第112章 希望之光(第1/2 頁)
研發團隊關鍵技術的重大突破,如同一束希望之光,穿透了公司所籠罩的重重陰霾。林墨和錢盈兒在聽到這個訊息的瞬間,疲憊的臉上終於露出了久違的笑容。
“這是我們翻身的絕佳機會,一定要把這個技術優勢充分發揮出來。”林墨興奮地說道。然而,要將技術轉化為實際的產品並推向市場,還有漫長的道路要走。
首先面臨的是技術的產業化應用問題。雖然在實驗室中取得了突破,但要實現大規模生產,還需要對生產工藝進行最佳化和改進。“林墨,現有的生產線無法滿足新技術的生產要求,需要進行大規模的改造。”生產經理說道。
林墨深知生產線改造的複雜性和高成本,但他沒有絲毫猶豫:“立即組織專家進行評估,制定詳細的改造方案,同時要確保改造期間不影響現有產品的生產。”
在制定改造方案的過程中,技術團隊和生產團隊產生了分歧。技術團隊追求技術的完美實現,而生產團隊則更關注成本和效率。
“林墨,技術團隊提出的方案成本太高,而且實施週期太長,會影響產品的上市時間。”生產經理著急地說道。
林墨召集雙方進行深入的討論和協調:“我們要在技術和生產之間找到平衡,既要保證產品的質量和效能,又要考慮成本和時間。”
經過多次的溝通和妥協,最終確定了一個可行的方案。但就在生產線改造開始不久,又遇到了裝置供應的問題。
“林墨,關鍵裝置的供應商無法按時交貨,這將嚴重拖延改造進度。”採購經理說道。
林墨立即與供應商聯絡,施加壓力:“如果不能按時交貨,我們將追究法律責任,並尋找新的供應商。”
供應商在林墨的強硬態度下,承諾加快生產進度,但仍然無法避免一定的延誤。為了儘量減少影響,林墨決定調整生產計劃,優先生產部分關鍵部件。
“林墨,這樣會增加生產成本和管理難度,但也是目前唯一的辦法了。”生產經理說道。
林墨點點頭:“特殊時期,只能採取特殊手段,一定要確保生產的順利進行。”
在解決生產問題的同時,市場推廣也面臨著巨大的挑戰。由於之前的一系列問題,公司在市場上的聲譽受到了嚴重影響,客戶對新產品的接受度存在疑慮。
“林墨,客戶對我們的新產品持觀望態度,推廣工作很難開展。”市場部經理說道。
林墨決定親自參與市場推廣策略的制定:“我們要向客戶充分展示新產品的優勢和特點,同時透過一些優惠政策和試用活動,打消他們的顧慮。”
市場部按照林墨的指示,策劃了一系列的推廣活動,但效果並不理想。客戶仍然對公司的產品質量和售後服務存在擔憂。
“林墨,看來單純的推廣活動還不夠,我們需要重建客戶對我們的信任。”市場部經理說道。
林墨思考片刻後說道:“加強與客戶的溝通和互動,邀請他們參觀我們的生產線,讓他們親眼看到我們的改進和努力。”
在邀請客戶參觀的過程中,又出現了組織混亂和展示效果不佳的問題。
“林墨,參觀活動沒有達到預期的效果,客戶還是不太滿意。”客服經理說道。
林墨嚴肅地說:“對相關責任人進行批評和培訓,重新組織參觀活動,一定要做到讓客戶滿意。”
經過多次的改進和完善,參觀活動終於取得了一定的效果,部分客戶開始對新產品產生興趣。但此時,競爭對手察覺到了公司的動向,開始採取一系列的打壓措施。
“林墨,競爭對手在市場上散佈關於我們新產品的負面訊息,試圖破壞我們的聲譽。”公關經理說道。
林墨立即啟動危機公關預案:“釋出權威的產品檢測報告和使用者評價,澄清事實,同時對競爭對手的惡意行為進行反擊。”
在危機公關的過程中,公司需要投入大量的資源和精力,財務壓力進一步增大。
“林墨,按照目前的財務狀況,我們很難支撐長期的公關和推廣活動。”財務總監說道。
林墨決定壓縮其他方面的開支:“暫停一些非核心專案的投入,節約資金,優先保障市場推廣和公關活動的費用。”
在林墨的果斷決策下,公司暫時度過了財務危機,但員工的福利和待遇受到了影響,導致一些員工產生了不滿情緒。
“林墨,員工們對福利的削減意見很大,工作積極性受到了打擊。”人力資源經理說道。
林