第4章 保衛科裡的具體情況(第1/2 頁)

（一直看不到大佬們的評論，小白這才知道十萬字以前都是單機狀態，讀者們是看不到這本書的，還以為是沒人看讓我心情一直都很緊張。）

保衛科裡吳大山正跟李新民在介紹詳細情況，李新民也是虛心傾聽，兩人交流的很是愉快。

“老弟啊，治安大隊隊長王大偉跟咱們一樣是退伍軍人，很好相處。警衛大隊隊長張立軍也是退伍軍人。

這兩人還保留著一些部隊裡的習慣，只要你有能力就很容易讓他們聽你指揮。

只有保衛大隊是軋鋼廠合營以前就有的，隊長楊建設算是這個廠裡的老人了。有性格、說話不是很好聽，為人處世特別精明，很懂做人的道理。”

聽到這裡李新民就明白了，自己要想全面徹底的掌控保衛科最需要注意的就是這個治安大隊的楊建設了。

其他兩個隊長都是退伍軍人，容易打交道，軍伍出身，折服兩人只需要用軍隊的規矩比試一下就行。

唯有這個楊建設，經歷了舊時代還有公私合營時期到公家管理軋鋼廠的時代，算是老油子一個。

“嗯，吳哥我明白了。只要這個楊建設不違法犯罪，我都會公平對待的。”

吳大山也看出了這個接任自己的小老弟不是什麼都不懂的山炮，有些高興的說“嗯，那咱倆就平平安安的交接工作，也好各自有個好前程。”

“哈哈多謝吳哥了，那咱們兄弟就齊心合力好好配合，對了吳哥我還要去趟楊廠長的辦公室，怎麼說咱們也是在人家的領導下，不去見見不合適。等我回來你看咱們開個會互相認識下怎麼樣？”

李新民親眼見著兩人聊著天，吳大山對自己的好感度從四十慢慢漲到了五十，這已經說明對方開始相信自己，有點拿自己當朋友處的意思了！

吳大山放下茶缸，樂呵的開口“快去吧老弟，等你回來咱們兄弟開個會認識認識。”

走在軋鋼廠裡，李新民想了下自己看過的電視劇還有那麼多關於四合院的小說，想了下都是怎麼描寫楊廠長這個人的。

說起楊廠長這個人，此人很擅長鼓舞人心，善於讓工人們覺得他就是一個正直無私的好領導。

外加後世老闆們祖傳的畫大餅技術，讓廠裡絕大部分工人都相信並支援他，聽他的安排。

就像傻柱一直自認為是楊廠長一系的人，可一直到大風結束楊廠長迴歸重新掌權，傻柱都是8級炊事員的等級還拿著37塊5的工資。

傻柱的手藝怎麼說也不是8級炊事員這個級別的，雖說因為嘴欠得罪了不少領導，可老楊作為廠長書記一把抓的領導，真讓他去參加考級也就一句話的事。

老楊是既要傻柱做招待又要傻柱給那個大領導做菜，忙活來忙活去就得到了幾個飯盒。

不像自家老舅，那是真給你好處，只要跟他幹，吃肉喝湯都有。李懷德掌權後，傻柱打了李懷德，居然沒有收拾傻柱。

要知道那個時期多少廚子找不到，就是手藝比傻柱好的也是一抓一大把呢。

廠長辦公室裡李新民站的筆直“楊廠長好，我是新來的保衛科副科長李新民，來聆聽您的工作指導。”

或許是沒有爭過李懷德的原因，直到處理完手上的工作老楊才露出一個勉強的笑臉。說了些建設軋鋼廠熱愛工作的話就讓李新民回去工作了。

李新民用探查之眼看了好幾次楊廠長，對自己的好感度一直都在十點，始終沒有變過。

回去的路上，李新民遇到了劉海忠。知道自己擔任保衛科副科長後，那胖臉上笑容就沒斷過，一個勁的巴結自己。

好容易送走劉海忠，答應了過兩天去他家吃飯，這讓老劉高興的不行，一路哼著歌就往車間走。

劉海忠對自己的好感度直接有30點，該說不說這腦子簡單的人就是容易相信人啊，不然也不會被道德天尊給一直耍的團團轉了。

而此時保衛科保衛大隊辦公室裡，五六個人抽著煙，煙霧繚繞裡聽的一個瘦猴說到“隊長，怎麼辦，新科長已經到了？您還要爭嗎？”

“爭！怎麼不爭，老子在這廠裡快十幾年了，這科長本來就應該是我的。瑪德，我們計劃一下……”

對於裡面的謀劃站在門外的李新民聽的是一清二楚，原本站崗放哨的保衛隊員哭喪著個臉，蹲在角落滿臉的委屈無奈，卻又不敢發出一點聲音。

……

“開會了開會了，隊長副隊長們樓上開會。”

三個隊長，六個副隊長外加李新民吳大山，