第188章 傲然離職(第1/2 頁)

晚報作為黨報，設有社委會與編委會。這兩個部門在報社裡承擔著不同的職能，社委會主要負責報社的經營管理、行政事務以及後勤保障等工作，以此確保報社能夠穩定有序地執行；編委會則主要負責編採業務，對報紙的內容質量嚴格把關。簡單來講，社委會負責綜合管理，編委會側重於業務管理。在報社的工作流程中，社委會以及社委成員所擁有的權力和影響力在一定程度上要大於編委會與編委成員。

2002

年底，晚報社委會與編委會迎來了改選。原本在編委任職的新報張總編進入到了社委班子，而之前的社委謝總編則被調整到編委班子當中。緊接著，報社馬上又做出了進一步的人事變動，把張總編調回本部，同時任命謝總編擔任新報的總編輯。

這樣的人事調換，讓人感覺好像張總編和謝總編就像是處於矛盾對立面的雙方一樣。

有一句俗語叫“神仙打架，小鬼遭殃”，通常是用來描述那些在高層或者擁有較大權勢的人之間發生爭鬥時，往往會導致那些無辜的普通員工或者下屬受到牽連，遭受損失。謝總編剛剛上任，按照慣例自然要對報社的人事安排進行一些調整，而在這個過程中，首當其衝受到影響的就是張非凡了。因為他的職位是總編輯助理兼總編辦主任，大家都理所當然地將他看作是張總編的人。

其實，人事調整原本是報社運營過程中比較正常的一種管理手段。然而，問題在於，謝總編此次宣佈的人事變動是將張非凡調任民生部主任。新聞中心劃分成了時政部和民生部兩個部門，非凡只是負責新聞中心下屬的一個部門的領導工作。這樣的調任，明眼人都能看出來這屬於降職處理。

有意思的是，謝總編在會議上還對非凡說了不少讚揚的話，特別提到新報熱線在非凡的管理下取得了很不錯的成績，並且希望非凡能夠在新的崗位上，將新報熱線與民生部的工作緊密結合起來，進一步強化民生報道的力度，為把新報打造成一份深受市民喜愛的報紙而繼續努力。

當時在場的所有人都在關注著非凡會有怎樣的反應。非凡的內心自然是充滿了各種複雜的情緒，謝總編的這些心思和意圖，在場的每個人其實都能看得清清楚楚。此刻擺在非凡面前的有兩條路，要麼選擇辭職，徹底離開報社；要麼就只能忍氣吞聲，接受這樣看似不公平的安排。非凡的大腦在飛速地思考著，很快他便鎮定下來，表示願意接受報社的這一安排決定。可以想象得到，在那一刻，在場的一些人原本心中對非凡這個能人的敬重，可能一下子就變成了輕視與不屑。

非凡第一次參加新聞中心的會議時，在發言中闡述了自己對於新聞工作的理解和理念：“我們做新聞工作的，要懷揣著一顆憐憫之心，深切地去關注普通民眾生活中的疾苦；同時也要在內心堅守正義的信念，堅定地去宣揚善良、懲治醜惡。”他著重強調了憐憫心和正義感是一名記者能夠在這個行業立足的根本所在。

在談到民生部的定位與職能時，他精準而清晰地說道，新聞中心分為兩個主要部門，時政部的服務物件主要是黨和政府，其核心任務就是把黨和政府制定的方針政策準確無誤地傳達給廣大民眾；而民生部的服務物件則是廣大民眾，就是要積極地為民眾的利益發聲，切實地去解決民眾在日常生活中遇到的各種各樣的問題。

報社裡的一眾編輯和記者們，之前可能都只是聽說過非凡有著風流才子的名聲，但真正親耳聆聽他談論新聞工作、分享工作思路與見解，這還是第一次。當時有不少人都用充滿欣賞和欽佩的目光看著非凡在侃侃而談且頭頭是道。

2003

年元月，時間已經接近年關，民工討薪問題在當時一下子成為了整個社會關注的焦點熱點事件。非凡剛剛上任民生部主任，就迅速策劃推出了“新報為你討工錢”大型系列報道。

新報熱線專門增設了討薪熱線電話，一時間，不斷有民工打來電話訴說自己辛苦工作了一年卻拿不到應得的工錢。非凡親自帶領幾名記者前往勞動監察部門進行深入採訪，同時還深入到民工群體當中，以及走訪那些用工單位。經過連續十多天的跟蹤報道，成功地為許多民工討回了他們被拖欠的工錢。

臨近春節的時候，非凡又在新報策劃推出了“準備過年大行動”系列報道，這組報道涵蓋了民眾在過年期間關心的諸多方面，比如年貨的採購、春節期間的出行安排、年夜飯的籌備情況以及孩子們在課外學習方面的相關事宜等等，非凡滿心期望這組報道能夠成為廣大市民在過年期間的生活嚮導和參考指南。