第28章 跨國交流與危機暗湧(第1/1 頁)

隨著 “濟世醫館” 在大唐和南詔國的影響力日益擴大，越來越多的國家注意到了這個以醫術和仁心著稱的機構。西域的樓蘭國、北方的突厥部落都紛紛派遣使者前來，表達了與 “濟世醫館” 開展醫學交流與合作的強烈意願。蘇然敏銳地意識到，這是一個將大唐醫學傳播到更廣闊地域的絕佳機會，同時也能汲取其他地區獨特的醫學經驗，進一步豐富 “濟世醫館” 的醫學寶庫。

蘇然親自帶領一支由資深醫師和醫學學堂優秀學生組成的交流團隊，踏上了前往樓蘭國的征程。樓蘭國地處絲綢之路的重要節點，文化多元，醫學也融合了多種元素。交流團隊抵達後，受到了樓蘭國熱烈的歡迎。在接下來的日子裡，雙方醫師分享了各自在治療疑難病症、草藥運用等方面的經驗。“濟世醫館” 的醫師展示了中醫獨特的針灸療法，成功治癒了幾位患有頑固性頭痛的樓蘭患者，令當地醫師大為驚歎；而樓蘭國的醫師則分享了他們在應對沙漠地區特有的疾病，如沙熱病、風沙眼等方面的治療手段，讓 “濟世醫館” 的眾人受益匪淺。

在與突厥部落的交流中，情況則有所不同。突厥人常年在馬背上生活，跌打損傷、風寒溼痺等疾病較為常見。“濟世醫館” 的醫師帶去了先進的正骨手法和溫陽散寒的藥方，幫助許多突厥勇士緩解了病痛。同時，突厥部落的巫醫也向他們傳授了一些利用草原草藥和獨特儀式治療精神類疾病的方法，這些奇特的療法拓寬了 “濟世醫館” 醫師們的視野。

然而，就在蘇然全身心投入到跨國醫學交流時，“濟世醫館” 內部卻出現了一些不穩定因素。隨著醫學學堂的發展，學生數量逐漸增多，管理難度也隨之加大。一些學生因為學業壓力大，對嚴格的課程安排產生了牴觸情緒，甚至出現了個別學生逃課、違反校規的現象。而在醫館的日常運營中，由於業務繁忙，部分醫師之間也出現了溝通不暢、協作不力的問題，導致一些患者的治療效果受到影響。

與此同時，外部也有新的危機悄然逼近。長安城內出現了一家新的醫館，名為 “仁和堂”。“仁和堂” 的館主李明軒是一位醫術精湛的醫師，但他為人野心勃勃。他暗中招攬了一些從 “濟世醫館” 離職的醫師，對 “濟世醫館” 的運作模式和治療方法瞭如指掌。李明軒利用這些資訊，在長安城內大肆宣傳 “仁和堂”，並故意貶低 “濟世醫館”，聲稱 “濟世醫館” 徒有虛名，治療方法陳舊。他還以高薪和優厚待遇為誘餌，試圖吸引更多 “濟世醫館” 的骨幹醫師跳槽。

蘇然在得知這些情況後，心急如焚。她立刻結束了國外的交流行程，趕回長安。回到醫館後，她首先召集醫學學堂的師生們開了一場大會。在會上，蘇然語重心長地說：“我知道大家學習辛苦，但醫學是一門需要不斷鑽研和積累的學問。我們開辦醫學學堂，是為了培養能夠真正救死扶傷的大醫，你們肩負著重大的使命。” 她耐心地傾聽學生們的訴求，對課程安排進行了適當調整，增加了實踐課程的趣味性，同時加強了師生之間的溝通與輔導。

對於醫館內部的協作問題，蘇然重新梳理了工作流程，建立了更完善的溝通機制，定期組織醫師們進行病例討論和經驗分享，增強團隊的凝聚力。

面對 “仁和堂” 的惡意競爭，蘇然沒有選擇正面衝突。她深知，最好的回應方式就是用實力說話。蘇然組織 “濟世醫館” 的醫師們開展了一系列的義診活動，深入長安的各個角落，為貧困百姓免費治療。在義診過程中，醫師們憑藉精湛的醫術和耐心的服務，贏得了百姓們的一致讚譽。“濟世醫館” 的聲譽不僅沒有受到影響，反而更加深入人心。