第133章 制定規章 完善架構(第2/2 頁)
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員都處於同級情況下，隊長可以優先升級；隊長和隊員都需要晶體的情況下，隊長優先使用。
3.組織成員除了吃食待遇和核心成員一樣外，還能每週獲得一次晶體發放，一次發放100枚一階晶體，就像工資。後勤每人每週50枚晶體，畢竟戰鬥人員危險係數很高。
4.當晶體充足時，組織成員會直接獲得晶體，然後發放晶體自動升級為更高一級的晶體。強化之後可立即獲得20枚二階晶體。
5.庇護成員享受安全環境，可以透過勞動換取食物和晶體。也可以自行組隊獵殺喪屍或外出尋寶，可以透過各種物資兌換晶體，也可以用晶體兌換各類食物。無食物者可在後勤部領取一份c套餐。
6.有特殊技能、知識的、身體獲得強化的都可以自動升級為組織成員，培訓隊報到，由王成安排其相關任務。
至於義務。
所有隊伍獲得的晶體與物資全部上繳，然後根據其上繳物資的數量與品質發放獎勵，核心成員與組織成員都有份。而且不能隨意脫離組織，如果想脫離，必須獲得隊長及王成同意。同意後再無關係，否則視為叛逃，成為被追殺的物件。
如此，【金鱗開天】的組織架構基本完善。
之後只需要擴充隊伍人數，以及增加隊伍數量即可。
所有隊長副隊長都是核心成員，直接聽命於王成。
小區內還有被拋棄的12個人，他們自己組成了一個小團體，以求生機。
王成懶得搭理，空間很多，給他們一點安全範圍也無所謂。
但是小區內幾乎所有物資都已經被收集到了A棟，成為了【金鱗開天】的儲存物資。
這也自然導致了庇護成員中一些人的不滿。
不過王成不在乎，給你們提供完全安全的環境就已經是仁慈了。
要想獲得更好的待遇，那就努力強大自己。
而王成已經把視線放到了小區外部。
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