第209章 康橋企業集 團（下）(第1/2 頁)

沈宏衛等人回去之後，暫時沒有了訊息，駱志遠也不著急，既然市裡想要暫時擱下“涼一涼”，那他也無所謂了。

接下來的幾天內，在駱志遠的親自主持下，林美娟和馮國樑的配合下，康橋公司開始分組進行“內部改制”，組建企業集團。雖然組建集團的手續還要等待市裡有關部門的審批，需要時間，但本著儘快明晰產權、實現集團管理的原則，駱志遠決定先把機構和人員到位，等手續跑下來，再掛上牌子就可以了。

駱志遠召集了一次全體員工大會，又召集了兩次臨時董事會和經營層班子會議。

對於駱志遠突然推進的“改革”，韓大軍等人無話可說，因為駱志遠將任何事情都做到了位，並沒有趁機轉移和侵佔國有資產份額。

康橋企業集團與康橋實業一樣，設立十三個部室，康橋實業公司現有的部室一分為二，一半留在康橋實業，一半歸屬於集團公司，所有的中層正職劃歸集團公司，原有的部門副職提拔為正職歸屬於康橋實業公司。

集團公司的人事安排是這樣：

董事會成員：董事長唐曉嵐，副董事長駱志遠，韓大軍、林美娟、馮國樑、常建任董事。

經營班子成員：總經理駱志遠，副總韓大軍、馮國樑、常建，財務總監兼副總經理林美娟。

調整後，康橋實業公司的董事會成員不變，依舊是唐曉嵐的董事長，駱志遠、韓大軍、夏侯明禮、林美娟、甘英霞任董事。但經營班子卻發生了巨大變化——駱志遠仍然兼任康橋實業公司總經理，韓大軍、馮國樑、常建不再兼任副總經理，林美娟不再兼任財務總監。由夏侯明禮擔任康橋實業公司常務副總經理，馬剛擔任公司財務總監，作為集團派出人員。

由此，康橋企業集團整體架構如下——

全資子公司：光明商貿有限公司，康橋置業有限公司，康橋工貿有限公司（正籌建），康橋物業管理有限公司（擬籌建）。

控股子公司：康橋實業有限公司，康橋-拉達計程車運營有限公司

光明商貿公司的經理是朱玉善，唐曉嵐早年的心腹下屬之一；

康橋置業有限公司經理暫時由駱志遠兼任；

康橋工貿有限公司經理暫時由韓大軍兼任；

康橋實業有限公司總經理駱志遠，常務副總經理夏侯明禮；

康橋拉達計程車運營有限公司是馮國樑兼任。

望著桌案上林美娟報過來的集團公司架構圖和各子公司的管理層人員大名單，駱志遠不由鬆了一口氣，總算是趁熱打鐵把這事兒給做成了，他之所以搞得這麼急、跟暴風驟雨一般，就是擔心拖時間長了容易出問題；但是他同時又眉頭緊蹙：現在的康橋企業集團，只是一個雛形，當前最大的問題是缺乏人才，尤其是高層次的管理人才。

畢竟，集團公司領導與下屬公司負責人的交叉任職，暫時還可以，時間長了，絕對不靠譜。因此，從這個角度看，駱志遠必須要儘快選拔出3-6名成員企業的高管，充實進下屬企業去。

……

下午，駱志遠親自召集集團和下屬成員企業高管負責人會議，因為董事會和經營層暫時都是交叉任職，所以開會的還是這幾個人。

駱志遠環視眾人，除了林美娟臉上是一幅無所謂的神態之外，其他人其實臉色都比較凝重。因為今天在會上要宣佈的就是在座這些人的人事安排，雖然早有訊息傳出，但畢竟不是正式宣佈。

駱志遠扭頭望著坐在自己左首的韓大軍，笑笑，“韓總，你來宣佈。”

韓大軍點點頭，按照自己案頭上的人事安排大名單，把每個人的具體崗位和分管工作都一一宣佈完畢，眾人都找到了屬於自己的位置，心態放鬆，會議室裡沉凝的氣氛漸漸紓緩了很多。惟獨夏侯明禮臉色陰沉，心裡感覺憋屈。

其他人都在集團公司有了任職、且在下面掌管一個企業，惟獨自己仍然留在康橋實業公司擔任什麼勞什子的常務副總——開玩笑，總經理還是由駱志遠兼任，他這個所謂主持工作的副總豈不就是一場笑話？

夏侯明禮越想越氣，但卻憋在心裡無法發作不出來。

康橋企業集團是純民營企業，完全就是唐曉嵐和駱志遠說了算，唐曉嵐不在家，基本上就是駱志遠大權獨攬——用誰不用誰，也不用看誰的臉色。

韓大軍心裡暗歎一聲，他也沒有想到，駱志遠竟然安排了所有人，惟獨無視了夏侯明禮。

不要說韓大軍，就連馮國樑和林美娟，都覺得有些詫異