第47章 力挽狂瀾 一夜暴富(第2/3 頁)

地提升了現有員工的積極性，讓整個團隊充滿了鬥志和活力。

此外，黃君澤還以有限的資金，努力吸引那些有潛力、有決心與公司共渡難關的人才。

他親自參與招聘面試，尋找那些真正熱愛這個行業、有創新思維和拼搏精神的人才。

同時，他注重內部員工的培訓提升，定期組織各種培訓課程和學習交流活動，激發團隊的創新能力和凝聚力。

二、AI 智慧生活業務突圍

1. 創新引領

鑑於公司資金緊張的現狀，黃君澤憑藉自身在人工智慧領域的專業優勢，帶領團隊瞄準了 AI 智慧生活領域中那些投入少、回報高的細分市場。

他深入研究市場需求和競爭態勢，發現智慧安防監控裝置具有巨大的市場潛力。

於是，黃君澤決定帶領團隊集中力量研發這一領域的產品。

同時，他們利用現有的技術資源，進行微創新。

2. 合作破局

為了獲取關鍵的資金支援和拓展市場渠道，黃君澤積極尋找新的投資方。

然而，由於公司當時的困境，他們可能需要簽訂對賭協議。

舉例，與一家知名的投資機構約定在一定期限內實現盈利增長目標。

如果未能達成，公司需出讓更多的股權；若成功達成，則投資方將追加投資。

在簽訂對賭協議之前，黃君澤和他的團隊詳細評估了潛在的風險，並制定了應對策略。

他們還需要提前儲備應急資金，以應對可能出現的不利情況。

同時，他們最佳化業務結構，集中資源發展核心業務，提高公司的抗風險能力。

除了資金合作，黃君澤的計劃裡還積極與上下游企業建立戰略合作關係。

他計劃和原材料供應商達成長期穩定的合作協議，確保原材料供應的穩定性和價格優勢。

同時，與銷售渠道商合作開展聯合推廣活動，降低營銷成本，共同開拓市場。

3. 品質堅守

儘管資金有限，但黃君澤始終堅守產品質量的底線。

他深知，只有提供高品質的產品，才能贏得客戶的信任和市場的認可。

設立嚴格的監督產品生產過程，嚴格把控每一個環節。

確保每一款產品都能滿足客戶的基本需求，同時注重細節和使用者體驗。

透過不斷的努力，公司的產品質量逐步得到提升，讓市場口碑逐漸恢復。

三、重塑公司形象與合作關係

1. 誠信溝通

黃君澤深知，要重建客戶信任，必須坦誠面對過去的問題，並提出切實可行的解決方案。

他將會親自與投訴客戶進行誠懇的交流，傾聽他們的不滿和訴求。對於產品質量問題嚴重的客戶，他提供免費更換或升級服務，以實際行動展現公司的誠意和擔當。

對於那些因為公司問題而受到損失的客戶，黃君澤給予一定的經濟補償，表達公司的歉意和彌補損失的決心。

透過這些努力，緩解客戶的不滿情緒的緩解，信任會開始重新建立。

同時，黃君澤準備主動與合作商溝通，制定分期還款計劃，展現公司的誠意和擔當。

他與合作商探討新的合作模式，如共同開發新產品、共享市場渠道等，實現互利共贏。透過這些努力，期待公司與合作商的關係能得到修復和加強。

2. 品牌重建

為了恢復公司的品牌形象，黃君澤策劃了一系列低成本但高影響力的營銷活動。

他決定舉辦線上產品體驗活動，邀請使用者分享使用感受，利用社交媒體進行口碑營銷。突出公司的改革決心和新產品優勢，逐步恢復品牌形象……

病房裡的爺爺看到這份精心準備的報告，臉上終於露出了久違的欣慰笑容。

他心裡明白，黃家的希望之火依然在燃燒，家族的榮耀總有一天會重新閃耀，綻放出璀璨奪目的光芒。

在黃君澤大學畢業的那一天，黃爺爺在乾元集團總部隆重地舉行了接任大會……

黃君澤開始了他的商業帝國重建。

他開始按照自己的計劃書沒日沒夜地投身到事業中。

他日夜操勞，眼睛裡佈滿了紅紅的血絲，但他的眼神卻越發堅定，充滿了一往無前的勇氣。

然而，這僅僅只是一個艱難的開始。

市場的競爭異常激烈，公司內部存在的問