第86章 軍政改革(第2/2 頁)

議,\"等總結出經驗後再全面推廣。這樣可以避免出現大的失誤。\"

試點工作很快展開。選擇了幾個條件較好的郡,開始實施新的政務體系。理順機構職責,規範工作流程,建立考核制度。

\"大人,\"吳用匯報道,\"試點地區的反響很好。新的制度讓政務效率提高了很多,百姓辦事也方便了。\"

李銘滿意地點頭：\"好現象。等試點成功後,就可以在全境推廣了。\"

人事制度改革是最後啟動的,因為這涉及到最深層的利益調整。李銘建議採取漸進的方式,先在新設機構中推行新制度,再慢慢擴充套件到現有機構。

\"關鍵是要讓大家看到新制度的好處,\"他對曹操說,\"等他們發現透過自己的努力也能獲得發展機會時,自然會支援改革。\"

這個建議得到了曹操的認可。很快,在新設立的機構中,公開選拔、系統培訓、嚴格考核的新制度開始實施。

效果確實顯著。一批有才能的年輕人透過考試選拔走上重要崗位,為整個機構注入了新的活力。

\"大人,\"王隱彙報道,\"現在連一些世家大族也開始支援改革了。他們發現新制度下,有真才實學的子弟反而更容易出頭。\"

李銘笑道：\"這就是改革的魅力。只要方向對,道路正,人心自然就會向著你。\"

改革在曲折中不斷推進。雖然遇到了一些阻力,但總體上是成功的。軍隊變得更加強大,政務變得更加高效,人才選拔變得更加公平。

一年後,當李銘再次巡視兗州時,看到的已經是一個煥然一新的局面。

\"大人,\"吳用感嘆道,\"這次改革真是了不起。短短一年時間,就讓兗州的面貌發生了這麼大的變化。\"

李銘望著遠方說：\"這只是開始。有了這些新的制度作保障,曹操的基業會越來越穩固。而這,正是我們想要看到的。\"

而在這片正在鉅變的土地上,一個來自未來的軍事專家,正在用自己的智慧,推動著一場深刻的變革......