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定好，因此會議是令人鼓舞的。只是葉正亭主政後，有意無意地正在按照自己的思路來重新規劃河遠的工作，改組內閣是區域性的但卻是關鍵的，它讓人們看到黃以恆的班底正在被削弱，讓人感到措手不及的是國企改革制定了新的方針和戰略，葉正亭在召開的全市“國企第二階段深化改革戰略會議”上指出，“抓大放小要根據市場規律和企業自身的實際狀況靈活地去理解和把握，不要教條地僵化地對所有企業一律都按抓大放小去對待，對於有發展前景的有市場競爭力的小企業不能放，要扶持；對於管理混亂技術與資金都跟不上且市場前景不好的大企業該放的放，該賣的賣，對於這些名不符實名存實亡的所謂的大企業就是要見死不救。改革是什麼？改革是革命，是優勝劣汰，而不是論資排隊按規模大小進行保護，說句老實話，有些所謂的大企業你是救不活的，與其遲死，還不如早點辦後事。我還要跟大家說一句的是，抓大放小是國務院針對整個國民經濟的一個宏觀性把握，不是針對每個市每個縣的，縣市一級是沒有什麼大小企業之分的，只有好壞企業之分，我們這次會議就是要讓大家明白，市裡對國企改革這一塊，是按照企業效益好壞來決定扶持或改制的，而不是根據規模來制定改革戰略的。”

葉正亭的話引起了與會者的強烈的反響，大家都感到這個年輕的書記就是厲害，中央的精神被他三下五除二就吃透了，而且站得高看得遠，無論是氣魄還是能力上都是令人心悅誠服的，相比之下，黃以恆的抱殘守缺自然而然地暴露了出來，但相當一部分人認為，黃以恆不是沒有氣魄的領導，當年合安的五條商貿大道和工業區建設，就是氣魄與膽識的集中體現，之所以在國企改革中行動緩慢反覆論證，主要是出於謹慎，現在動不動工人就會鬧事，穩定是壓倒一切的中心工作，如果讓工人們到省政府門前靜坐示威，對他的政治前途肯定會產生負面影響；另外一個就是河遠的大企業主要都集中在合安縣，如果簡單地賣了或改制了，等於是把黃以恆的政績一筆勾銷了，黃以恆的難處沒有幾個人能理解，其實他的壓力比任何人都要大。歷史就是包袱，不能甩，甩掉等於是否定歷史。這種事一般人都不會幹。

葉正亭對河遠下一步國企改革定了調子，這個調子與黃以恆是有本質區別的，甚至是完全相反的，所有與會人員在新鮮和振奮的同時，明顯感到市委書記和市長在河遠經濟建設的思路上存在嚴重的分歧。

葉正亭在市委秘書長林彬和新上任的市計委、經委一把手的陪同下來合安調研，主要是對工業區進行考察，葉正亭在合安縣級幹部參加的形勢分析會上，隻字沒有提對工業區改革的意見和措施，也沒有對工業區目前四面楚歌的困境進行分析，他只是說合安工業區在我省改革開放的歷史上是做出過重要貢獻的，至於下一步如何走，市委和市政府還要做具體研究。鄭天良發現葉正亭甚至連在“國企第二階段深化改革戰略會議”上的基本觀點都沒有重申和強調，如果要是按效益來決定改制方案，合安工業區第一個要賣掉的就是啤酒廠，因為啤酒廠是虧損最大的企業，現在的市縣兩級政府硬著頭皮向啤酒廠輸血並用行政措施強迫全縣銷售攤派的啤酒，硬撐著挽救一個不可救藥病入膏肓的企業。但大家都不說，葉正亭也沒說。合安太敏感，工業區與黃以恆的政治名譽是連在一起的。

葉正亭沒有讓宣中陽等縣領導班子陪他們吃晚飯，葉正亭一行自己在藍湖賓館吃工作餐，這使鄭天良覺得葉正亭有點作秀，因為省裡領導下來都是要縣領導陪同吃飯的，難道你一個市委書記比省委書記官還大，也許是葉正亭不想跟宣中陽在酒桌上說太多的與工作無關的話。不過，散會前，林彬秘書長解釋說：“葉書記要求全市各黨政部門到下面去都不允許大吃大喝和前護後擁，這是葉書記改進我們工作作風的一個重要舉措，市委馬上就要下發專門的檔案將其制度化，希望各位要理解並貫徹執行。”

宣中陽在走廊裡對葉正亭說：“葉書記，我晚上回家吃過飯後到賓館來看你，有些事我還想跟你私下裡進行彙報。”

葉正亭說：“你的工作也夠辛苦的了，晚上就在家好好休息，有什麼事，明天再說。我晚上也想歇一歇，看看足球，英超利物浦對曼聯，一場龍虎鬥。”

宣中陽對足球不感興趣，但葉正亭這樣說了，他也就只好順著往下說：“那我晚上就不來打擾你了，好長時間我也沒看電視了，看一場球賽放鬆一下神經。”

葉正亭說：“我們既要會工作，也要會休息，苦行僧的領導是很乏味的。要是我有錢，我也會像大連的薄熙來市長一樣