手：“還請您多多指導。”

“丁社長，這我哪敢當，