第28章 帶薪拉屎？絕不姑息！(第1/2 頁)

五年K18，這什麼概念？

在沒有深厚背景的情況下。

這妥妥的是一個超級人才啊！

一時間，董事們不由的多看了幾眼葉軒的資料！

季衛東的話打亂了梁成棟的輸出節奏。

他有些尷尬的輕咳了一聲。

“有能力那是肯定的。”

“如果沒能力還態度如此惡劣的話，不用我們討論，他連公司的實習期都熬不過來。”

“問題的關鍵也就出在這裡。”

“有能力便可以恃才自傲嗎？”

“有能力便能無視公司的禁令，把公司的規矩當成兒戲嗎？”

梁成棟用指關節不斷叩擊著桌子，將眾人的關注點從葉軒的優秀拉回到了他惡劣的行徑上！

“我們今天討論的不是這些人有多優秀！”

“事實上，這份名單裡的大多數曾經都很優秀！”

“不然他們也不可能透過帝豪競爭激烈的人才選拔！”

“能進帝豪的，哪個不是所謂的人中豪傑？”

“問題的關鍵就在於他們自甘墮落。”

“拿到高薪之後便自我滿足，變得懶惰，曾經優秀的品質被丟的一乾二淨！”

在梁成棟的引導下。

臺下的諸位董事議論紛紛。

眼見季衛東似乎還想繼續發言為葉軒辯解。

梁成棟趕忙清了清嗓子搶先一步道：

“按照傳統，意見不統一，那就民主投票。”

“同意裁撤以下員工職位的，請舉手！”

梁成棟說著，便自顧自的舉起了右手。

剩下的十名董事一陣討論。

猶豫中。

一共有六名董事會成員舉起了右手。

在確認再沒有舉手後。

梁成棟接著說道：

“同意留下這人幾人的，請舉手。”

季衛東第一時間舉手。

在十幾秒的猶豫後。

另有一名董事也舉起了右手。

會議室裡算上樑成棟一共就十一個人。

六票贊成，兩票反對，剩下還有三個棄權！

結果已經顯而易見。

梁成棟輕笑一聲，宣佈道：

“那就這麼定了。”

就在梁成棟準備翻篇的時候。

座位上的季衛東忽然開口說道：

“我們今天做的這個決定，最好還是上報給代理董事長，詢問一下她的意見吧？”

“裁員畢竟不是一個小事，尤其還是像葉軒這種K18的核心員工！”

“他那工資水平，如果辭退走N+1賠償的話，那可不是一筆小數目！”

聽著季衛東的提議。

梁成棟臉上露出了一絲皮笑肉不笑的笑容！

“不過是辭退幾個員工而已，有必要驚動蘇婉瑤大小姐嗎？”

“她現在還在巡查各個分公司的情況呢。”

“這種事就沒必要叨擾她了。”

“至於賠償金之類的事情您也不用操心。”

“這個交給人事部去辦就行。”

梁成棟的說法無懈可擊。

季衛東卻是淡然一笑。

“那還是按照老規矩來吧。”

“意見不統一，投票決定。”

“同意上報的舉手。”

此言一出。

辦公室內十名董事全員舉手贊成！

就目前手上的資料看。

他們自然同意開除葉軒。

但如果讓他們為此事擔責的話，那還是想太多了！

能上報就上報。

反正到時候就算決策有誤，那責任也不會落在他們頭上！

看著這一群不願擔責的老油條。

梁成棟無奈的嘆了口氣。

“那好。”

“之後我會讓秘書把我們今天的會議記錄下來發給蘇婉瑤。”

“我們繼續討論下一個議題吧。”

事情發展到這裡。

梁成棟的計劃算是徹底泡湯了。

他雖然在帝豪權勢滔天，但也不可能明著去針對葉軒！

他能做的只能是吹風，而不能真的下手！

高位者就是要有這種不蹚渾水的智慧！

許文昌這枚棋子就算再怎麼重要，梁成棟