第87章 修仙組織的內部動態(第1/3 頁)

在靈隱會一片祥和而積極的外表之下，李逍逐漸察覺到，修仙界並不僅僅是靜坐修行、探討靈氣應用的單一領域，它是一個複雜而微妙的生態系統，各種組織盤根錯節，既互相協作，又暗流湧動。自從李逍的“靈氣創新”想法在上一場交流活動中引發熱議後，他發現自己越來越多地被牽涉進靈隱會的核心事務中，這為他了解這一隱秘修仙組織的運作機制開啟了一扇門。

一次私下的聚會中，陳無極帶李逍參加了靈隱會的核心人員會議。與以往自然輕鬆的戶外討論不同，這次聚會地點設在一間隱秘的古建築中，氛圍嚴肅而神秘。寬敞的木質大廳內，只有幾盞古老的燭燈散發出昏黃的光芒，空氣中瀰漫著一股淡淡的天然香草氣息。四周的牆壁上懸掛著古代修行者的畫像，每一幅都散發著某種無法言喻的莊嚴感。

李逍第一次參加這種核心會議，內心略有些緊張。他跟隨陳無極穿過門口的屏風，進入大廳時，數道目光立即聚焦在他身上。會議桌旁已經坐了五六位形態各異的成員，每個人都顯露出與眾不同的氣質，既有衣著普通卻眼神深邃的老者，也有打扮得彷彿高階白領的年輕女性。每一個人都靜靜地打量著李逍，就好像在評估這個新面孔的價值。

\"諸位，這是李逍。\"陳無極不緊不慢地開口，聲音中帶著一絲平靜而凌厲的肅然，“他是我們靈隱會在新世代中不可忽視的潛力修行者，他的靈氣操控與創新思維已經讓我刮目相看。”

李逍微微頷首，恭敬地說道：“長輩們過譽了，我還有很多不足之處，希望能向大家學習。”

一位面容和善但表情卻顯得有些陰鬱的中年人聽後輕輕笑了笑，“李逍，年輕人謙虛是好的。不過，要加入我們的核心圈，你得先對我們這組織的執行機制有一個基本瞭解。”

李逍臉上露出探詢的表情，陳無極點頭示意，“既然如此，就由何師兄來為逍兒解釋吧。”

那中年人收起微笑，端正了坐姿，開始娓娓道來：“靈隱會，是一個自古便存在的修仙組織，初衷是將隱世修行和現實世界結合，維護天地間的靈氣平衡。我們吸納的成員，通常包括修行者、現代領域的精英，比如科學家、醫生，還有一些政府與企業的代言人。”

李逍微微一怔，沒想到這個靈隱會居然如此多元化。然而中年人沒有停頓，繼續解釋道：“靈隱會的核心執行機制，其實很像一個鬆散的聯盟。我們並不像傳統門派那樣有明確的師徒關係或嚴密的等級結構，相反，每個人都是根據自己的專長與貢獻，融入到不同的專案或工作小組中去。”

另一位穿著職業套裝的年輕女性接過話頭，語氣中透著幾分驕傲：“靈隱會在所有運作環節都講究‘獨立而協作’。比如某個小組如果善於靈氣與醫療結合，那他們就會主導相關專案，而其他小組則提供資源和技術支援。這樣一來，我們整體效率會遠遠高於那些老派門派死守著條條框框。”

李逍點點頭，算是明白了基本運作理念，但隨即提問：“那麼，會內的資源如何分配呢？比如一些珍惜的修行材料、秘法傳承等等，是如何協調的？”

一旁的一位鬍子花白的老者緩緩抬起眼，聲音沙啞而低沉：“資源分配主要依賴貢獻值體系。每個人在會中的行為都會被統計，貢獻越大，能獲取的修煉資源也就越多。此外，對於那些對外顯著拓展會影響力的人，會有一些專屬獎勵。”他故意頓了頓，又補充道，“當然，同時這種體系也會引發競爭，甚至會產生一些矛盾。”

話音剛落，桌上的氣氛似乎微妙地變化了一瞬。李逍目光掃過每個人的表情，發現有人眉頭微皺，有人低頭沉思，也有人似乎隱隱帶著不屑。這一幕讓他察覺到，這個制度雖表面井然有序，但背後可能也有較為複雜的人際博弈。

陳無極輕咳了一聲，緩和了氣氛，轉而問道：“逍兒，你剛剛已經大致瞭解了靈隱會的組織形態。那麼，你是否覺得這種機制存在什麼改進的空間？”

李逍略作思索後答道：“老師，我個人覺得靈隱會當前的模式確實很靈活，能夠讓各領域的人盡其才。但正如這位長輩所說，貢獻值體系可能會導致一些競爭甚至矛盾。如果在這個過程中，有人為了獲取更多資源而採取不正當手段，那靈隱會內部的平衡可能就會被破壞。”

李逍的話顯然引起了在場幾位核心成員的注意。一位沉默許久的中年男子忽然冷冷開口：“年輕人，你似乎對組織瞭解還不夠深入。靈隱會雖然提倡協作，但並不代表一切都是和平的。內部的博弈一直都存在，只是這種博弈是一種良性