第10章 意外的援助(第2/2 頁)

理和士氣建設：加強對成員的心理輔導和士氣建設，確保他們在高壓環境下保持良好的戰鬥狀態。

艾文則從技術角度出發，提出了建立一箇中央指揮系統的想法：“透過這個系統，我們可以實時監控聯盟的作戰行動，並迅速做出調整。”

在李峰的領導下，聯盟開始了勢力的重組。他們將聯盟劃分為偵察、防禦、攻擊和後勤四個主要部門，每個部門都由經驗豐富的指揮官領導，並配備了“鋼鐵之心”提供的先進裝備。

隨著林慧的重組方案逐步實施，聯盟的作戰效率和內部管理得到了顯著提升。聯盟的勢力開始在廢土上迅速崛起，成為一股不可忽視的力量。李峰和聯盟的領導層深知，他們需要繼續保持這一勢頭，擴大影響力，以確保在與“暗流”等敵對勢力的鬥爭中佔據優勢。

“我們的勢力正在崛起，但我們不能因此而自滿，”李峰在聯盟的高層會議上提醒道，“我們必須繼續強化我們的防禦，同時尋找新的盟友和資源。”

重點留意技術先進的團體：那些在科技領域有顯著成就的團體，以獲取先進的技術和知識，提升聯盟的整體技術水平。

資源豐富的倖存者營地：對於那些控制著關鍵資源（如水、食物、能源）的倖存者營地，聯盟要尋求合作，以確保資源的穩定供應。

地理位置優越的團體： 聯盟要尋求與地理位置優越的團體結盟，如控制著重要交通要道或戰略位置的團體，以增強聯盟的戰略部署能力。

有共同敵人的勢力： 聯盟要尋找那些與“暗流”等敵對勢力有過節的團體，共同的敵人是結盟的有力基礎。

醫療和科研組織： 聯盟要尋求與醫療和科研組織合作，以提高聯盟的醫療水平和科研能力，特別是在對抗異獸和開發新武器方面。

農業和製造業團體：為了保障聯盟成員的基本生活需求，聯盟要尋找那些在農業和製造業方面有專長的團體，以提高自給自足的能力。

文化交流組織：聯盟要尋求與文化交流組織合作，以促進不同團體間的相互理解和尊重，減少衝突和誤解。

獨立的偵察和情報團體：聯盟要尋找那些專門從事偵察和情報工作的獨立團體，以增強聯盟的情報收集和分析能力。

人道主義援助組織：聯盟要與那些致力於提供人道主義援助的組織合作，以提升聯盟的形象，並在災難和緊急情況下提供援助。

具有特殊技能的個體或小隊： 聯盟要尋找那些具有特殊技能的個體或小隊，如擅長潛入、狙擊或特殊作戰的專家，以增強聯盟的特種作戰能力。

林慧補充道：“我們的重組方案已經初見成效，但我們需要確保每個部門都能持續最佳化，以適應不斷變化的戰場環境。”

艾文則提出了新的技術升級計劃：“我們可以利用最新的技術，如無人機偵察和自動化防禦系統，來進一步提升我們的作戰能力。”

聯盟迅速行動起來，他們開始在各個部門實施林慧的重組方案，並結合艾文的技術升級計劃，全面提升聯盟的作戰實力。偵察部門利用無人機技術，大幅擴充套件了監視範圍，能夠更快地發現敵對勢力的動向。防禦部門則透過自動化防禦系統，提高了對關鍵區域的保護能力。攻擊部門和後勤部門也透過新的戰術訓練和資源調配機制，提高了作戰效率。

在一次針對“暗流”的聯合行動中，聯盟的新作戰體系發揮了重要作用。偵察部門及時發現了“暗流”的一次大規模集結，防禦部門迅速加強了防線，而攻擊部門則在後勤部門的支援下，對“暗流”進行了一次精準打擊，成功破壞了他們的計劃。

這次行動的成功，不僅展示了聯盟新作戰體系的威力，也極大地提升了聯盟成員計程車氣。