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,不知不覺,他的淚水湧了出來。
A走出廠房,意外地發現經理正站在廠房門口,他微笑地對A說:〃小A,你的試用期正式結束了,明天到廠辦公樓接受新職位的任命!〃A簡直不相信自己的耳朵,經理看到A滿臉的疑惑,意味深長地說:〃你們三個人都很優秀,但我們要選擇一個最優秀的。你和他們相比,多了一份難能可貴的品德,因此我們選擇了你!〃
其實,在人才的取捨與選擇上,領導更看重德才兼備者,而這樣的人才並不一定有多麼偉大的思想,往往在一些細小的地方,就可以看出一個優秀的員工除了能力之外,是否具備優秀的品格,只有德才雙優的員工,才可能由優秀成為卓越。
一個人有良好的道德品質是在社會生活中的立身之本,事業有成之根基。而立德並非難事,是人人可為的。無論〃才〃的高低,無論文憑的高低,無論職務高低,無論掙錢多少。
中國近代哲學家馮友蘭曾經說過:〃道德方面的成功,並不需要做與眾不同的事。而且〃才〃可高可低,高可做大事,低可做小事,不論他才之高低,他只要在他的崗位上作到盡善盡美,就是聖賢。〃
所以,不管你從事的是什麼樣的職業,除了在工作上做出�
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