第15章 跨國併購的陰霾(第6/7 頁)

輕易放棄的，我們會讓所有人都知道你的真面目，你這個公司的叛徒。”說完，老員工甲轉身離開天台，留下 cindy 獨自在風中，臉色略顯蒼白，她第一次感覺到這些老員工的反抗可能會給自己帶來巨大的麻煩。

### 場景八：公司年會上的衝突 公司年會現場，燈光璀璨，音樂歡快，但在這看似歡樂的氛圍中卻暗藏洶湧。老員工們圍坐在一起，眼神時不時地投向舞臺上正在致辭的 cindy，眼中滿是憤恨。 cindy（站在舞臺中央，面帶微笑，聲音透過麥克風傳遍整個會場）：“親愛的同事們，在過去的一年裡，我們公司經歷了許多挑戰和機遇。我們正在向著新的目標大步邁進，雖然過程中有些艱難的決定，但都是為了公司更好的明天。” 老員工乙（再也忍不住，猛地站起來，大聲打斷 cindy 的發言）：“cindy，你所謂的艱難決定就是裁掉我們這些老員工嗎？你在臺上說得冠冕堂皇，可實際上你是為了自己的私利！” 整個會場瞬間安靜下來，所有人的目光都聚焦在老員工乙和 cindy 身上。 cindy（臉色一變，但仍努力保持鎮定）：“這不是討論這個問題的場合，請你坐下。” 老員工乙（向前走了幾步，走到過道中間，面向大家）：“同事們，大家看看，她把我們這些為公司付出多年的人都趕走了，就是為了討好那些美國資本，為了她自己能當 cEo。我們的心血、我們的青春都被她無情地踐踏了。” 一些老員工紛紛點頭，有人低聲附和。 cindy（惱羞成怒）：“你不要在這裡胡言亂語，擾亂年會秩序。你的言論是完全錯誤的，這是公司經過深思熟慮的戰略調整。” 老員工丙（也站起來）：“深思熟慮？你是怎麼深思熟慮的？你根本沒有考慮過我們的感受，沒有考慮過公司的穩定。你裁掉我們，導致很多專案都出現了問題，你難道不知道嗎？” cindy（試圖挽回局面）：“那些只是暫時的小問題，公司會解決的。而你們這種行為是對公司的不尊重，破壞了年會的氛圍。” 這時，一些新員工開始竊竊私語，他們對這件事並不完全瞭解，但老員工們的憤怒讓他們也感覺到事情並不簡單。會場陷入了一片混亂，年會被迫中斷，cindy 在眾人指責的目光中狼狽不堪，她意識到老員工們的反抗已經嚴重影響到了她在公司的形象和權威。

### 場景九：公司走廊的再次對峙 第二天，公司走廊裡瀰漫著一種緊張的氣氛。老員工們自發地組織起來，拿著聯名信，準備向高層進一步反映情況。 cindy 從辦公室走出來，看到這一幕，臉色變得陰沉。她試圖繞過老員工們，卻被老員工丁攔住了去路。 老員工丁（眼神堅定地看著 cindy）：“cindy，你別想躲開。我們這次一定要討個說法。” cindy（不耐煩地）：“你們這樣做是沒有意義的。公司的決定不會因為你們的胡鬧而改變。” 老員工丁（舉起聯名信）：“這不是胡鬧！這裡面是我們所有被裁老員工的心聲，我們對公司的忠誠和付出都被你無視了。你不能繼續這樣為所欲為。” 其他老員工也圍了過來，形成了一個包圍圈，把 cindy 困在中間。 cindy（怒目而視）：“你們這是在威脅公司正常運營，我可以報警抓你們。” 老員工戊（冷笑一聲）：“報警？我們只是在維護自己的權益。你以為我們會怕你？我們在公司的時間比你長，我們知道什麼是對的，什麼是錯的。你這種破壞公司團結的行為，才是應該受到懲罰的。” cindy（感受到了前所未有的壓力，但仍嘴硬）：“你們根本不懂公司的戰略規劃，你們已經是過去式了，不要再掙扎了。” 老員工己（激動地）：“戰略規劃？你的戰略規劃就是把我們這些有經驗的人趕走，然後讓公司陷入混亂嗎？你看看現在公司計程車氣，因為你的裁員，大家都人心惶惶。” cindy 被說得啞口無言，她知道老員工們說的是事實，但她不想在這個時候示弱。就在這時，公司的保安趕了過來，cindy 像是看到了救星，立刻命令保安把老員工們驅散。老員工們雖然憤怒，但也不想與保安發生衝突，他們退開了一些，但眼神依然緊緊地盯著 cindy，這場鬥爭遠遠沒有結束。 ### 場景十：停車場的意外相遇與衝突升級 幾天後，在公司的停車場，cindy 準備上車離開時，又遇到了幾位老員工。這次的相遇讓氣氛瞬間變得緊張起來。 老員工庚（語氣冰冷地）：“cindy，你以為把我們趕出公司就沒事了？我們不會就這樣放過你的。” cindy（有些緊張，但強裝鎮定）：“你們到底想怎麼樣？我已經受夠你們的糾纏了。”