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老闆或是你為之服務的顧客正滑向一個錯誤的方向，你就應該毫不猶豫地加以阻止，即使他不可能接受你的勸告，你也要表示出自己的赤膽忠心。你沒有因為他是老闆或是顧客而虛偽地迎合他，你會因為說出真話而覺得心胸坦蕩。而且一旦你的預見是正確的，那麼你的好運也就隨之而來了。

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第23節：第四章　職業精神成就職位，職業道德成就人生（4）

一個忠誠的人十分難得，一個既忠誠又有能力的人更是難求。忠誠的人無論能力大小，老闆都會給予重用，這樣的人走到哪裡都有條條大路向他們敞開。相反，能力再強，如果缺乏忠誠，也往往被人拒之門外。畢竟在人生事業中，需要用智慧來做出決策的大事很少，需要用行動來落實的小事甚多。少數人需要智慧加勤奮，而多數人卻要靠忠誠和勤奮。在馬耳他流傳著一個有關忠誠的古老故事，內容大概是這樣的：

一位馬耳他王子在路過一家住戶時看到他的一個僕人正緊緊地抱著一雙拖鞋睡覺，他上去試圖把那雙拖鞋拽出來，卻把僕人驚醒了。這件事給這位王子留下了很深的印象，他立即得出了結論：對小事都如此小心的人一定很忠誠，可以委以重任。所以他便把那個僕人升為自己的貼身侍衛，結果證明這位王子的判斷是正確的。那個年輕人很快升到了事務處，又一步一步當上了馬耳他的軍隊司令。最後，他的美名傳遍了整個西印度群島。

忠誠是老闆的需要，是公司的需要，是上司的需要，是同事的需要，但更是你自己的需要。你得靠忠誠立身於社會，在劇烈的競爭中取得一席之地。忠誠的人工作會精益求精，忠誠的人獲取更高的薪水，忠誠的人獲取更多的晉升機會，忠誠的人不必為找工作發愁……

當我們拿著薪水，和家人團聚時，我們應該想到對企業忠誠；

當我們拿著薪水，去孝敬父母時，我們應該想到對企業忠誠；

當我們拿著薪水，給愛人買禮物時，我們應該想到對企業忠誠；

當我們工作之餘，悠閒地帶著孩子上公園時，我們應該想到對企業忠誠；

當我們在假日裡，和朋友開懷暢飲時，我們應該想到對企業忠誠；

當我們在企業給予的舞臺上獲取了尊重、榮耀、地位，實現了有價值的一生，我們應該想到對企業忠誠！

你能夠安穩地生活，是因為有一個安穩的工作；你能夠享受快樂的人生，是因為工作給你帶來穩定的收入。事實上，你自己才是忠誠最大的受益人。

4。　恪守職場道德，守住人生底線

在我們工作的環境裡，總是有著各式各樣的誘惑，抵制這些誘惑，就需要我們用職業道德來支撐我們的行為。

一個優秀的員工永遠不會被利慾所誘惑而做出違背自己品德的行為，他懂得用職業道德來約束自己，用高尚人格來要求自己，努力使自己的德與行保持一致。即使利慾之手叩擊他的靈魂之門，他也毫不動搖，因為，在他的心裡有一把鎖，這把鎖是他的道德屏障，將自己與那些違背德行的東西有效地隔離開來。

張健是一家軟體公司的工程師，在業界小有名氣。2003年張健離開了該公司，準備進入一家新的實力更加雄厚的公司繼續從事軟體開發工作。由於新公司與原公司業務相關，新公司經理要求他透露一些他主持的原公司開發專案的情況，但張健馬上回絕了這個要求。理由很簡單：

〃儘管我離開了原來的公司，但我沒有權利背叛它，現在和以後都是如此。〃

第一次面試就這樣不歡而散。出人意料的是，就在張健準備尋找新的公司時，卻收到了直接錄用的通知，上面清楚地寫著：

你被錄用了。因你的能力與才幹，還有我們最需要的……恪守職業道德。

職業道德不僅僅是能夠抵制誘惑，不對自己本職工作之外的利慾產生貪婪之心，更是要堅持不懈地尊重自己的職業本位，恪盡職守地履行自己的職責。絕不能因為出現困難而推委或者退縮，知難而上，是員工職業道德與職業精神的最高準則。

一艘貨輪在煙波浩淼的大西洋上行駛。一個在船尾搞勤雜的黑人小孩不慎掉進了波濤滾滾的大西洋。孩子大喊救命，無奈風大浪急，船上的人誰也沒有聽見，他眼睜睜地看著貨輪託著浪花越來越遠……

求生的本能使孩子在冷冰的水裡拼命地遊，他用全身的力氣揮動著瘦小的雙臂，努力使頭伸出水面，睜大眼睛盯著輪船遠去的方向。

◇歡◇迎