第55章 請假不易(第1/3 頁)

林麗他們回來了母部開會了幾天，感覺還是比他們原來部門的豐富很多。早會半小時的瑜伽課，她還是喜歡的。畢竟鍛鍊身體，不論日子過得怎樣，身體要好。

她早上看到了一則新聞，螺嶺一帶將要改造了。她馬上發給了一個老客戶。他們家好像在那帶有房子。

這個客戶說已經賣掉了。他們當初為了換老小區的學位房，就賣了手上的幾套小房子，那套螺嶺的小戶型房子也就這樣賣掉了。

現在看著心裡會有些後悔吧。客戶說賣了就賣了 。林麗隨後告訴這個客戶，前些天在微信公眾號看到客戶的集團公司在招聘中層幹部。

她把這個連結資訊發給了這個客戶。客戶說：“你怎麼還知道這個？”

林麗和她說：“你可以去試試啊，說不定能競聘上。”

不料，這個客戶說，她現在屬於邊緣人物，準備躺平了，在單位裡不想管那麼多事，不打算跟他們玩了，沒意思。

其實這個客戶現在也挺好的，她在一個老小區的物業管理處，服務的小區的住戶都是認識的人，這些離退休的老幹部和她關係還挺好的。

每當下午空閒時，這些老同事們還會到她辦公室泡茶喝，大家聊聊天。林麗覺得這種生活狀態和工作狀態是另一種人生。

像一個朋友說的 ，只要你一直站在曠野裡，耐得住四季，等得來大雪，有一天，雪花總會飄在你手心裡。

林麗最近看了很多公眾號在聊中年離職的事情，有的人說發現被裁的是做事認真的人，職場不是做事認真就可以。還要有眼力勁。

反而有些看著躺平，不多說一句話，不多做一件事的人，比較有分寸感，他們更容易獲得晉升。因為他們內心往往無慾無求，這種人才是可怕的。因為他們沒有企圖心。

這天，早會的主題內容剛好就是說“當你還沒準備好的時候，如何迎接突如其來的要求和機會？”

他們部門經理說，每個人都會遇到這樣的尷尬時刻。有時候可能也是翻開新篇章的一個轉折點。你能走多遠，不是看你的專業能力，更多取決於你填坑的能力有多大？

有的人沒有目標感，走一步算一步。有的人定了目標，中途放棄了。還有的人，因為定了目標，在過程中，遇到困難的時候，隨時調整自己的步伐，處理好突發狀況，具有填坑的能力，只要把困難解決了，就可以繼續往下走。

當走過去之後會發現其實也沒有什麼大不了的。只是很多人身在其中，並沒發覺這個道理。

林麗發現現在的部門經理比較有文化內涵，說話都是出口成章。不過他批評人也是比較委婉的。早上，這個部門經理發現他們部門一個住光明的夥伴，家裡承包了農場。

她經常會把家裡的蔬菜水果帶到職場銷售。她一般會把這些蔬果放在職場門口。

這個部門經理委婉地說，這些東西最好就放在貨梯那個位置的貨架上。不要放在職場門口，有時候分公司或者集團有領導過來視察，看到了就不好，影響部門的形象。

林麗他們之前這個部門沒有出單的人還是比較多的。雖然公司最近在推個人養老金保險，但是效果一般，因為他們目前只有四家銀行的個人養老金賬戶可以支付保費。

如果不在這範圍裡的銀行卡的個人養老金賬戶，還不能支付保費。雖然也可以建議客戶轉移個人養老金賬戶。可是有的人買的個人養老金賬戶裡的金融產品是有封閉期的。如果要轉到林麗他們公司旗下的銀行個人養老金賬戶，他們還需要先把個人養老金賬戶裡的金融產品贖回。可是有封閉期的產品不能馬上贖回，需要到期之後才能操作。

還有一些人之前存了定期存款，在兩年多前的定期產品的利率還可以，有的還有3.9%左右。如果這時候硬轉為活期，那就損失了利息。

白珍自己的個人養老金賬戶也是這種情況，她存了兩年多前的定期產品。也投保了一點養老保險。她諮詢過換自己公司旗下的銀行的操作流程。但是發現不划算，還是先留著，之後再打算吧。

高興並不看好這個賬戶，他雖然開通了，不過沒有往裡面存錢。她之前在微信裡問了幾個年紀相仿的朋友，他們也沒有開通這個個人養老金賬戶。有的女性朋友認為，可能自己五十歲就退休了。存沒有幾年，到時候拿出來還很麻煩。

林麗也能理解。她之前的一個客戶的老公現在都53歲了，還有七年退休，也有可能因為現在經濟環境不好，裁員了之後，就不一定能上班了。前途充滿了未知和