第2章 獵頭刺客(第6/7 頁)

作，怎麼會不符合要求呢？我完成的專案都得到了客戶的認可。” cindy（微微皺眉，語氣冷淡）：“但是你在團隊合作方面還有所欠缺，而且最近的績效考核你也沒有達到標準。” 員工 c（著急地解釋）：“那是因為你們制定的考核標準根本不合理，而且團隊合作的問題也不是我一個人的責任。” cindy（打斷員工 c 的話）：“我不想聽你找藉口。公司已經做出了決定，你可以選擇主動離職，這樣對你我都好。” 員工 c（憤怒地站起來）：“你們這是在逼迫我！我不會輕易放棄的，我要向公司高層反映這件事。” cindy（冷笑一聲）：“你覺得你這樣做有意義嗎？公司高層不會聽你的。我勸你還是識趣一點，主動離開，否則後果自負。” 員工 c 憤怒地走出會議室，他的心中充滿了不甘和憤怒。 [其他員工看到員工 c 的樣子，更加擔心自己的命運] 接著，員工 d 也被帶進了會議室。 cindy（依舊面無表情）：“員工 d，公司現在的情況你也清楚。我們認為你可能不太適合這個崗位，你有什麼想法？” 員工 d（低著頭，聲音有些顫抖）：“cindy，我在公司工作了這麼多年，沒有功勞也有苦勞。我真的很需要這份工作，能不能再給我一次機會？” cindy（冷漠地看著員工 d）：“機會是給有準備的人的。你看看你自己，最近的工作效率這麼低，怎麼能勝任這份工作呢？” 員工 d（眼中含著淚水）：“我知道我最近有些狀態不好，但是我會努力調整的。請你再給我一點時間。” cindy（不為所動）：“公司沒有時間等你調整。你還是儘快辦理離職手續吧。我們會按照規定給你一定的補償。” 員工 d 絕望地離開了會議室，他不知道該如何面對未來。 [辦公室裡的氣氛越發沉重，員工們都在為自己的前途擔憂] 就在這時，一位勇敢的員工 E 站了出來。 員工 E（大聲說道）：“cindy，你這樣做是不公平的。我們都是為公司付出過努力的員工，你不能這樣隨意地裁掉我們。” cindy（臉色變得很難看）：“員工 E，你這是在挑戰公司的決定嗎？我勸你還是好好考慮一下自己的處境。”

員工 E 的話讓辦公室的氣氛瞬間變得緊張起來，其他員工也紛紛圍攏過來，眼神中透露出堅定和憤怒。 員工 F：“沒錯，cindy，你不能這樣對待我們。我們為公司付出了這麼多，不能說裁就裁。” cindy（眼神中閃過一絲慌亂，但很快又恢復了冷漠）：“這是公司的決定，不是我個人能左右的。你們應該接受現實，而不是在這裡鬧事。” 員工 G：“接受現實？你所謂的現實就是不公平的裁員嗎？那些真正有能力的人被你逼走，留下的都是什麼人？” cindy（提高了音量）：“你們不要血口噴人。公司是根據綜合評估來決定裁員名單的，不是你們說的那樣。” 員工 E（向前一步，直視著 cindy）：“綜合評估？那你說說，這個評估標準是什麼？為什麼我們之前從來沒有聽說過？” cindy（有些語塞）：“這……這是公司高層制定的標準，我只是執行而已。” 員工 h：“你別拿高層來壓我們。我們要求和高層直接對話，我們要一個合理的解釋。” cindy（臉色變得陰沉）：“你們不要得寸進尺。公司高層沒有時間和你們一個個解釋。如果你們再這樣鬧下去，對你們沒有任何好處。” 員工 E（冷笑一聲）：“沒有好處？我們已經沒有什麼可失去的了。你和那個獵頭公司的勾當，我們都已經知道了。你們為了自己的利益，不擇手段地逼迫我們離職，我們不會讓你們得逞的。” cindy（驚慌失措）：“你們……你們在胡說什麼？我和獵頭公司沒有任何關係。” 員工 F：“別再狡辯了，cindy。我們已經掌握了證據，你和獵頭公司私下約定裁員名單，收受好處，這些都逃不過我們的眼睛。” cindy（身體微微顫抖）：“你們……你們怎麼會知道？” 員工 G：“若要人不知，除非己莫為。你以為你能瞞天過海嗎？我們會把這些證據交給公司高層，讓他們看看你和獵頭公司的真面目。” cindy（突然軟了下來，語氣中帶著一絲哀求）：“求求你們，不要這樣做。我可以給你們一些補償，只要你們不把這件事情說出去。” 員工 E（憤怒地看著 cindy）：“我們不需要你的補償，我們要的是公正和公平。你和獵頭公司必須為你們的行為負責。” 就在這時，辦公室的門突然被推開，公司的一位高層領導走了進來。 高層領導（嚴肅地看著 cindy）：“這是怎麼回事？我聽說這裡發生了一些事情。” 員