第134章 用人之長與容人之短（1）(第1/2 頁)

駱志遠和唐曉嵐為了是否安排副市長常書欣的內侄孔盛進公司工作，起了第一次爭吵。此事無關對錯，只能說兩人觀點略有不同。

駱志遠無奈，出於尊重唐曉嵐的意見起見，提出了一個折中的安排——可以同意讓孔盛來公司擔任一個“名義上”的副總，享受副總的一切福利待遇，但不在公司坐班，也不在公司場合出現。這樣一來，既照顧了上頭領導的面子，又兼顧了此事的負面影響，除了財務部的人之外，公司大多數員工都不知道有孔盛此人的存在。

駱志遠前世在機關，與企業打交道很多，知道很多民營企業甚至是有個別國有企業也都是這麼打發關係戶的，類似於“吃空餉”的現象。

其實，出於對常市長的瞭解，駱志遠猜測，這事多半是孔盛自己找上門來，打著常書欣的大旗作虎皮，常市長本人未必知悉。

而事實上，孔盛與張孝語相熟，在某次場合中，孔盛聽張孝語說起康橋公司，就起了心思。他瞞著姑父常書欣，暗地裡找上張孝語，要張孝語幫他“推薦”到康橋公司去，謀一份差事。他畢竟是常市長的親戚，張孝語不敢怠慢、也不好推拒，就找到了唐曉嵐，略作暗示云云。

在張孝語看來，唐曉嵐是一個非常聰明的女人，會知道怎麼做的。能做大事的人，犯不上為了這點小事堵自己的路。

事兒就是這麼一個事兒。如果孔盛找到常欣不太可能違背原則為他出面；但孔盛背後扯大旗、扯了也就是扯了，常書欣事後知道、生氣肯定要生氣，但看在老婆的面上，這本身又不是多大的事兒，便多半會裝作什麼都看不見。

從這個角度上看，康橋公司接受孔盛，常書欣未必領情；可不接受孔盛，則一定會讓常書欣心裡不舒服。

讓領導心裡不舒服，基本上後果就是很嚴重了。

唐曉嵐思之再三，覺得駱志遠的提議不失為一種可行之策，就點頭同意了。

但她還是矜持著，她本是想使使小女人刁蠻的小性子，讓駱志遠再哄哄她、晚上兩人一起出去吃個飯、駱志遠說上幾句甜言蜜語，此事也就過去了；結果駱志遠沒想到唐曉嵐這樣的女強人也有普通小家碧玉“撒嬌耍賴”的一面，忽視了她的微妙情緒變化，以為唐曉嵐還在“耿耿於懷”，就默默離開，準備過兩天再跟她解釋。

唐曉嵐望著駱志遠默然離去的背影，臉上不動聲色，心裡卻是又氣又惱，暗罵駱志遠不識風情，可惡至極。

第二天上班，供暖恢復。

駱志遠走進辦公樓的走廊上，就感覺到淡淡的熱流。而進了辦公室，更是暖意融融。他走過去摸了摸牆角的暖氣片，觸手滾燙，水溫相當高。

他暗暗點頭，宋愛娟的工作效率比他想象中的還要高。宋愛娟的獨立工作能力或許不太出眾，但組織協調能力和服務意識，尤其是立說立行的工作作風，要遠遠強過普通人，而且心思細膩，這樣的人最適合幹行政和後勤工作了。

駱志遠坐在辦公桌後面，沉吟了片刻，就抓起電話把宋愛娟找了來。

“駱總，您找我？”宋愛娟笑著走進辦公室，站在那裡。

“宋主任，你馬上通知所有人員，在會議室開會。包括韓總和夏侯書記、林總這些公司領導。”駱志遠笑了笑。

宋愛娟哦了一聲，卻又遲疑道：“駱總，還需要通知唐董嗎？”

“不用，唐董今天有事不來公司了。”駱志遠揮了揮手，示意宋愛娟趕緊去安排。

唐曉嵐今天早上給他打了電話，說母親唐秀華身體不舒服，她要陪母親去醫院看病，這兩天就不來上班了。

駱志遠沒有太在意，心裡也隱隱猜出，唐曉嵐陪母親是假，還在跟他賭氣是真，他決定晚上抽時間過去跟唐曉嵐“解釋”一二，給唐曉嵐一個臺階下。

女人是一種難以理喻的生物，很多時候，跟女人講理是講不通的。唐曉嵐固然是女強人，可也同樣還是一個女人。到了此刻，駱志遠也不得不認清了這一點。

不過，就算是唐曉嵐在，他這個總經理召集公司經營層面的會議，唐曉嵐完全也不用參加的。

……

會議室。

目前，公司各個部門的人員還沒有配置到位，在崗的只有財務部和總經理辦公室兩個部門，以及部分臨時抽調的工作人員，以光明商貿公司和兩家老國有毛紡廠機關科室的青年員工為主，全部加起來18個人，還包括駱志遠、韓大軍、夏侯明禮和林美娟四個高層在內。

因為有了暖氣，室內的溫度上升到了