第25章 顧家姐弟啟程(第1/3 頁)

這是顧家兩姐弟並肩進入了自家公司。清晨的陽光灑在他們身上，彷彿為他們披上了一層金色的光輝，像是預示著他們即將開啟一段充滿希望與挑戰的征程。 顧璃身姿挺拔，步伐自信而從容，她的眼神中透著堅定與睿智。新加坡的深造經歷如同在她身上注入了一股獨特的力量，使她在面對家族企業時既有國際化的視野，又懷著對家族深深的責任感。她的每一步都像是在訴說著自己的決心，要將在海外所學的知識和理念融入到家族企業的發展之中，引領公司走向新的輝煌。 顧澤則充滿了年輕人特有的朝氣與活力，他的眼睛裡閃爍著好奇與期待的光芒。剛剛大學畢業的他，猶如一把尚未完全出鞘的寶劍，雖然鋒芒稍顯稚嫩，但卻充滿無限的潛力。他邁著輕快的步伐，跟在姐姐身旁，心中對即將到來的實習生活既緊張又興奮。他知道，這家公司承載著家族的榮耀與期望，自己能夠踏入這裡，是一個難得的機遇，也是一份沉甸甸的責任。 他們一同走過公司那扇寬敞而莊重的大門，彷彿走進了家族歷史與未來的交匯點。公司裡的員工們紛紛投來關注的目光，這些目光中包含著好奇、期待，也夾雜著一些質疑。畢竟，這對姐弟的到來必然會給公司帶來新的變數，而公司目前的發展格局也正處於一個微妙的平衡之中。 顧璃面帶微笑，禮貌地與熟悉的員工點頭致意，她的笑容裡既有親和力，又帶著一種不容置疑的自信。顧澤則略顯靦腆地掃視著周圍的一切，從現代化的辦公設施到忙碌的工作人員，他在心裡默默描繪著自己未來實習的場景，思考著自己將從何處入手，如何在這裡發揮自己的價值。 對於顧家姐弟來說，這不僅是他們個人職業生涯的新起點，更是家族企業傳承與發展的重要契機。他們深知，前方的道路可能佈滿荊棘，但只要姐弟二人攜手共進，憑藉著他們的才華、智慧以及對家族的熱愛，就一定能夠在自家公司的舞臺上創造出屬於他們的精彩篇章。

顧家兩姐弟並肩進入自家公司後，並沒有急於開展工作，而是先去拜見了公司裡的各位長輩和資深前輩。 顧璃帶著顧澤穿梭在各個辦公室之間，每到一處，顧璃都會恭敬地向長輩們介紹顧澤，而顧澤則謙遜地行禮問候。這些長輩和前輩們在公司裡多年，見證了公司的起起落落，他們的經驗如同公司的寶藏，不可多得。他們看著顧璃和顧澤這兩個年輕的後輩，眼神中既有對新生力量的期待，也有對傳統被改變的一絲擔憂。 顧璃察覺到了這種複雜的情緒，她溫和而堅定地說道：“各位叔叔伯伯，我和顧澤初來乍到，深知公司有許多寶貴的經驗和傳統是需要我們學習和傳承的。但時代在發展，市場在變化，我們也希望能將一些新的想法和理念融入其中，為公司的發展注入新的活力。我們會虛心向大家請教，也希望大家能多多包容和支援我們。”她的話誠懇而得體，讓一些原本有些疑慮的長輩們微微點頭。 拜見完長輩後，顧璃帶著顧澤來到了公司專門為他們安排的辦公區域。這裡寬敞明亮，辦公設施一應俱全，但姐弟倆都知道，真正的挑戰才剛剛開始。 顧璃開始著手深入參與公司的重要專案，她憑藉自己在國外學到的先進管理經驗和敏銳的市場洞察力，迅速對專案中存在的問題提出了自己的看法。然而，這一過程並非一帆風順。一些老員工習慣了以往的工作模式，對顧璃的建議存在牴觸情緒。他們認為顧璃雖然在國外有所收穫，但不一定了解國內市場的具體情況，她的想法可能過於理想化。 顧澤這邊，他在實習的初期被安排到了基層部門，從最基礎的工作做起。他每天認真地處理著各種瑣碎的事務，雖然這些工作看似簡單，但他卻做得一絲不苟。他知道，只有瞭解基層的運作，才能對整個公司有更全面的認識。同時，他也在默默地觀察著周圍的同事，學習他們的工作方法和團隊協作的方式。 在一次公司的專案研討會上，顧璃詳細闡述了自己對專案改進的方案。她用詳實的資料和國外成功的案例來支撐自己的觀點，她的聲音堅定有力：“這個專案目前在市場定位上有些模糊，我們應該更加精準地定位目標客戶群體，同時在產品的設計和宣傳上突出我們的特色和優勢。而且，我們可以借鑑國外一些同行的做法，採用新的營銷渠道來擴大我們的市場份額。” 然而，反對的聲音也隨之而來。一位在公司工作多年的老員工站了起來，皺著眉頭說：“顧璃小姐，我們一直以來都是按照傳統的方式做這個專案的，這麼多年也取得了不錯的成績。你所說的這些新方法風險太大，我們不能輕易嘗試。” 顧璃並沒有被他的話嚇倒，她冷靜地回應道：“叔叔，我理解您的擔憂。但我們不能因為害怕風險就拒絕改變。傳統的方法雖然有它的成功之處，