第6章 匿名的投訴(第5/7 頁)

不得不再次投入大量的時間和精力，重新完善方案。 在公司的一次重要專案中，Leo 故意不讓小張參與核心部分的工作，而是讓他負責一些邊緣的事務，比如整理資料、安排會議等。小張知道這是 Leo 在故意打壓他，但他還是努力完成自己的任務。在專案推進過程中，小張發現了一些問題，並提出了自己的解決方案。然而，Leo 不僅沒有采納小張的建議，還在團隊會議上公開批評小張，說他多管閒事，干擾了專案的正常進行。 隨著時間的推移，公司內部的氛圍變得越來越緊張和壓抑。員工們之間的信任和合作逐漸瓦解，工作效率也開始下降。而 Leo 卻依然我行我素，繼續他的任人唯親和打擊報復行為，完全不顧公司的利益和員工的感受。

在公司的背後，Leo 與一些經銷商之間存在著不可告人的勾結。 有一家名為[經銷商名稱]的公司，與 Leo 建立了一種特殊的“合作關係”。這家經銷商原本在行業內的聲譽並不突出，但在 Leo 的暗中操作下，逐漸成為了公司的主要合作伙伴之一。 每次公司進行經銷商招標時，Leo 都會巧妙地為[經銷商名稱]提供內部資訊。他會提前透露其他競爭對手的報價範圍、產品優勢以及公司的招標底線等關鍵資訊。這樣一來，[經銷商名稱]就能有針對性地調整自己的報價和方案，從而在招標中屢屢勝出。 不僅如此，Leo 還會在產品質量驗收環節為[經銷商名稱]大開綠燈。即使[經銷商名稱]提供的產品存在一些瑕疵或不符合公司規定的質量標準，Leo 也會視而不見，讓這些產品順利透過驗收。例如，有一批貨物明視訊記憶體在包裝損壞和部分產品功能缺陷的問題，但 Leo 卻以“不影響使用”為由，強行讓這批貨物入庫。 為了回報 Leo 的“幫助”，[經銷商名稱]會定期給 Leo 提供各種好處。他們會邀請 Leo 參加豪華的宴請，在高檔餐廳裡享受山珍海味。此外，還會送給他昂貴的禮品，如名牌手錶、高檔菸酒等。更嚴重的是，[經銷商名稱]會按照訂單金額的一定比例給 Leo 支付回扣。這些回扣通常會以現金的形式，在私下的場合交給 Leo。 在銷售政策方面，Leo 也會為[經銷商名稱]爭取特殊待遇。他會擅自降低公司對經銷商的銷售任務要求，讓[經銷商名稱]能夠輕鬆完成任務並獲得高額的銷售返點。同時，Leo 還會為[經銷商名稱]提供更寬鬆的賬期，允許他們延遲支付貨款，這給公司的資金流轉帶來了很大的壓力。 由於 Leo 與[經銷商名稱]的勾結，公司的利益受到了嚴重的損害。其他誠實守信的經銷商因為不公平的競爭環境而逐漸失去了與公司合作的機會，公司的產品質量也因為[經銷商名稱]的低質量產品而受到了客戶的質疑，市場份額逐漸下降。然而，Leo 卻沉浸在自己的私利中，完全不顧公司的長遠發展。 這種勾結行為不僅破壞了公司的正常經營秩序，也在公司內部造成了惡劣的影響。員工們開始對公司的管理產生懷疑，團隊的凝聚力和工作積極性受到了極大的打擊。但由於 Leo 在公司的地位和權力，許多員工敢怒不敢言，只能默默忍受這種不公平的待遇。直到房麗紅髮現了這些問題，並決定站出來揭露 Leo 的罪行。

隨著 Leo 與[經銷商名稱]的勾結不斷加深，公司的危機也愈發嚴重。 [經銷商名稱]在 Leo 的庇護下，變得越發肆無忌憚。他們開始故意拖延交貨時間，導致公司的生產計劃被打亂，許多訂單無法按時交付給客戶，客戶的投訴如雪片般飛來。公司不得不花費大量的人力、物力和財力來安撫客戶，彌補因延遲交貨造成的損失，但這並沒有從根本上解決問題，公司的聲譽在市場上已經受到了嚴重的損害。 不僅如此，[經銷商名稱]還利用 Leo 給予的特殊待遇，在市場上惡意壓低價格，以搶佔更多的市場份額。這不僅導致公司的利潤大幅下降，還引發了市場的價格混亂，其他經銷商也紛紛效仿，使得整個市場陷入了惡性競爭的局面。公司的銷售團隊面臨著巨大的壓力，業績不斷下滑，員工們的收入也受到了影響。 在公司內部，Leo 為了掩蓋他與[經銷商名稱]的勾結行為，開始對一些知情的員工進行打壓。有一位名叫小李的員工，偶然間發現了 Leo 與[經銷商名稱]之間的不正當交易，並在一次部門會議上不小心透露了一些端倪。Leo 得知後，立刻將小李調到了一個邊緣部門，剝奪了他參與重要專案的機會，並在工作中處處刁難他。小李的職業發展受到了嚴重的阻礙，他感到無比的沮喪和無奈。 同時，Leo 還試圖在公司內部培養自己