第50章 新的，新的輝煌(第2/2 頁)
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市場環境等都給公司的運營帶來了巨大的挑戰。
在開拓某一海外市場時，公司的產品因為不符合當地的技術標準而遭遇了准入障礙。楊思敏立即組織團隊與當地的監管部門進行溝通協商，同時對產品進行技術改造，使其符合當地標準。
李姐則負責在公司內部加強對國際業務的培訓和指導，提高員工的跨文化溝通能力和國際業務水平。
經過艱苦的努力，公司終於成功突破了障礙，在海外市場站穩了腳跟。
與此同時，公司在國內的業務也在不斷創新和升級。透過與網際網路巨頭的合作，將智慧科技產品與網際網路服務相結合，為使用者提供更加便捷、高效的體驗。
在人才戰略方面，楊思敏和李姐積極引進國際頂尖人才，組建了一支多元化、高素質的國際化團隊。
在社會責任方面，公司積極參與公益事業，關注環境保護和可持續發展，樹立了良好的企業形象。
經過幾年的拼搏和奮鬥，公司已經成為了智慧科技領域的領軍企業，在國內外市場都取得了令人矚目的成就。
楊思敏和李姐站在公司總部的頂樓，望著遠方，心中充滿了感慨和自豪。她們知道，這只是一個新的起點，未來還有更多的夢想等待著她們去實現。
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