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裝配成一個完整的產品，最後將組裝好的成品運到海外市場銷售賺取利潤。這樣做既降低了生產成本，又有效地防止了技術洩露。”

戴維聽了一會兒，想搞明白肖凡到底聽沒聽懂，他看到肖凡正皺著眉頭，認真地沉思，就繼續說下去：“當公司的版圖拓展到一定程度，就會開始面臨資金的問題，這時候，公司就會開始從事各種證券投資，在母國以外的證券交易市場上買賣股票和債券。然後，賺到的錢又源源不斷地回流到公司來了，這樣公司又可以把更多的錢投入到產業升級和技術創新當中。我們只要永遠重複這些簡單的道理，就創造出了一家足以統治全世界市場的大公司，世界上最強大的跨國公司之一。”

“太了不起了！”肖凡完全折服了。奇怪的是，短短十幾分鍾，戴維好像為她開啟了心中緊閉的一扇窗戶似的，一些原本模糊的想法變得清晰起來。她輕輕嘆息道：“真是難以想象。”　。　想看書來

第五章　回憶戴維（7）

“Sandra，不要擔心，你慢慢會熟悉公司的運作體系的。當你瞭解到公司在全球整體運營的核心內容，你一定會享受到成功的喜悅的。”

戴維這麼一說，肖凡成功的潛力被強烈地刺激了一下。她開始不知疲倦地工作著。戴維十分支援她，幫助她建立了客戶網，還為她爭取到世界各地分公司工作的輪訓機會。如果有機會，他還會親自帶著她考察各地的分公司。有時候，戴維還經常給肖凡佈置作業，問她一些棘手的問題。比如，她如何在不同的國家採用合適的營銷手段，怎麼樣才能贏得客戶的喜愛？剛開始時，肖凡只能給出一些幼稚而不切實際的答案。戴維只是微笑地聽，並不表態。直到他們離開這個地方時，戴維才會給出答案。他的答案總是很高明，令肖凡佩服不已。有時候，戴維還會告訴她自己積累的各種有益的經驗和教訓。在戴維的提攜和肖凡的努力下，她的業績不斷攀升，成了銷售部門最年輕、最能幹的戰將之一。由於工作出色，她被破格提拔為地區辦事處經理，負責該地區的銷售業務。

有一天，戴維略帶神秘地對她說：“我要帶你去一個地方。”

原來，戴維帶肖凡去的地方是一個高階俱樂部。肖凡驚訝地發現，那裡除了幾個為數不多的女性之外，幾乎都是清一色的男性。整個晚上，她覺得自己像個外星人，十分侷促不安。沒有人多看她一眼，更沒人和她攀談。而戴維卻穿梭在人群中間，十分活躍。

離開酒吧後，戴維才告訴肖凡，這是一個特殊的俱樂部。鯨魚公司所有的中高層管理人員幾乎都是這個俱樂部的成員，每個禮拜五，他們都會約在一起喝喝酒、聊聊天，探討問題。

“什麼樣的人才有資格成為俱樂部會員呢？”肖凡有些天真地問。

“以你為例，你只有連續保持10年的年度銷售之星的記錄，才能成為俱樂部成員。”

“10年？”肖凡驚訝地問。

戴維向後揚起腦袋，咧開嘴笑著說，他說自己用了8年的時間，才擠進這個俱樂部。

“8年？”

“是的。公司是一個龐大的組織，每個組織內部都有著各種不同的職位，按照等級劃分的層次安排，每個人必然歸屬於其中某一層次等級。如果你想躍進一個等級，必然要付出努力和代價，所以，能夠在這裡出現的每一個人都是非常努力，非常聰明的人。他們每一個人都是真正的食肉動物，都是在擊敗了其他人之後才獲得的入場券。”

肖凡睜大眼睛，傻傻地望著戴維。

“Sandra，把今天當做你的成人儀式吧。如果你想在公司妥善生存下來，並且獲得成功，你就必須把這些人當做對手，一個一個擊敗他們，並且睜大眼睛，看看這些最優秀的傢伙是怎麼做的，你要熟悉他們，熟悉他們的手段，只有這樣，你的未來才是光明的。”停了停，戴維又像先知一樣說，“Sandra，你外表溫柔，內心卻包裹著雄心壯志，只要你用全部精力做事，我相信總有一天，你會高出他們半頭的。”

從那天開始，一扇通往公司高層的神秘大門被戴維推開了，肖凡內心深藏的潛能被他調動出來，她開始有意識地接觸公司的高管，而戴維也開始不露痕跡地為肖凡爭取進一步提升的空間。他經常在和公司高層打高爾夫球時，有意無意地把肖凡的優秀業績和勤奮努力，巧妙地傳遞給高層。慢慢的，公司高層開始對這個黃面板黑眼睛的亞裔員工刮目相看。不到一年的時間，肖凡再次獲得提升，在公司有了屬於自己的一席之地。書包　網　。　想看書來