第269章 臨時董事會(第1/2 頁)

鄧寧臨點點頭，卻將秘書準備的發言稿推到了一旁。

不用發言稿，這是他臨時改變的主意。他是一個做事按部就班、對官場規矩奉若圭臬且又不苟言笑的領導幹部，在公開的場合中發言很少“即興發揮”，都是按照稿子和事先定好的調子來。

最起碼，在市裡工作這麼久，市裡這些領導還從未見鄧寧臨發言臨場發揮。不管是市裡的大會，還是常委會這種相對私密的高層小會。

這不是說鄧寧臨沒有自由發揮的演講水平，而是他的個性使然，穿著官衣、講著官話、不逾越、謹言慎行，已經銘刻進他的血脈，成為一種習以為常的人生習慣。

但今天他卻撇開了稿子。

勞力一怔，微笑起來。夏翔和曹瑾則極其隱晦地交換了一個奇怪的眼神，旋即認真聽著鄧寧臨作指示。

鄧寧臨的目光微微有些清冷，他環視眾人，看得一群沒怎麼見過世面、心頭正處在興奮狀態中的年輕幹部心頭暗凜，正襟端坐起來。這大概就是一把手和上位者無形的氣勢了，根本不需要語言或者肢體語言，單單是一個眼神，就能威懾人心。

市委書記和準科級幹部，天差地別。如果不是特殊情況，連坐在一起的機會都沒有。

這就是權力。這就是等級森嚴的官場。讓人敬仰、讓人畏懼、讓人追隨、讓人諂媚和忘乎所以的權力。權力的輻射力，遠非資本所能比。

“今天的座談會，我和勞力市長完全可以不用參加。但考慮了一下，還是決定來跟你們這些年輕同志見見面，鼓勵一下。你們這批年輕幹部，是市委統籌安排，從各機關事業單位選調出來的優秀人才，你們都有一個共性：政治合格，文化層次高，懂經濟，具有改革創新的精神。把你們選派到基層去工作，市委有長遠的考慮——我可以在這裡負責任地說一句，幾年後你們這批同志中，將有為數不少的人走上相應的領導崗位。”

鄧寧臨揮了揮手，聲音更加嚴肅起來，“但是，能不能受到組織上的重用，還要看你們的現實工作表現。市委組織部會抽調專門力量，對你們的任職表現進行長期追蹤考察。由此，也不能排除，有的人因為工作能力不強、政治素質不過關、群眾威望較低，被淘汰。希望大家高度重視起來，珍惜這一次的機會，勤奮、努力、敬業、自律，儘快成長起來，為全市經濟的發展作出應有的貢獻。”

鄧寧臨頓了頓，場上就爆發起雷鳴般的掌聲來。

鄧寧臨清了清嗓子，繼續道：“改革開放已經進入了攻堅階段，這是國內的大環境。對於我們安北市來說，發展經濟、造福全市人民，是一切工作任務的重中之重。同時，也是衡量一個幹部綜合素質的重要指標。現在，從上到下提倡解放思想、改革創新，所以，你們不要墨守陳規，要大膽工作，充分發揮你們的優勢和才幹，在自己的崗位上作出成績來，這是市委對你們的期望。”

“我就說這麼多，曹部長，你繼續。”鄧寧臨難得一笑，示意曹瑾繼續主持座談會。

曹瑾笑著接過話筒，朗聲道：“同志們，剛才，勞市長的講話和鄧書記的指示精神，大家在下一步的工作中要認真貫徹落實。下面，大家開始座談。就先從駱志遠同志開始吧。”

曹瑾扭頭向駱志遠點頭。

駱志遠定了定神，再次起身向幾個市領導鞠躬致意，然後才坐下，聲音不疾不徐、恭謹而不失沉穩：“尊敬的鄧書記，勞市長，夏書記，曹部長，各位同志，今天能坐在這裡，跟大家一起交流，感到非常榮幸，也有些感慨。”

“首先感謝市委市政府對我前面在企業工作的肯定。康橋集團能有今天的發展，離不開市委市政府和市直有關部門的大力扶持。一年多來，無論是對兩家國有毛紡廠實施資產重組，還是併購安北市腳踏車廠改組籌建電動車公司，還是參與國際商貿城專案、運作精細化工專案，均得到了市裡的支援。因此，康橋雖然不是國有企業，但在承擔社會責任方面，也做出了自己的貢獻。”

“透過內部消化，靠上專案來安置老國企的職工，康橋集團百分百地按照市裡的要求，全面接受了三家國有企業的職工，沒有讓一個職工下崗推向社會，職工收入比以往大有增長，這是我感覺作為欣慰的地方。”

這時，勞力用手指敲了敲桌子，發出砰砰聲響，打斷了駱志遠的話插了一句：“康橋公司發展的同時安置老國企職工，拉動社會就業，可圈可點，表現出彌足珍貴的責任意識。這一點很重要，也是一個合格幹部所需要的品質。希望駱志遠同志在基層工作以後，再